これって大丈夫？

質問

「未経験でもはじめられるエンジニア！」
というキャッチコピーの求人広告を見るんですが、
実務経験を積める上自給1000円で、各種保険も完備して
素人をエンジニアに研修育成してくれるのでしょうか？

全く知識のない人が、プログラミングとかを教えてもらいながらお金を貰えるのは
嬉しいけど、でも逆に企業にとってみたらそこまでしたら
損益はでかくないんかな？　全く知識のない人に金を払いながら教え込んで、しかも「こいつそろそろ会社の仕事に使えそうになってきたな」
って思った途端、辞める奴とかいたら「ボランティアかよ！」　ってなるとおもうけど。

高い教材やＰＣを入社前に買わされて翌日には解雇とかされないでしょうか？

http://www.sky-egg.jp/recruit/recruit.html
ここに興味がありますんでお願いします

回答No.1

riki2006 · ベストアンサー

まず、時給1000円のパートという時点で会社に損はありません。本来、パートでも社会保険や有給をつけるのは労働基準法で決まっている事で、一定水準以上の企業ならやっています。

大変失礼ながら貴方が使えない人材だったり、社の事情が変わったら直ちに切れるパートという時点で、そう簡単には切れない正社員よりも会社にとってメリットがあるのです。

プログラミングをどの程度教えてもらえるかは、入ってみなければ絶対に分からないと思います。
8時間のうち30分教えてもらえるだけであとは雑用でも、会社が嘘をついたことにはなりません。

大事なのは会社にとってパートは便利な存在なのだから、それ以上に貴方が会社を値踏みして利用し、利用価値無しなら即辞める事。
要は、貴方が主体的な立場に立つことではないでしょうか。

ちなみに入社時に、PC、教材を買えと言われたら、そこは当然NGでしょう。

お礼

いろんな観点からの御意見ありがとうございます！
色々と考えさせられました。

回答No.2

abekkan

素人を採用するソフトウェア会社はたくさんありますよ。
素人から見ると、プログラミングってすごい技術だと感じるでしょうが、実際はたいしたことはありません。素人でも3ヶ月くらいどっぷりつかっていれば適正のある人ならそれなりのプログラムは作れるようになるだろうし、適正の無い人ならいやになって辞めるでしょう。それを見越しての採用だと思います。
ちなみにプログラマはIT業界では一番下っ端で給料も安いです。通常はその後ＳＥなどにスキルアップしていかないといい給料はもらえません。

お礼

そういう会社って多かったんですね。　確かにプログラミングは独学でされてる方も多いみたいですし、それだけではいい仕事には就けないんですね。　　御意見ありがとうございました！