ベストアンサー 傷病手当金の支給期間 2006/02/07 14:12 傷病手当金が支給される1年6ヶ月って、 たとえば1月15日からもらい始めたら、 翌年の7月14日分までで終了ということですか? それとも7月分は末日までもらえるのですか? みんなの回答 (3) 専門家の回答 質問者が選んだベストアンサー ベストアンサー sr-agent ベストアンサー率43% (594/1373) 2006/02/07 14:34 回答No.1 1月15日が支給開始日ならば、長くても7月14日まで、ということになると思います。 なお、途中仕事をしていて、合計して1年6ヶ月分受け取っていなくても、7月14日までしか受け取ることはできません。 (合計で1年6か月分ではないので) 詳しいことは社会保険事務所にお問い合わせの上、ご確認くださいね。 http://www.sia.go.jp/sodan/madoguchi/shaho/ (お住まいの都道府県をクリックすると窓口の連絡先が表示されます) 質問者 お礼 2006/02/07 19:23 ご回答ありがとうございました。 本当にきっちり1年6ヶ月、なんですね。 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 その他の回答 (2) rotansa ベストアンサー率35% (62/176) 2006/02/11 12:10 回答No.3 NO2のかたの例ですと、1月4日から翌年の7月3日までになります。 質問者 お礼 2006/03/07 14:08 ご回答ありがとうございます。 御礼が遅くなり申し訳ございませんでした。 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 noname#210211 2006/02/07 15:05 回答No.2 #1さんが回答されているので余談。 支給開始日から「きっかり」1年6か月分しか支給されません。 また傷病手当金は初回請求時は3日の待期があります。 たとえば1月1日から1月31日を初回請求した場合は 1月1日から3日は待期として手当金は支給されず 1月4日から31日までの28日間しか手当金は支給されません。 3日間は連続して労務不能でなければなりませんが休んだ日は有休だろうとなんだろうと構いません。 手当金は1日単位で計算されています。しかし実際にはお給料の変わりなので1か月ごとに請求するように健康保険からは言われると思います。 質問者 お礼 2006/02/07 19:25 アドバイスありがとうございました。 そうしますと、もし1月4日から支給された場合は、 翌年の7月3日まではもらえるという事でしょうか? それとも、待機期間を入れて翌年の6月末までしか支給されないのでしょうか? 度々恐れ入りますが、お時間がございましたらご教授いただけますでしょうか。 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 カテゴリ マネー保険健康保険 関連するQ&A 傷病手当金の支給期間の数え方(1年6カ月とは?) 傷病手当金は1年6カ月支給されるとのことですが、 具体的にその日数はどのように数えるのでしょうか? 日数で?それとも月単位で?? 例えば 1月1日から支給されたとすると、終わるのは翌年6月末(6月30日)と思われます。 では12月31日から支給されたとすれば、終わるのはいつのなるのでしょう? (1)最初の月が1日だけ支給なので、最後の月は1日減る。つまり翌年6月29日? (2)365日(1年)+182日(半年)=547日後? (3)月単位で数える。 1日分の支給だろうが、31日分の支給だろうが「1か月分」と数えられ 12月から支給されたので、12月の18か月後(一年半後)の 翌年5月末までの支給となるのでしょうか? 傷病手当金が1年半というのは調べたらすぐわかるのですが 1年半の数え方が見当たらなかったので質問しました。 よろしくお願いします。 傷病手当の支給期間について 2008年の5月19日から鬱のため休職し、未だ完治しておりません。 そこで質問なのですが、 傷病手当は1年6ヶ月支給されるとのことですが、正確にはいつまで支給されるのでしょうか? 2009年の5月19日で1年6ヶ月経過しますが、5月1日~19日の分は 支給されるのでしょうか? ※ 毎月会社から月初めに申請書が送付されてきていたのですが6月(5月分)は送付されてこないので心配です。 以上 よろしくお願いします。 傷病手当金の支給期間について教えてください。 健康保険法第99条に傷病手当金の支給期間が1年6ヶ月と記載され、この中で支給期間は 『同一の疾病又は負傷及びこれにより発した疾病に関しては、その支給を始めた日から起算して1年6月を超えないものとする』 となっており、どの様に支給期間を理解したらよいかわからりません。 また一般的に傷病手当金の支給期間と休職期間は異なるものでしょうか。 <質問> 1.