今まで4回、落ちました。

質問

今月から、派遣の仕事探しをしている、29歳女です。
一般事務の仕事を探しているのですが、
同じ派遣会社で３回、他社で１回、
面接で、落ちました。
今まで、あまり立て続けに、派遣の面接で落ちたことがなかったので、
少々、へこんでいます。
面接時、皆さんが、気をつけていること、
又、だいたい、どれくらいの期間で、次の仕事が決まったか、など、アドバイスいただけると
今後の励みになり、頑張れると思うので、
よろしくお願いします。

回答No.7

anchan1 · ベストアンサー

既婚35歳の女です。
私も20代の半ばの頃でも連続落ちした経験たくさんあります！！
1ヶ月待たされたりとか
（あまり返事を待たす会社はこちらからお断りしてます、入ったところでやはり待遇が良くないケースが多かった）
私は面接苦手で、人、モノ、仕事はある程度知ると積極性が出るタイプのため、とかく”自己アピール”と言うものが未だに苦手です。
だからといって人見知りはしません。

他の方が仰るとおり
面接官との相性、更に「前向きで明るくしている」時に受かるような気がします。縁とタイミングってあるものですよ。
焦る気持ちはわかりますが凹まず（凹みながらも時に前進！！）乗り切りましょう。

あまりの緊張は良くないようです。
以前勤めていた超大企業の案件の時ですが
「どーせこんな超有名企業、私なんぞ受かりっこないわー　美人でもない、さして若くもない、更に頭も悪いわ英語も出来ない、スキルもほどほど」　と　
どうせならと開き直って　面接に珍しく緊張せずのぞんでいたら
それが良かったらしく競合だったにもかかわらず受かりました。
気に入った点が
(1)模範的な態度ではなかった（とって作ったマニュアル的な答えをしない）
(2)貴方の良い点は？と最後に質問され「人見知りしません」と一言応えたこと。
(3)質問（仕事内容）に対しての受け答え時、それぞれに対して目の光が違った（私は良くも悪くも目が正直なので）

私よりスキルが高く　所謂ウケが良さそうな人がほとんどだったそうですが　不器用そうなところ（逆を考えると真面目）、
バカ正直さで選んでくださったようです。
後にこの方と飲んだりしたのですが、やはりこの方との相性があったと思います。

お礼

私も、自分に自信がなく、「自己アピール」が
苦手です。
あいかわらず、落ち続けていますが、
だんだんと、こなせるようになってきました。
この調子で、いいご縁があるといいなぁ。
ありがとうございました。

回答No.6

i-my-me

こんにちは。

顔合わせで４回ですか？
４回も面接にこぎつけただけでも凄いですよ。
私は顔合わせで１回落ちましたが、顔合わせに至るまでに最初は２ヶ月かかりました^^;
今までに就いたことのない職種だったので、社内選考？で落ちてばかりでした。
１回落ちた顔合わせに関しては、他の派遣会社の経験者の方に決定したそうです。

顔合わせって緊張しますよね。
私も派遣暦がそんなにないので参考になるかどうかはわかりませんが、私が心がけたのは、
自分を必要以上に上に見せないということでした。
派遣元の方の目を見て会話をする。
質問はないですか？と聞かれたら、疑問や不安はその時に出来るだけ解消できるように聞いておく。
くらいでしょうか・・・・。

スキルで落とされたときは凹みましたが、それよりも頑張ろうとしているやる気をみせる事のほうが大切だとおっしゃっていました。

私も四月にはまた新たな職探しです。
頑張りましょうね(*^^)v

お礼

お礼、遅くなってごめんなさい。
相変わらず、落ち続けていますが、だんだんと、
気負わず、話せるようになってきました。
職活動、一緒に、頑張りましょうね。
ありがとうございました。

回答No.5

love47758

私も２９歳女性です。
先月から初めて派遣で働いています。
だいたい派遣会社に登録して、２週間ぐらいで仕事が決まりました。

派遣会社のコーディネーターや営業の方とは仲良くされてますか？
もちろん、しょっちゅう連絡を取ってとかじゃないですが、やはり人間同士ですから、お互いにいいイメージを持っている間柄のほうがちょっとしたアドバイスをもらえたりすると思うんです。

