我慢が足りないのでしょうか？

質問

度々失礼します。
新しいところ(スーパーのレジ)でアルバイトを始めて一週間になります。仕事内容はぼちぼち教えてくれるのですが、自分が来たときにはいつも何をしていいかわからない状態です。取りあえずここのチェッカーしてて～私のところいいからあっち入ってて～ってあちこちたらい回しにされます。自分は必要ないのに入ったようにしか感じられません。最初はこんなものと自分に言い聞かせているのですがいつも放置されているので悲しくなってきます。このような扱いは我慢するのが当然なのでしょうか。自分が前働いてたところは一週間もすればちゃんと今日することをきちんと与えてくれて、だからどうしてもそれと比べてしまい、ここのスーパーは上の人がしっかりしていないんだと考えてしまいます。

回答No.3

noname#18656 · ベストアンサー

今のスーパー（某大手）に転職してからちょうど１年が経ちました（入社日が昨年の3/25）。

今の時期、人少なくないですか??どの時間帯に働いてるのかわかりませんが、夕方だとしたら常に人手不足のせいで、正直新人にかまってあげられる時間がないと思って下さい。
私も１年前、前のスーパーを理不尽なことで退職勧告を受け辞め、すぐにその経験を引っさげて入ったものですから、延々とレジを教えてもらえず（基本的なことは売場外の研修で習いましたが、食品売場のレジは特殊なので）、雑用だけざっと教えてもらっただけで延々とカゴ片付け。ただでさえ前の会社でストレスで３ヶ月で10kgも痩せた（元が太ってましたけど）上に、この肉体労働と精神的苦痛で毎夜泣くことが多く、更に３kg痩せ（今はそれ以上痩せないようにしてます…ダイエットしてないのにあまりに急激過ぎ）、元々精神障害を前の会社の上司に疎まれていたという、その時はまだ伝えていなかった事情もあったので、そんな状態が半月続いたある日、遂にキレて食堂で大泣きして半ば暴れました（総務の人がまず見つけ、後に食品チェッカー主任兼マネージャーとなる偉い人が現れる）。
そこで、夜は人も入ってこないし学生バイトが学校が忙しく仕事入ってくれないから、どうしても教える時間がつくれない、決して試用期間で辞めさせようとかそんなことは考えていないし、むしろキャリアを知ってるから本当なら１日でも早くレジに入ってほしいくらいだ、と説明されました。そして、精神障害のことは知らなかった、と。

その後、時間割がはっきりしてバイトが戻ってきて、私の店は中国人留学生が多いのですが何人か新人として入ってきたので、ゴールデンウィーク前には独り立ちしないとかえって大変、とのことで、４月半ばにようやくちゃんとしたレジ教育を受けることができました。もっとも、学生時代合わせてその時点でレジ経験９年というのがバレバレだったらしく、通常なら完全な独り立ちするまで２週間はかけるところを、わずか３日で済ませられました（おかげで一部独学ですよ…）。
今は社内チェッカー検定も合格し、最初は厳しかったリーダーも随分優しくなり、具合の悪い時に代わりを探さないと休めないという以外、今の職場とても気に入ってます（もっとも、長時間労働を禁じられてこの職に就いたようなものですから、昼はかけもちもせず家でのんびりしてますけど）。

私がそんな経緯なので苦痛なのはよぉぉぉく解ります。もう、この時期はしょうがないんです。私も早く誰か夕方入ってくれないかなと（この際労働経験のない高卒のフリーターでも良い!!ていう、猫の手も借りたい感じ）切に願っている感じです。我慢が足りないとか上の人がしっかりしていないとかじゃなく、状況が仕方がない…そう思えませんか??

もし、全然忙しくなく、思いきり舟をこいでいるみたいに暇だとしても、うちではそれでもまず雑用を先に教えるみたいです。これは会社・店によりますけど。私も最初のうちはワークスケジュールの隅っこに名前と勤務時間が書かれただけの状態でした。１週間ですよねまだ。前の会社でワークスケジュールの修正に携わっていたので解るんですが、大抵１週間後のは完成してるんですよ。よってまだ新人さんである質問者様はスケジュールが組まれていない状態かと思います。しばらくしたらちゃんとスケジュール組まれたのが張り出されますよ。私もその時は「遂にキターー!!」という感じでした。
それでも納得できないようなら、私のように大泣きするのは勧めませんが（これはあくまで心の病気故ですよ、健常者がこれやったらまず許されない…いや、精神障害持ちだと知られてもよく許してくれたなと…後に別件で、今度は更衣室で同じく泣き暴れましたから）、はっきりと主任なり主任代行なりに、自分が積極的に仕事をしたい覚えたい旨を伝えた方が良いと思いますよ。あっ、この時に、先にメモ帳とペンを準備するといいです、メモをうっかり無くさない限り、その仕事はしてくれるんだなと思われると思いますので。それと一度習ったことは再確認することのないようにすべてメモ、で後で清書。質問者様なら朝飯前の行動かもしれませんが一応(^^;)

お礼

ご回答ありがとうございました。この場をお借りして皆様にお礼を申し上げたいと思います。

同じような経験をされていた方がいて，私の今の状態は仕方のないことだということがわかりました。前の会社のことをいつまでも引きずっていてはいつまでたっても新しい会社に慣れることは出来ませんよね。
もう，ここはここなんだとこの会社に適応していきるように努力したいとおもいます。

今までのところがワークスケジュールが１日ごとだったので，１週間単位や，１ヶ月単位だったら私の居場所がなくても仕方のないことなんですね。
雑用ばかりでも仕方ないんですよね．．．
雑用ばかりでも新人だから，店に慣れるためだと思い頑張っていきたいと思います。

回答No.2

fit8885

バイトの教育に関しては、経営者の考え方によって色々、会社の考え方によって色々、社員の考え方によって色々というのは当然じゃない？だって、社長も違えば、会社も違う、社員も違うのですから…。同じ環境を求めても…ねぇ…。よって、以前の職場と比較することは効果的ではありませんょ。

考え方次第だと思いますょ。
『ラクなバイトで良かった』と思うのも自由ですし、『これじゃイカン』と思うならば上司と相談して改善していくのも自由です。
だから、我慢だと思わなければいいのでは？『ここはこぅなんだ』ぐらいに思って、難しく考える必要はないさ。

＞ここのスーパーは上の人がしっかりしていないんだと考えてしまいます。
これは心の中で思うだけにしといた方が良いです。

＞自分は必要ないのに入ったようにしか感じられません。
必要なかったら採用しないでしょ。人件費ムダだもの。

しばらくして、自分から仕事を見つけられるようになれば、それぐらいでいんじゃないかなぁ…。

回答No.1

zorro

採用する側の考えがあります。また、アルバイト教育がしっかりしているところ、本人の積極性を求める職場もあります。アルバイトさんの仕事は、そのように与えている会社かもしれません。やる気だけは失わず、しばらく様子を見てください。