予告無しの減給

質問

毎回、契約更新を確認されないまま働いている役所勤務の友人のことで質問します。

３月末で契約が切れ
今月もいつも道り出勤
今日、契約更新の書類を受け取ったそうですが
時給欄の金額が減っていたそうです。
既に今月は２日働いており
同じ時期に働いた人達も予告無しで減給されているそうです。

このように「予告無しで減給」ってことはあるのでしょうか？
友人は母子家庭で生活に余裕がありません。
何とかならないでしょうか？

回答No.3

thor · ベストアンサー

〉その間の「数日間の空白」とはどういう意味ですか？
法令上、臨時採用の職員というのは、１年を超えて採用することができないはずです。
ですから、形の上では１年未満でいったん解雇（任期終了）し、再度新規採用するという形になっているはずですが。

お礼

そうなんですか。
とても参考になりました。

ありがとうございました。

回答No.2

thor

おそらくは、継続した契約ではなく、年度末に契約切れ→書類上、数日間の空白→新年度に新規採用、ということを繰り返しているのだと思います。

正当とは言えないやり方ですが、個人レベルで解決できるものではないでしょう。

労働組合に相談されるべきでしょうね。
自治労連系の職員組合はないのかな？

参考URL：

http://www.zenroren.gr.jp/jp/

お礼

回答ありがとうございます。

組合には入っていないそうです。

年度末に契約切れ→新年度に新規採用、そうだと思います。
その間の「数日間の空白」とはどういう意味ですか？

回答No.1

zorro

労働条件の変更ですから、話し合いがもたれて当然です。上司と相談して解決策を見出すしか方法はありません。

お礼

回答ありがとうございます。

＞労働条件の変更ですから、話し合いがもたれて当然です。
そうですよね。
友人に上司と話し合いをもつよう、伝えてみます。