傷病手当金の支給期間とは、どの範囲を示すのですか。 <同一の疾病又は負傷及びこれにより発した疾病> (1) 支給日+1年6ヶ月 *途中で復職⇔休職を繰り返しても支給期間は変わらない。 そして休職中のみ傷病手当金が支給される。 (2) 支給日以降の休職した日数<1年6ヶ月であれば傷病手当金の支給期間の対象となる。 *支給期間は変動する。 (3) 上記(1)、(2)以外 *この場合、具体的に教えて頂けると幸いです。 2.傷病手当金の支給期間と休職期間は異なるのが一般的ですか。 よろしくお願い致します。 ※別のカテゴリーで質問した方が良い場合、ご教示願います。 高級外車と事故!賠償はどうなる?保険で払えるの!? OKWAVE コラム 傷病手当金の支給について 傷病手当金の支給される日数等について教えてください。 例えば、7月20日まで通常通り出勤し、7月21日から約1ヶ月保険診療の対象となる病気で入院するとします。 その場合、7月20日までの20日間は給与が支給される。 21日から31日まで傷病手当金を申請すると、21,22,23日の3日間は傷病手当は支給されず、24日から31日の8日分が支給されるのでしょうか? もし有休を使用できるとしたら、21~23日の3日間を有休にすれば、いいということでしょうか? 有休が余っていて、21日から7日分使うとしたら、残りの4日分は傷病手当金が支給されるのでしょうか? 有休と傷病手当金の組み合わせて使うときの給付要件が、よく理解できません。 よろしくお願いします。 傷病手当金について。 傷病手当金についての質問です。 当方、病気のため、9月末より休職し、11月末日で退職します。 傷病手当金は9月末日から休んだ三日以後に支払われるかと思うのですが、 ・10月に給与が支払われている(当月給与支払いのため、10月一杯の基礎給与) ・11月に10月分の基礎給与返金要請が会社から来る(働いていないから当然) ・その10月分の支払は傷病手当金の額より多い報酬額である。 まとめると、10月に給与の支払いがあったのですが、それは返金せねばならず、実際支払われたことにはなっていません。 この10月の支払いは『休んだ期間について事業主から傷病手当金の額より多い報酬額の支給を受けた場合には、傷病手当金は支給されません。』 の支給に該当するのでしょうか。 これに該当するとなると、10月分の傷病手当金はいただけないので困ってしまいます。 ここで聞くべきかどうかはわからないのですが、宜しくお願いします。 傷病手当金の支給期間について 私は現在、鬱病で休職しており傷病手当金で生活をしております。 私が傷病手当金の申請をし支給決定がされた時の病名は鬱病?抑うつ状態?でした。 しかし、現在は躁病にもなり(躁うつ病)、健忘症状やパニックになることもあり 申請を出した頃の症状とはだいぶ異なってます。 傷病手当金は同一の病気でだと最長で18ヶ月間支給されるとなっておりますが 病名が途中から躁うつ病やパニック症状(パニック障害)と変った場合も 同一の病気となり18ヶ月間で終了するのでしょうか?それとも病名が変った時点から また18ヶ月間支給されるのでしょうか? 宜しくお願いします。 傷病手当は空白期間があると支給されないのか 2010年10月にうつにより休職し2011年3月末に退職しました。 その間は通院していたため傷病手当を受給していました。 退職後も継続給付し傷病手当を支給していましたが6月からは震災等の影響もあり他県の実家に引っ越してきました。 そこですぐに病院に行けばよかったのですが、環境を変えたせいか体調が悪化しなかなか病院探しができませんでした。 その後保健所やカウンセラーなど相談にのってもらいながら病院を探して2011年11月から今の病院で受診をしています。 今回11月から2月分の傷病手当を申請したところ、6月~10月分の空白があるため不支給としますと組合から連絡がきました。 正直後から支給されるものと考え、貯金を切り崩して生活していたため不支給となり困惑しています。 支給を受けるには前の医師か今の医師どちらかにお願いして推定で証明してもらうしか方法はないのでしょうか? 今の医師は初診日以前については記載できないと言われています。 前の病院はまだこれから問合せですが、遠方なのと5カ月という長期間を証明してもらうのは難しい気がしています。 なんとかアドバイス頂けないでしょうか? 傷病手当金支給期間満了について 平成18年12月より傷病手当金の支給を受けておりましたが 平成20年6月20日で支給期間満了の通知が数日前にきました 4月21日から5月20日までの分は今月支給していただくことが決定しているのですが 5月21日から6月20日の分は請求書をこれから提出しても駄目ということですよね? 傷病手当について2 医者から8月3日から一ヶ月の自宅療養をうけています。 傷病手当はもし一ヶ月より早く復職した場合傷病手当はまったく支給たされないんでしょうか? それとも休んだ分だけは支給されるんでしょうか? 傷病手当を受けた方詳しい方お願いします。 最近、質問ばかりですいません。 