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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:もう我慢できません・・・!)

我慢できません!ラーメン屋の社長とのトラブルが辞める理由

このQ&Aのポイント
  • 22歳のフリーター女性が、ラーメン屋で働く中で社長との関係が悪化し、辞めることを考えています。最初はよくしてくれていた社長が告白してきたが、彼が既婚者であったためお断りしたところ、社長の態度が一変し始めました。彼女は好意を抱いていた別の男性との関係も社長によって引き離され、さらには他の従業員にも影響を与えるような言動をする社長に我慢できなくなりました。
  • 社長が彼女に対して下ネタや悪口を言い、機嫌が悪いときは社員に八つ当たりするなど、彼女にとってストレスの原因となっています。さらには、社長が仕事中にパチンコに行くなどの不正行為を行い、それに気づかれずに帰ってきたこともありました。彼女は辞めることを考えていますが、言ってから辞めるまでの期間に不快な思いをするのではないかと心配しています。
  • 彼女は辞める際に何か言いたいことがあると思っていますが、親からは後腐れのない辞め方をすべきと言われています。彼女は周囲の意見を聞きたいと述べています。

質問者が選んだベストアンサー

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回答No.3

まず、結論から。 辞めた方がいいですね。精神衛生上良くないですし 仕事をする場所ではなくなってます。 プライベートなことで頭いっぱいになるぐらいなら辞めた方が あなたの為にもなります。 あと、社長の態度の急変ですが 不倫男の常套手段ですよ。 要は、自分が不倫したくて告白して振られたことが 社長にとっては怖いんです。 あなたが最大の爆弾を持っているわけですから。 なので、社長に告白されたことを 他の従業員に話されたりする前に あなたの評判を落とすことを先手を打ってやってるわけです。 不倫を断られて一番気まずいのはその社長です。 弱味を握られて焦っているのはその社長なんですよ。 たいがい不倫断られた男はそのような手段に出ますね。 たくさん見てきましたが、どいつもこいつも同じことしてます。 >私は辞めるなら最後言いたいことを言いたい、でも親はそれは辞めなさいといいます。 おっしゃる通りです。 あなたがいくら正しいと思うことや不満、真実を告げたとしても 辞めていくわけですから、結局のところあなたが辞めてから いくらでも情報操作であなたを悪者にしたり 全くの嘘をでっち上げることが残された者は可能なんです。 むしろ社長の弱味を握ってるのはあなたなのですから 何も言わずに退職届出してさっさとやめる方が 逆に相手も胸を撫で下ろすと思います。 あなたにとっては悔しい面もあるでしょうが 姑息な社長と正攻法で立ち向かって何の得があるでしょうか。 姑息な人間は逃げたり嘘をつくことに慣れていて 自分が逃げるためならどんな嘘でも平気でつきます。 あなたが辞めた後は社長にとっては都合良くあなた一人を悪者にすることが出来ます。 だからこそ、辞めてもうその職場のことは綺麗さっぱり忘れるべき。 職場に恵まれる・恵まれないはありますし 若い内は恋愛が最優先になる気持ちも分かりますが あなたと同年代の若者はうちの会社にいますが 皆仕事を早く覚えようと日夜勉強されていますよ。 プライベートで恋愛で悩んだりもしてると思います。 でも仕事場ではそれを出さず、毎日一生懸命仕事と仕事の勉強に明け暮れている姿を見ています。 だからあなたの職場は非常に幼稚であると思いますし あなた自身も少し未熟だと感じました(ごめんなさい) まだお若いのですから、そのような職場に早く見切りをつけて 今あなたに大切なことは何か、 次の職場のことを最優先で考える方が私はあなたの将来にとっても良いと感じました。

kyo15
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 そうです、私はまだまだ未熟です。 別に私は恋愛を仕事に持ち込んでいるわけではありません。 離ればなれにされたのも別に気にしてません。 これは本文に書くべきでしたね、言葉足らずで申し訳ないです。 これからすぐに店に言って今日でやめますと言いに行こうと思うんです。 後先考えずと親に言われるのですが、それは考えることなんでしょうか。 自分を必要としないし、悪口まで目の前で散々言われているのに、 店に人が足りないから、人が入るまでは残ってあげようという気持ちは必要なんでしょうか。 私には必要には思えないのです。 長文ありがとうございました。

その他の回答 (10)

noname#189408
noname#189408
回答No.11

退職したあとに、どこでどんなふうに接点が出来るかわかりませんから、無難なやめ方をおすすめ致します。 でも、退職自体はすぐした方が良いと思います。 もっと良い職場はいくらでもあります。 あなたはきっと若くて可愛い女性ですからなおさらです。 そこに居続けるのは時間の浪費です。 退職を告げたあとに嫌がらせが怖いなら、 退職希望日を今週とか明後日とか近い日にしたら良いと思います。

kyo15
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 無難な辞め方ですか・・・そうですよね。そっちの方が本当はいいんですよね。 物腰柔らかく嫌だったことを伝えて辞めるのがいいですかね? 時間の浪費・・・その通りだと思います。 なんだか気持ちがすっと落ち着きました。 ありがとうございます。

