アルバイト募集時の年齢って・・？

質問

こんにちは。
同じような事を経験した方＆詳細を知っている方がいたら教えてください。
アルバイトの募集で出ている年齢（○歳～○歳位）というのはどのくらい厳密なんでしょうか？？
私は3月位まで派遣などでフルタイムの仕事をしていましたのですが、やっぱり自分のやりたかった仕事（好きな趣味を仕事にできる）がしたくて、その関係のアルバイトを探したのですが、その募集要項を見たところ、その募集年齢が3歳ほどオーバーしていたのです・・。
しかも、履歴書で一次選考する、というようなことも書いてありました。そうなると余計、年齢がオーバーしていたら落とされてしまいますかね？
電話でお店に聞いてみようかなとも思っているのですが、その前に質問してみました。よろしくお願いします。

回答No.1

garu2 · ベストアンサー

うちの親しい知人は、年齢オーバーしている所が殆どでしたが、電話で「一生懸命やるので面接だけでも受けさせて下さい」と言って見事合格して今ではアルバイトではないですが、社員として頑張っていますね。

お礼

早速のご回答ありがとうございました。
そうですね、本当にやりたかったら連絡してみるのがいいですよね！
知人の方、社員になったんですか、すごいですね。

回答No.4

katyan

基本的にはあります。
やはりこれくらいの人なら出来るだろう。という曖昧な査定です。
基本的には年齢が仕事を決めるのではありませんよね。だから気にしない。ただオーバーしているなら
仕事をしたい。と言う気持ちを前面に出してください
そして必ず履歴書を出すようにすること

最初から「年齢制限に引っかかるんだけど大丈夫でしょうか？」なんてやらない
「私この仕事がすごく興味があるのでやりたいのです」と積極的なアピールがほしいんですよね。

今清掃の人事をしています。本当は募集は４０歳ぐらいなんですが、圧倒されて６０歳の方を採ってしまう場合もありますね。経験があり積極的で動けるなら
問題ないと思う。
　年齢だけ見て切ってしまうバイト先なんかやめたほうがいいね

お礼

回答ありがとうございました。

＃１さんからの回答を聞いた後、思い切ってお店に電話して聞いてみたところ、無事（？）年齢ではＯＫをもらえて、履歴書を送ってくださいと言われました。
（まだ採用された訳ではないのですけど・・・）、でも結果はどうであれやっぱり聞いてみてよかったと思います。
意見をくれた皆さんありがとうございました。

回答No.3

sr-agent

例えば、
２０歳から３５歳となっていたのであれば、
（この年齢より若い方は未成年だとダメな場合もありますが）
３５歳でしたら４０歳くらいまでは大丈夫なことがあります。

但し、「業務がパソコンを使うので、体力の衰えが業務に差し障り・・・」などの文章があれば、
年齢を厳密に区切っていることも有り得ます。

まずは、問い合わせてみては如何でしょうか？

お礼

回答ありがとうございました。
そのような文章は特にありませんでした。
仕事内容も主に販売のようなことですし・・・体力ってほどでもないような感じですしね。
電話で聞いてみようと思います。

回答No.2

grindcore

○歳「位」とあるように、年齢は飽くまで目安です。
飲食店なんかで「～３０歳位」ってなってて、さすがに５０位の人はまずいでしょうが（体力的に考えて）、３５歳位で別のところで普通に働いていた人なら問題ないと思います。（もちろん、面接とかの結果は別。飽くまで、応募資格での話。）

どうせ、年齢オーバーで落とされるんなら落とされるまでで、別にその後今住んでる所に住めなくなるとかそういうことはないので、とりあえず応募してみればいいと思います。

お礼

回答ありがとうございました。
他の友人等にも聞いてみたところ、やっぱり「（結果はどうでも）とりあえず聞くだけ聞いてみたら？」との回答が多かったです。

お店に電話してみようかなと思います！