傷病手当の支給について教えて下さい。 体調を崩し、現在休職を考えています。 私はパート勤務ですが、社保に加入して1年3ヵ月になります。 一ヶ月ほど休職し、体調が戻れば復職しようと思っています。 そこで質問なのですが、 (1)一ヶ月の休職でも傷病手当は支給されますか? (2)復職後にやはり勤務が難しくなり退職を選んだ場合、 新たに傷病手当を支給してもらうことはできますか? 宜しくお願いします。 。 傷病手当金について 6月16日に入院をします。 有給が残っているので、6月の第一週、第二週に5日間ずつ、合計10日間取得し、 16日からは月末までは休職とし、末日を持って退職しようと思っています。 この場合、傷病手当金はちゃんと支給されるのでしょうか? 支給される場合、傷病手当金はいつの給与の2/3になるのでしょうか? 傷病手当金の支給額について よろしくお願いします。 職場の同僚 ( 友人 ) が、今年の4月・5月・6月と、骨折で 3ヶ月間の入院と通院治療を続け、今月7月に職場復帰しました。 ところで、本人は入院中に穴が開いた生活費の穴埋めを、すでに申請済みの傷病手当金で行うようなのです。4月の支給時は、10万円が振り込まれたとのこと。 なお、5・6月分は職場の申請が遅かったので、2ヶ月分まとめてこの7月に振り込まれるそうです。 友人が1点だけ心配している事があり、5・6月分は単純に4月の支給額と同じ 10万円×2ヶ月の 20万円ではなく、もっと安いのではないか?という想定をしているそうです。 つまり 4月支給分は、直近の 3月まで普通に勤務に就いていたので、それを基準に算定されたのが 10万円だったのだろうと考えており、5・6月分の支給額は、4月にすでに入院していて年休も無かったので 給与が発生せず、かなり安い傷病手当金 ( 本人の予想では 5万円程度×2ヶ月 ) になるのでは?と心配しているようです。 また、4回目の7月支給分 ( 6/21~6/末 ) は、日割りで考えても 数千円にしかならないのでは?とも予想しています。 私も、傷病手当の算出が友人のような場合にはどのような額に決まるのか、経験が無く解らないため、お詳しい方々のアドバイスを頂けると幸いです。 次はあなたが被害に合うかも??:巧妙な詐欺の手口とは OKWAVE コラム 傷病手当金の継続給付について お世話になります。 私は現在うつ病で会社を休んでいて、12月末日に退職する予定です。 傷病手当金は給与が支給されない日の分だけ出ると聞いたのですが、会社は12月末日までの分まで給料は全額支払ってくれるとのことです。 病院の先生から病気で働けない間は傷病手当金を受給したほうが良いと言われています。しかしうつ病で休んでいても、給料が全額出るのならば、傷病手当金が支給されないことは分かっております。 今後は長期にわたり通院することが予想され、受けられるものであれば、来月から傷病手当金の支給を受けたいのですが、この場合継続給付の権利は得られるのでしょうか。 退職日までの給料全額支給によって会社所属時に傷病手当金が支給されないこと以外は、支給要件はすべて満たしております。 お分かりになる方、よろしくお願い申し上げます。 傷病手当支給はいつ? 8月3日に精神科の先生から『おう鬱状態』の自宅療養で仕事を1ヶ月休職中です。 診断書もあります、傷病手当なんですが8月18日に再診して先生に傷病手当書を記入してもらい 会社に月末提出します。9月末には支給されますか? 詳しい方よろしくお願いいたします。 傷病手当金について→傷病手当金支給前の過去12ヶ月 傷病手当金について→傷病手当金支給前の過去12ヶ月分の標準報酬月額の平均額 ÷ 30日 × 2/3=支給日額 ! の 30日は 出勤日数月平均 25日 でも、 30日で 割る のですか? 傷病手当金について 9月上旬に手術するため、9月より1ヶ月休職し9月末日で退職予定です。入院期間は約2週間です。その場合、傷病手当金は支給されるのでしょうか?ご存知の方教えてください。よろしくお願いします。 傷病手当について教えてください 傷病手当について教えてください 19年の秋に、腰の病気が発覚。 翌20年の7月には治療のため、1ヶ月特養の仕事を休んでいます 有給がたらず、欠勤した分を傷病手当が請求できると知り、翌年21年に請求し受け取りました 確か10日分くらい… 21年8月より、業務軽減にて勤務してきましたが、職場から退職勧奨を受け 思い切って手術する決意をしました 手術となると 数ヶ月休まなくてはなりませんが 傷病手当は同一疾患では請求できないような気がしました あっていますか? そうなるとなかなか自力で数ヶ月も休むのは経済力にきついし… 正確なところが知りたいです また、傷病手当がダメな場合、他に救済方法はあるでしょうか? どこに相談すればよいですか 教えてくださいませ。 傷病手当金の不支給について 何度もこちらを利用させていただいているものです。 去年の8月からうつ病ということで傷病手当金の受給を受けてきました。 