契約社員の給与について

質問

契約社員で働くことを考えています。
大抵月給制だと思うのですが、今応募しようと考えている会社は時給制な様です。
契約社員ですと、昇給などはないと聞きましたが経験がないので初めから昇給して欲しいとは言いにくいので、半年程働いた時点で交渉したいと考えていますがそれは可能なのでしょうか。
それとも最初に話してしまう方がいいのでしょうか。
（今まで契約社員で働いたことがありません）

回答No.2

surinrin · ベストアンサー

契約更新のときが時給交渉のチャンスです。逆にいえば半年たっても１年たっても、それが契約期間中であれば交渉の余地はなし、ということです。

契約社員とは、この給料で・この期間働く、という契約ですので、最初に提示された給与で納得できなければ採用にはなりません。まぁ最初から次の契約更新時の昇給交渉をする人はいないでしょうねぇ。会社にとっては、昇給するだけ質問者さんが働いてくれるかどうかわかりませんからね。契約更新のとき過去実績を踏まえて交渉するしかないです。会社の状態によっては交渉したとたんに、契約更新がなくなってしまうこともありますので、ここは注意が必要ですね。

お礼

回答有難うございます。
もっときちんと調べて慎重に行こうと思います。

回答No.1

qooqooqoo163

昇給ありますよ。
時給制の契約社員はめずらしくないです。結構ありますよ。
ちなみに、わたしが以前働いていた時は、年1回昇給がありました。
面接時にいきなり昇給交渉ですか??

お礼

回答有難うございます。
もっと調べてから質問すればよかったですね。
お恥ずかしい。