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休職期間について
以前の会社を5年ほど勤務して、現在退職して3ヶ月になります。 入社して3年目の際に、抑うつの状態で1ヶ月ほど休職しました。 休職をすると、次の転職先に提出する書類(社会保険関係?)に 何か履歴が残っているのでしょうか? 黙っていればわからないものなのでしょうか? 手元に様々な書類はありますが、もし履歴が残っているとすると どの書類になるのでしょうか? お手数ですが、教えて下さい。 宜しくお願い致します。
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質問者が選んだベストアンサー
社会保険では、雇用保険被保険者証を次の転職先に提出するので、前の会社が分かるだけだと存じます。 健康保険の方では、保険証を前の会社に返却しておられるはずですから、休職していた事実に関しては調べようがないと思います。 社会保険事務所に履歴があったとしても、補人情報保護で、情報が漏れることはないと存じます。 私も、骨折で休職経験がありますが、何も問題ないですよ。 それよりもこれからのことを考えられ、「前向きに」「意欲的に」活動してくださいね。
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- gryfinndors
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回答No.2
書類で分かることは有りませんが、次の会社が前の会社にあなたの照会をすることは良くあります。 (派遣を通してでもです。) 残念ながら「抑うつの状態で1ヶ月ほど休職」は企業が一番避けたい人材です。 アルバイトでも何でもいいから中間にもう一つ経歴をいれて照会されにくくすることです。
質問者
お礼
ありがとうございます。 今までの転職回数からして、これ以上経歴を増やすわけにはいかないので ダメ元でやってみます。 特に聞かれなかったので答えませんでした。って事で。
お礼
ありがとうございます!!! 大変参考になりました。これで生きる希望が沸いて来ました(大げさでしょうかw) これで引け目を感じる事無く、「前向きに」「意欲的に」活動することが出来ます。 励ましも頂き、大変感謝しております。 返す返すありがとうございました。