転職のタイミング、決め手って？

質問

今、他の会社から誘いを受けています。
確かにその会社は魅力のある会社ですが、現在の会社に決定的な大きな不満があるという訳ではありません。
しかし、将来に不安を感じていない訳でもないのです・・・

非常に曖昧な質問なのですが、転職をされた方などからのお話を聞きたいのですが、
実際に転職を決めた時のタイミング、決め手とはどういったものだったのでしょうか？

よろしくお願いいたします。

回答No.2

n88basic_atok

お詫びと修正：失礼いたしました。
下記の用語は「生涯賃金」が最も適切でした。

終身収入で比較すれば
↓
生涯賃金で比較すれば

回答No.1

n88basic_atok

上場企業で実務担当部門の管理職で、新卒採用や中途採用に関わることもあります。また自分自身も転職経験1回あります。

採用面接で聞く限り、圧倒的に人間関係や待遇の問題で不満のある方が多いです。

転職にはそれなりのエネルギーが必要です。
現在の会社に決定的な大きな不満があるという訳でないなら、現職を続けるという選択肢も十分ありです。
年収が100万以上違うなど、余程の好条件でなければ、
あえて転職をすることはないのではと個人的には思います。
終身雇用が崩れたと言っても、終身収入で比較すれば
転職はいろいろな意味で、非常にリスキーな面があります。

お礼

返事が遅くなり、申し訳ありません。
ご回答ありがとうございました。

やはり、転職にはかなりのエネルギーが必要なんですね。
周りから聞いている話でも離婚と転職はかなりエネルギーを使うと・・・

正直、現在の会社に決定的な不満というのは無いように思います。
漠然とした現在の会社の将来への不安。
決して将来性の悪い会社ではないと思うのですが、
誘われている会社のほうが比較すると高いかなと思うので。

どちらにしてももう少し考えてみたいと思います。