今年の4月まで何事もなく受給できていました。 5月いっぱいで会社を退職しました。退職後、健康保険組合から5月、6月分の傷病手当金が不支給になったという不支給決定通知が届きました。 その通知書によると理由は、 健康保険法第99条の条文に該当しないため不支給とします。あなたの場合、総合的に判断して療養のため労務不能であったとは認められません。 というものでした。 傷病手当請求書には医師から5月6月ともに労務不能であった期間として記載してもらっていました。 そして現在もうつ病により病院に通い、働くことができないでいます。 この健康保険組合による判断は何をもってなされているのでしょうか? 私自身は医師からまだ働くことは止められています。 それでも不支給ということは、「働け」ということなのでしょうか? また、この決定に不服がある場合、社会保険審査官に対し審査の請求ができるとおもうのですが、この場合審査の請求を行ったとして、再び支給されることはあるのでしょうか? 現在治療のため失業保険の受給も延長しています。傷病手当金の支給がないと生活していくのがしんどくなります。よろしくお願いします。 傷病手当は出勤しないと支給されないのでしょうか? 初めて質問します。ご覧いただきありがとうございます。 タイトルのとおり傷病手当は出勤しないと支給されないのか?疑問に思いました。 というのも、 病気を患って一年近く会社を休んでいる人がいます。 その人は何ヶ月かおきに一日か二日程、無理して出勤して早退しています。 それを何回か繰り返していました。 その行動で、傷病手当を支給されているので無理して出勤する必要があるのかな と疑問に思いました。 そしてまだ完治していないのに、出勤日数を月何日までと制限して復帰する予定 だそうです。 そんな無理をしなくても、1年9ヶ月は傷病手当の期間はあるので、ゆっくり治療に 専念すればいいんじゃないかと思いましたが、傷病手当の関係でそのようにするとの ことでした。 そこで、質問なのですが、 ・傷病手当の関係で出勤日数を制限して出勤することはあるのでしょうか? ・少しでも、出勤している事実がないと手当ては支給されないのでしょうか? 私の考えでは傷病手当とは、仕事を病気や怪我などで長期休んでいる際、少しでも 生活を保障してくれるものだと思ったので、疑問に思いました。 ご覧いただきありがとうございました。ご回答お待ちしております。 傷病手当金の支給について 現在、鬱の為傷病手当金を受けながら生活しています。 まだ完治はしていませんが、良くなりつつある為、1月末に働きました。 しかし自分では大丈夫だと思っていましたが、働いたことが 相当負担になったらしく、体調を崩し、一週間で退職してしまいました。 その後、1/15~2/14分の傷病手当金の申請をしました。 (勤務をした1/20~2/1については伝えてあります) 私としましては、勤務をした1/20~2/1分は支給されずに その他、1/15~1/19分、2/2~2/14分が支給対象となるかと思っていましたが、 支給決定通知書によると1/15~1/19(5日分)のみ支給対象となり、 1/20~2/14(26日分)は「療養の為の労務不能とは認められない為」とし 支給されないとの事でした。 これはなぜでしょうか。 これは退職後も少しでも働ける状況であったという判断がされ支給されなかったのでしょうか。 しかし、仕事を辞めてからも再度体調を崩して療養している状況で あるので2/2~2/14分は支給されると思うのですが・・・ 上記の内容で不服申し立てをすることはできるのでしょうか。 無知で説明が下手で申し訳ありませんが、宜しくお願い致します。 注目のQ&A 「You」や「I」が入った曲といえば? Part2 結婚について考えていない大学生の彼氏について 関東の方に聞きたいです 大阪万博について 駅の清涼飲料水自販機 不倫の慰謝料の請求について 新型コロナウイルスがもたらした功績について教えて 旧姓を使う理由。 回復メディアの保存方法 好きな人を諦める方法 小諸市(長野県)在住でスキーやスノボをする方の用具 カテゴリ マネー 保険 健康保険生命保険医療保険損害保険雇用保険その他(保険) カテゴリ一覧を見る OKWAVE コラム 突然のトラブル?プリンター・メール・LINE編 携帯料金を賢く見直す!格安SIMと端末選びのポイントは? 友達って必要?友情って何だろう 大震災時の現実とは?私たちができる備え 「結婚相談所は恥ずかしい」は時代遅れ!負け組の誤解と出会いの掴み方 あなたにピッタリな商品が見つかる! OKWAVE セレクト コスメ化粧品 化粧水・クレンジングなど 健康食品・サプリ コンブチャなど バス用品 入浴剤・アミノ酸シャンプーなど スマホアプリ マッチングアプリなど ヘアケア 白髪染めヘアカラーなど インターネット回線 プロバイダ、光回線など
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ご回答ありがとうございました。 本当にきっちり1年6ヶ月、なんですね。