もしダメになってしまっても、なぜダメだったのかって言うのは派遣会社のほうでは派遣先企業に聞いてると思うので、確認すれば教えていただけると思いますよ。

私は幸いにコーディネーターさんも営業さんも、とても自分に合う方々で助かりました。
自分の希望をきちんと伝えられるから、紹介いただく仕事も自分の希望に近いですし。

顔合わせのときに営業さんが同行してくれたのですが、直前のアドバイスとして「先方は明るくてしっかりした方をご希望ですから」と教えてくれました。
ですので、最初の挨拶や自己紹介の際にはちょっとオーバー気味と思えるくらい元気よく話しました。
顔合わせの間は、基本的に終始笑顔を意識しました。実際は笑顔というよりは、口角を普段より若干上げた程度ですが、「明るい」イメージを演出する気持ちで。

技術職でなければ、ある程度顔合わせのときのイメージややる気で何とかなるんじゃないかと思います。
事務と言っても会社や担当する仕事によって、実際に使うパソコンスキルなんかも違いますしね。

私が気をつけていることと言えば、働きたいと思うからこそ派遣会社に登録して顔合わせもするわけですから、自分のやる気を相手にきちんと伝えることでしょうか。
資格職や技術職のように、またはその場で試験がある場合はごまかしようがありませんが、面接なら自分の頑張り次第でやる気を伝えられると思うんですね。
ですので、「あのとき、ああ言っていたら」とか後悔することのないように、思ってることを伝えるようにしています。

あと、これもやる気うんぬんにつながりますが、社会人として当たり前のマナーを大切にしてます。
例えば、スーツを着用するとか、化粧は薄くとか、髪はコンパクトにまとめて、とかですね。
あと、最初なり最後のお辞儀を丁寧に、ですね。
自分を必要以上に低く見せることはありませんが、多忙な時間を自分のために割いていただいたことに対する感謝の念、ぜひ自分をつかっていただきたいという念を込めて、丁寧にお辞儀をしてます。
お辞儀１つでも、そういう気持ちって伝わるのではないかと思ってます。

がんばってくださいね！

お礼

アドバイス、ありがとうございます。
同じ年代の方、ということで、とても参考になりました。
何度かお会いして、よくして頂いてる営業の方がいらっしゃるので、
その方に、それとなく、聞いてみようと思います。
お辞儀など、早速、次回からトライしてみようと思います。

回答No.4

pinoriku

派遣社員としての勤務経験も、企業での採用経験もある者です。
企業が派遣社員を採用しようとする場合、付き合いのある複数の派遣会社に同じ要件を伝えて、候補を出してもらうことが結構あります。
で、それぞれと会ってみて、１人とか２人とか必要人数を採用するのですね。
となると、意外と高倍率になったりするものです。
そして、高スキルを求めているのではなく一般事務ということであれば、明るく前向きであるか、社会人としてのマナーはきちんとあるか、配属先の社員や他の派遣社員達とうまくやれるか、など企業が（というより面接官が）いいと思う人を選ぶことになるのです。
他の方も書いている通り、相性だとか先方の好み（変な意味ではなく社会人としての）だとかに大きく左右されるところが多いのが現実でしょう。
４回も続けて落ちるとなると確かにへこんでしまうと思います。
私も初めて派遣の面接で落ちたときはショックでした。
けれど、あまり気にしないことだと思います。
落ち込んでコンプレックスになってしまうと、面接でもその自信のなさが表れてしまい、ますます悪循環です。
No.2の方が書かれているように、普段の自分よりは少し明るめに、前向きめに、積極性をアピールするといいと思います。
また、今度また落ちるようなことがあった際には、派遣会社の営業担当に「どのような点が足りなかったのでしょうか？」と聞いてみるのもいいかも知れません。
担当者は企業の採用担当と密に連絡を取っている場合が多いので、もしかするとそれらしい回答がもらえるかも知れないです。
私が実際に落ちた際には「あまり自分の意見がなくて素直に言われたことだけやるタイプを求めてたみたいで・・・」と言われました。
確かに私は自己主張が強い方で、素直にハイハイ従うだけのタイプではないので、万が一採用されたらミスマッチに悩んでいただろうな、と逆に納得したものです。
このように、企業が求める派遣社員は様々ですから、あまり気にしないことです。
良い職場に出会えることをお祈りしてます。

お礼

そうですね。
営業担当の方で、何度かお会いした方がいるので、
その方に、それとなく、聞いてみようと思います。
落ちた理由を知るのは、怖いですけど・・。
そこから逃げてばかりじゃ、先に進めませんものね。
ありがとうございました。