  • bking
  • ベストアンサー率11% (129/1123)
回答No.10

グダグダ言ってないで、早く辞めなさい。

kyo15
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 辞めます!!! なんか直球で気持ち良かったです。

  • yonesuke35
  • ベストアンサー率11% (609/5531)
回答No.9

>半分愚痴のようになってしまいましたが、みなさんの意見が聞きたいです。  バイトなのでしょうから辞めればいいのではないかと思います。  今の彼はあなたに結婚を申し込んではいないんでしょう?  違う職場に行けばもっときちんとした男に出会えるでしょう。

kyo15
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 すみません、彼と、社長は、別の人ですよ?

noname#154724
noname#154724
回答No.8

kyo15さんも社長も似たり寄ったり。 会社全体で、ラブリー恋愛会社ってことですか? 社内恋愛して皆さんで盛り上がっているようにしかみえません。 乳くりあってないでちゃんと仕事せいやと思います。 さすがはラーメン屋の恋愛事情です。 嫌ならやめればいい。 どうせフリーターなんだから他の仕事にいけばいいだけのことかなと。

kyo15
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 社内恋愛で盛りあがっているのは私達ではありません。 もう一組の方です。 乳くりあって仕事なんてしてません。 やるべきことはやってますし、 第一私と彼は仕事中最低限のことしか話さなように努力してきました。 文字では伝わらないこともあるんですね。 ありがとうございました。

回答No.7

ご回答します。 素直にやめた方が良いと思います。 あと1点だけ補足いたしますと、企業で、かなり偉い方から特別な感情(LOVE)を 受け、それをお断りすると、通常 退職するしか選択肢がなくなります。 配置転換とか当たり前で、そこに因縁つけてもなにも改善しません。 まぁクビにはなりませんが、たいてい いづらくなってやめます。 よろしくお願いします、

kyo15
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 LOVEではなく、ただセックスがしたかっただけなのでしょうね。 そんな自分勝手な感情で振り回しておいて、「いらない」なんて言われて 円満退社(フリーターですが)する必要があるんでしょうか。 私には理解できないです。

  • cbc123
  • ベストアンサー率0% (0/4)
回答No.6

辞める時の後腐れなくの意味とあなたの感情を社長にぶつける意味が違うのでは?あなたが言いたいことを言って職場を辞めたらこの社長がもしストーカーにでもなったら面倒ですよ。今は無難に、円満退社が良いとおもいます。

kyo15
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 ストーカーとかは大丈夫です。 社長は私を好きになったわけではなく、ただ体の関係を持ちたかっただけでしょうから。 今は私のことをすごく嫌っています。

  • BODYCHANGE
  • ベストアンサー率21% (229/1053)
回答No.5

最後は質問者さんが「どうしたいか?」 でしょう。 後腐れが嫌なら我慢するしかないでしょうし、怒りが収まらないなら爆発も良いでしょう。ただし、不法行為はダメですよ。法の下で罰したいなら専門家に相談もいいと思います。 まあ、多くの人は何もせずに辞めるでしょう。時間が忘れる手伝いをしてくれると思うので。

kyo15
質問者

お礼

どうしたいか、やめたいですね。 我慢もしたくないです。本当は爆発したいです。 もちろん不法行為はしようと思ってないので大丈夫です。 やはり何もせずに辞めるのが一番なんでしょうか・・・ 回答ありがとうございます。

回答No.4

社長って人。ケツの穴の小さい奴ですね。そんなとこ、妻子持ちで私にコクってんじぁねーよって、言って辞めてやりましょう。我慢する事ありませんよ。

kyo15
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 それが私も一番したいことなのですが、どうも許されないようなので・・・ 我慢はしたくないし、正義感が強いわけでもないので 今日限りで辞めようと思うのですが・・・ 自分でももうわかりません。

noname#175729
noname#175729
回答No.2

辞めたらどうですか? 違うバイトをすればいいだけの事ですよ。 責任ある仕事を任されている訳でもないですし!

kyo15
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 そうですよね、辞めるのは決まってるんですが、辞め方に迷っている次第です。 私のことをいらない、必要ない、と公言している社長に対して丁寧にやめる必要があるのかどうか・・・。 迷ってます。

  • IDii24
  • ベストアンサー率24% (1597/6506)
回答No.1

アルバイトに告白する社長も社長だし、あなたも告白された後は当然辞めるしかないでしょう。いままで働いていた事も謎です、 まあ権利的に道徳的にはあなたの方が正しいけど、社会的には人間関係が崩れた時点で辞めるしかないし、ブチ切れる必要も無いですよ。 社長と言うのは絶対権力であり、極端に言えば社員に対しては、まあどう扱ってもよい。何故ならそこで働いているという事は、社長に同意をし同士どして従事するという事だから。これがその社長が尊敬出来ないなら同士として働くことは出来ないのです。当たり前のこと。 この場合社長というのは出資者という意味であり、株式会社の雇われ社長の意味では無いので注意。 このラーメン屋は社長の所有物なのでしょう。でしたらしょうがないですよ。

kyo15
質問者

お礼

お返事遅くなってしまいすみません、回答ありがとうございます。 そうですね、働いてきたことを後悔してます。 でもその時は仲良くしていこうと言われ嬉しかったのと、 せったく受かったアルバイトなので辞めたくなかったんです。