派遣の現状と将来設計

質問

35歳以上独身女性の非正社員の方や求職中の方は、
一生このままの可能性と、結婚出産できた時の後再度再就職したくなった時の採用条件の厳しさの不安を
どのように克服 or 気持ちの上で処理されていますか。

同じ就業先での5年を超えての稼動は難しいと思いますが、
それ以上派遣を続けておられる方はどういう縁でどういう仕事をされているのですか。

契約が切れてもその度途切れなく稼動できている方は、経験と人付き合いの上手さが武器になっているのか、
逆に言えば経歴に不利な点があれば稼動までは難しいのでしょうか。

派遣の平均年齢は30歳前半までと感じたんですが、
例えば30歳で派遣を始め更新を繰り返し35歳過ぎて契約切れたとします。
そういう方は、その後どのように職を得ているのでしょうか。
事務職ではないのですか。気持ちの維持はどうされていますか。

求人等を見ても、派遣は特に似た案件があちこちの派遣会社の案件として出ていて、実際、更新を断った派遣先の関連会社の案件を別の派遣会社から紹介され、気まずくなりそうで理由は伏せてお断りした紹介もありました。

独身の場合特に、自分の状況が結婚出産で変わる可能性もない訳ではなく、一生独身の可能性もあります。
一方、35歳以上となると、出産もそうですが就職こそ採用上限年齢にかかります。

色んな面での分岐点で、今後の働く事に対しどういう可能性や選択、準備や修正ができるのか、30歳を過ぎて結婚前に非正社員になった方の経験談・考え方をお聞きしたいです。

先輩の声として35歳以上既婚女性の方の家庭と仕事の現状もあわせて参考にさせて頂きたいです。

派遣先も派遣元の担当も年下になってくると正直仕事に就けるという光が見出せず、でも"これなら"という案件や求人、派遣会社や人材紹介会社もなかなかなく、どこで妥協点を見出すべきか、参考にさせて頂きたく思います。

回答No.2

noname#20102 · ベストアンサー

私はかつてはシステム設計やCADオペなどの仕事をアルバイトでしてきて、結婚を機に退職し、35歳になって初めて派遣登録して、データ入力や一般事務、雑用などの仕事を主に派遣でしている者です。

＞同じ就業先での5年を超えての稼動は難しいと思いますが、それ以上派遣を続けておられる方はどういう縁でどういう仕事をされているのですか。
契約が切れてもその度途切れなく稼動できている方は、経験と人付き合いの上手さが武器になっているのか、

システム関係の友達で派遣をしていた人もいますが、彼女たちは技術があるので、仕事の斡旋が切れるということはありませんでした。
これは年齢が30代後半になっても同じように思います。
人付き合いが上手というのは、派遣の場合はあまり武器にはなりません。
それは独立開業などする人にとっては有利かもしれませんが、派遣で人間性を重視するというのはあまり聞いたことがありません。

＞30歳で派遣を始め更新を繰り返し35歳過ぎて契約切れたとします。そういう方は、その後どのように職を得ているのでしょうか。気持ちの維持はどうされていますか。

私の感じた印象ですと、35歳過ぎても、技術とキャリアを持っていれば、仕事の紹介には不自由はしません。
けれど私の場合、一度結婚でシステムやCADの仕事を離れてしまったので、日進月歩のその業界には戻ることができませんでした。
というか、派遣会社は経歴だけを見てそれらの仕事の話は持ってきてくれます。
けれど自分はもう即戦力として使えないことはわかってるし、家庭を持った今は、残業や休日出勤の多いその業界での就職は希望しなくなったのです。
そこで簡単な事務職にしたのですが、もともとは事務職の経験がないので、派遣は無理だと思っていたのです。
ところが派遣で働く友達に、「雑用とかの仕事から始めてみたら？」と勧められて、登録してみると、そういった仕事は結構たくさんあったのです。
そしてとりあえずは雑用や庶務事務から始めて、事務職の実務経験を積んでいって、履歴書に書けるようになりました。
エクセル、ワードも仕事をしながら覚えれば、立派な経歴になります。
私の知る範囲では、エクセル、ワードさえできれば、とりあえずは事務職での派遣の仕事には不自由はしないものですし、実際に40代の人もたくさん、稼動しています。
ただしこれは地域によるかもしれません。でもこれから景気もよくなれば、求人は増えていくことだと思います。

＞自分の状況が結婚出産で変わる可能性もない訳ではなく、一生独身の可能性もあります。
一方、35歳以上となると、出産もそうですが就職こそ採用上限年齢にかかります。

私も同じことで悩みました。
私はまだ出産はしていませんが、これから産みたいという希望はあります。
子供が一人産まれた場合、経済的には私の就労が必要になります。
けれどただでさえ高齢出産になるので、子供が手がかからなくなったら仕事を、といってもその時私は50代になってしまいます。
どんなに技術を持ってしても、50代で派遣社員の道が開けるのか、それは未知の世界です。
そうなるとやはりスーパーのレジとか、そういう仕事しかないと思います。
けれど仕事があるだけいいと思っています。
妊娠、出産はそれと引き換えにしてもいいと自分では思えるので。

