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残業代
私の上司が課の成績を上げるため、１年間会社の方針だからと言ってだまし１年間残業代を請求させませんでした。しかしよくみんなの話を聞くと自分だけ残業代請求をやめさせ、他の人は通常通り残業代を請求していました。それを抗議したところ「それじゃすれば」と言う返事。会社には何の不満もありませんが、この上司を相手取って損害賠償請求はできるでしょうか？教えてください。
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質問者が選んだベストアンサー
残業代は２年分さかのぼって会社に請求できますよ♪ 請求してこの上司のメンツを丸つぶしにしてやりましょう。
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- dandy-yuchin
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回答No.2
損害賠償請求って、どんな損害を受けたのですか？ 残業代の時効は２年のはずですから、上司の言うとおり、残業代を さかのぼって請求すれば済むのでは。
質問者
お礼
精神的苦痛および今まで貯めていた貯金を崩して生活した苦痛ですがこれは認められませんか？
お礼
ありがとうございます。さっそくこの上司に未納残業代請求することにします。