入社と同時に結婚

質問

4月から新卒入社する２４の女子です。
お互いの両親との挨拶を終え、あとは新居探し、籍をいれるといった段階になりました。
仕事はできれば、できる限り続けたく、挙式も予定しておりません。ただ、籍を入れ一緒に暮らすだけです。

１．親は籍を入れても少しの間は会社側に告げないほうが良いのでは、というのですが、これは違法ではありませんか？

２．また、入社日に提出しなかればいけない書類は結婚する前の情報を記入しても良いのでしょうか？

どうしたら良いのか分からず、彼は会社に結婚のことは事前に言えという点に少し、自分の組織の中での立場を考えると不安です。

お時間ありましたらご回答頂ければ幸いです。

回答No.3

m_to_m · ベストアンサー

なぜ会社に隠す必要があるのかわかりませんが、普通は隠す事ではありませんよ。

１への回等ですが、籍を入れたことを報告しないというのは別に違法じゃありません。そもそも法で定められていませんよ。ただ、健康保険とか年金とかで正式名称が必要な場合、旧姓のままではＮＧだと思います。

２への回等ですが、入社時点で籍を入れていないのでしたら問題ないでしょう。籍を入れた後だと、嘘の情報を伝えた事になりますので、何らかの問題になるかもしれませんね。

いずれにしても、結婚したら苗字が変わったり、住所が変わったりするわけですから、会社に連絡しないことは問題だと思いますよ。

お礼

ご回答ありがとございました。とても安心しました。確かに大変だと思いますが、一緒にいたいですし、どうしても彼は4月が良さそうで、頑張ることにしました。現実は、入社1ヶ月は実家から通うかもしれませんが。お忙しい中ありがとうございました。

回答No.4

himara-hus

入社前後に籍を入れるのは、書類など面倒です。
入社前に籍に入れると、名前は変わるし、住所は変わるし、入社前の変更はややこしそうです。きちっとやればかまいませんが。
お勧めは、入社して少し落ち着いてから籍を入れ、会社に対して名前や住所の変更などをするのが良いと思います。
　もう一つ言えば、籍を入れることを急がないといけない理由があれば別ですが、会社に入社すれば始めは慣れないことも多いし、研修などもあり、同時に結婚をスタートすることは大変だと思いますよ。半年後ぐらいにしてはどうですか。

回答No.2

4994

入社する会社に連絡し確認すべきです。
そして入社日に提出する書類は、入社日の時点での情報を記入が正しいかと思います。

回答No.1

kernel_kazzz

隠す理由がわかりません。
普通、人ってやましい事を隠すんですよ。
やましいんですか？

何かに付け公的な書類を提出する場合もありますが、その際はどうやってごまかすつもりですか？

最初から公にしておいた方が良いと思いますけどね。
彼の意見に賛成です。