回答No.3

missPIGGY

私は前職を辞めて今の会社に就職するまで5ヶ月掛かりました。
派遣・正社員問わず探していたのですが、なかなか決まらず、採用が決まっても条件的なことでこちらからお断りしたり。
今月からということはまだ1週間ですよね。その間に4回も面接に漕ぎ着けたことこそ私から見ればスゴイですよ。
タイミングってあると思います。それだけ紹介が来るということはタイミングよく仕事探しが出来たということですから、ここは焦らず何度でもチャレンジしてみてはいかがでしょうか？
それと面接時に私はあまり堅くなりすぎないように注意しています。
年齢的なこともありますが（30代前半です）、普通に勤務している会社の上司と話す、またはよくお会いする取引先の方と話をするような、ラフすぎず堅すぎずという感じでいます。

お礼

お返事、ありがとうございます。
どうも、私は、上司と話すときでも固くなってるらしく、飲み会のときに、「緊張しすぎ」といわれたことがあるくらいです。
あせらず、いい仕事にめぐりあえるまで、
頑張って、チャレンジしてみようと思います。

回答No.2

swargal

企業の側の立場で書きますね。

特殊なスキル（たとえばマイクロソフトのアクセスをクエリー組んで使いこなしている）というような人材を求める場合は、そこにこだわります。経験上、履歴書には多少の脚色があることはわかっていますので、文字をそのまま信用するわけではありません。質問の結果、多少、書類と離れているなと思っても、前向きな方なら、ちょっと教えながらでも大丈夫と判断して働いていただきます。

特にスキルにこだわりが無ければ、第一に明るい方。やはり一緒に仕事をするわけですから、いい仲間はみつけたいわけです。芝居でもいいですから明るく努めてください。（笑）

第二に、自分というものをよく知っている人。強み、弱みをよく知っている方なら、安心してお仕事を任せられます。弱みはマイナスポイントではありません。逆にそこを判っているから、たとえば仕事に行き詰ったらすぐに相談に来てくれるというように解釈しますから。

あと判らないことがあれば、積極的に質問してくれると有難いです。初対面の限られた時間で仕事の内容を100％伝えられるわけではありません。そこは自分たちもわかっていながら、なるべく噛み砕いて具体的にお話するつもりですが、至らない点はあると思います。一番の不幸は同床異夢のケースです。お互いそんあはずじゃなかったと後で後悔するほど不幸なことはありません。

立て続けのＮＧで落ち込んでいらっしゃるとは思いますが、ひとつひとつが、糧ですよ。プラス思考でいきましょう。いい仕事との出会いがあることをお祈りしていますね。

お礼

企業側の方からのアドバイス、めったに聞けない
ことなので、とても参考になります。
ひとつひとつが糧、という言葉、
とても励みになりました。
明るい方、というのは、結構、自分にとって、
ネックかもしれないです。
面接で、どうやったら、明るくしゃべれるか、
研究しながら、トライしていきたいと思います。

回答No.1

noname#15501

いまから５年くらい前でしょうか。
大学を中退し、就職したも３ヶ月でやめ塾でのバイト１年半、次にようやく正社員になったけど、取引会社が倒産し会社都合で会社をやめ、またバイト生活にもどったころ「ちゃんとした仕事がしたい！」と思い、初めて派遣社員の登録をしました。
それから２週間後、面接がありました。
「某有名なR社でもやっていける人がほしい」というオーダーもあり
当然自信もまったくなくPCスキルもほぼないという状態で
面接に望みました。
さんざん経歴に厳しい意質問がありましたが。落ちた・・・とおもったたら、採用の連絡があり、驚きました。
就業してしばらくして、上司（その面接官）に恐る恐る聞いてみました。「どうして私を採ったのですか？」
「あの時『いままでの経験で今の自分がある』っていったからだよ、そういわなければ採ってなかった」と。
その一言ですくわれ、約５年間その人の下で働きました。
as-43さん。面接なんて、結局自分をどうみてくれるか、相性なんですよ。面接官そして、あなたの直感なのです。
その人とあうかあわないか、それだけの問題です。
今、私も転職活動中です。
もう１０社以上受けましたが、いいなと思ったところは２社くらいです。先方にも選ぶ権利はありますが、こちらにも選ぶ権利はあります。
なので、『あの面接官とあわなかったんだ』と思っていいと思います。
あと、１つでもいいので自分の信念、自信を持ってそれをはっきりといい切れればいいと思います。会社はたくさんありますからｗ

お礼

早速のお返事、ありがとうございます。
同じ転職活動中の方のご意見、
とても参考になります。
自分の信念、自信ですか・・。
なかなか難しいですね。
自信が全然ないので・・。