お礼

＞人付き合いが上手というのは、派遣の場合はあまり武器にはなりません。

派遣を始めた頃、ヒューマンスキルが正社員より重視される、と言われた事があり、実際の経験でもそう思っています。
でも、これって人付き合い、というより環境や人間関係に抵抗なく自然に入っていける事という方が正しいですね。すみません。

確かに、技術とキャリアがあれば不自由しないとは思うのですが、やはり私は年齢 (時には独身である事も) を意識しすぎる悪い癖があるのか、
仕事に対する欲が出たり、逆に仕事は二の次といわゆる雑用や庶務で十分と思ったりし、
前者の場合はスキル不足を感じたり正社員ではないが為の"共に成長しよう"という意欲を維持する事に、
後者の場合は、就業先の年齢構成や結婚の有無による同僚や派遣先の興味本位な対応に、それぞれ苦しんでいます。
頭ではわかっているつもりなのですが、今の状態になっている自分を完全に受け入れ切れていないと直そうとはしているのですが、かなり時間がかかっています。

紹介を受けたり、大丈夫といわれても、自分の即戦力として務まる能力も自覚していますので、自分が応募する(紹介を受ける)ストライクゾーンは実際のより狭いかもしれませんが、採用後短期間で切られるよりはと思っています。

自信を持つべきですね。40代になっても使ってもらえるよう未熟な部分を克服していこうと思っています。

＞私も同じことで悩みました。

この部分以降のご意見には励まされました。特に
＞けれど仕事があるだけいいと思っています。
＞妊娠、出産はそれと引き換えにしてもいいと自分では思えるので。
の部分は、多くの事を心配しすぎて見失っていた事を教えられました。
今は結婚さえしていないのですが。
家事との両立を考えると、自分の許容範囲は見えています・・・

専業主婦ではきっとやっていけない時代の真っ只中にいる事が予想されます。
仕事があるだけ良しと思えるようにもしなければなりませんね。

本当にありがとうございました。

回答No.3

ponnie1982

はじめまして。
私もまったく同じような悩みを抱えている30代です。

10年正社員として働き29で結婚。30歳で離婚しました。
それから派遣で仕事をしていますが、独身なのでこのまま40代、50代、ひとりで生活していくと考えると、派遣ではなく正社員・契約社員の仕事に早く就きたいと焦るばかりです。
これまでのキャリアは専門職ですが、業界自体が不況で求人が少ないため、戻ることは困難。。
なので今は、とりあえずなんでもいいから仕事をして、資格をとったり自分のスキルアップを実行しています。

経験が重視の世の中ですが、資格もないよりはマシですし、今役に立たなくてもいつか役立つこともあると思います。
　お互い頑張りましょう。

お礼

私も正社員の時の業界は、安定した業界ではあるのですが家庭を持った後両立している自分が想像できず、その他いろいろありやむなく退職でした。出産まではするつもりだったのですが、再就職する時に勤続年数に見合ったスキルを身につけられているかとの不安が増す一方でした。

私も今度こそ経験に裏打ちされた資格を取得しようと頑張っています。
ありがとうございました。

回答No.1

990TOEIC

現在35歳以上の無職のものです。
先日まで派遣社員として働いていました。
意外と35歳以上でも非正社員の仕事はあるものです。

ただし、現状を申し上げますと、私の場合、前職は体調を崩したため
契約切れとなりました。
正直、派遣社員は即戦力を求められ、健康第一、体が資本で
労働者として扱われないと覚悟されたほうが無難です。

私は今まで派遣社員で通してきましたが、yanoshuさんもお悩みのように、
今後の不安は増える一方です。
ですから少しでも安定した職に就きたいと考えています。
私自身も今後は正社員または契約社員の職を希望しています。

職種はどのようなものを希望されていますか。
もし事務職を希望でしたら、できるだけ役に立つ資格や知識を身につけておくことをお勧めします。

私はしばらく休養に入りますが、それもマイナスに働くと覚悟しています。
ただ、今後の勤務を考えると、休みがちに勤務するより、
毎日元気に働きたいと思っておりますので、これも試練と思って
休養と、余裕があれば、資格取得に励みたいと思っています。

お互いに頑張りましょう。

お礼

ありがとうございます。
正社員を退職後は、なかなか気持ちの切り替えや維持、将来設計の修正、途切れのない就業ができず、苦労しています。

PCのスキル維持や今のうちにできる事を探し、実行はしていますが、
やはり求職活動や紹介があればそちらを優先し、日が経つのが早いと思っています。

契約社員と派遣とも迷った時期もありましたが、契約社員は個人で動かないといけない部分が派遣より多く、同じ不安定さの中では派遣の方がマシかと最近色々聞いて思いました。

頑張ります。