締切済み 傷病手当金について 2008/07/10 20:21 ９月上旬に手術するため、９月より１ヶ月休職し９月末日で退職予定です。入院期間は約２週間です。その場合、傷病手当金は支給されるのでしょうか？ご存知の方教えてください。よろしくお願いします。 みんなの回答 （2） 専門家の回答 みんなの回答 jkran1117 ベストアンサー率0% (0/0) 2008/07/10 22:57 回答No.2 お休みをされた日について、有給を当てると会社がそのお休みされた日を保障しているので傷病手当金申請の対象日にはなりません。 欠勤にされた場合は、その反対にお休みされたその日に対しては会社から給与はありませんので支給要件（給与の支払いが無いこと）を満たしています。 4日以上お休みをされる場合は、申請されたほうがいいと思います。 また支給額については、全額支払いではなく病気やけがで休んだ期間、一日につき、標準報酬日額の３分の２に相当する額になります。 参考までに・・・ 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 SUPER-NEO ベストアンサー率38% (706/1857) 2008/07/10 21:42 回答No.1 医師が労務不能と判断し、かつ無給であれば支給されます。 但し、入院期間後については医師が自宅安静療養が必要、 と判断した場合に支給されます。 有給休暇などで給与が支払われている場合については、 調整されますからご注意ください。 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 カテゴリ マネー保険健康保険 関連するQ&A 傷病手当金について 6月16日に入院をします。 有給が残っているので、6月の第一週、第二週に5日間ずつ、合計10日間取得し、 16日からは月末までは休職とし、末日を持って退職しようと思っています。 この場合、傷病手当金はちゃんと支給されるのでしょうか？ 支給される場合、傷病手当金はいつの給与の２／３になるのでしょうか？ 傷病手当 パートですが6月から働き始めて一週間後に入院する事になりました。 それから7月いっぱいまで会社を休職しまして、その間に、会社の人事部から傷病手当金請求書が届きました。請求書は出さないまま、8月から仕事復帰したのですが、まだ体調が芳しくないので9月いっぱいで退職する事になりまして、そこで、傷病手当金請求書を今出してよいものか迷っています。勤務期間が2ヶ月と1週間と短いですし、辞める手前、 上司や仕事仲間に相談しずらいのでこちらに質問いたしました。 こんなに短期間の勤務でも、傷病手当はいただけるのでしょうか？また いただけるとしても、請求してから支給されるまでには時間がかかると聞きましたが、支給される前に退職をしてしまったらどうなるのでしょうか？ 傷病手当金について。 傷病手当金についての質問です。 当方、病気のため、９月末より休職し、11月末日で退職します。 傷病手当金は9月末日から休んだ三日以後に支払われるかと思うのですが、 ・10月に給与が支払われている(当月給与支払いのため、10月一杯の基礎給与) ・11月に10月分の基礎給与返金要請が会社から来る(働いていないから当然) ・その10月分の支払は傷病手当金の額より多い報酬額である。 まとめると、10月に給与の支払いがあったのですが、それは返金せねばならず、実際支払われたことにはなっていません。 この10月の支払いは『休んだ期間について事業主から傷病手当金の額より多い報酬額の支給を受けた場合には、傷病手当金は支給されません。』 の支給に該当するのでしょうか。 これに該当するとなると、10月分の傷病手当金はいただけないので困ってしまいます。 ここで聞くべきかどうかはわからないのですが、宜しくお願いします。 高級外車と事故！賠償はどうなる？保険で払えるの！？ OKWAVE コラム 傷病手当金支給の件について教えてください。 今年3月に私的理由で膝靭帯部分を剥離骨折し、 1ヶ月の通院・自宅療養で休職してました。 1ヶ月以上の休職は解雇の対象になる為、今現在は医者の許可を得て 通院しながら仕事復帰しています。 ただ復帰する以前から完治しておらず、悪化はしていないそうですが 先週診察した結果8月24日に手術する事になりました。 会社には8月末日での退職願を伝え、入院は21日からですので 20日まで出勤、残りは有休消化と欠勤になる予定です。 1ヶ月休職した期間の傷病手当金は今申請中ですが、 支給されるかどうかはまだ解りません。 このまま退職しても傷病手当金は支給されますでしょうか？ 無知で大変申し訳ありませんが、よろしくお願い致します。 ※今年の7月で社会保険に加入して2年になります。 傷病手当について 傷病手当について、あらかたのことを調べたのですが、下記のことがわかりません。 現在、私は9月中旬から休職中であり、11月末日をもって、退職します。 3日以上の待機期間があり、傷病手当の受給の要件をみたしており、 9月中旬から11月末日までの傷病手当の申請をしようと思うのですが、 その場合、12月に傷病手当の申請を行うことになります。 ですが、12月になると、健康保険の資格を喪失します。 その(資格を失っている)場合でも、9月中旬から11月末日までの、傷病手当を申請できるものなのでしょうか？ 資格を喪失しているから、退職後だからと断られることがないのか心配です。 宜しくお願いします。 傷病手当金について 再来月に、手術をする為、退職をすることに自分で決めました、会社には来週には届ける予定です（まだ言ってません）、手術は入院1ヶ月リハビリを半年して、通常の仕事ができるレベルまでには早くても8ヶ月はかかります、そこで、退職後傷病手当金を貰おうとおもってますが、会社の健康保険組合の規定を見る限り、私傷病により休職して、賃金が支給されない場合、傷病手当金が支給されるとのみかかれており、退職後については1行もふれてません、通常任意継続を退職後も行えば傷病手当金はもらえるはずだと思ってます。私は普通のサラリーマンで会社勤め５年目に入ってます、保険も国保とかではありません。うちの会社では規定で退職後の傷病手当は貰えないのでしょうか、それとも、タダ単に規定に書いてないだけなのか、会社の健康組合の係りに問い合わせても、その件の回答にはお時間がかかりますとのことで、回答がきません、まだ人事には言ってないので、退職より、休職にしたほううがよいのでしょうか？できれば回復後に、新しい働き先の目処がたっており、今の会社は退職したいのですが、手術日が保険が利くとは言え高額なので傷病手当金はいただけるなら、いただきたいのですが、退職でもらうことは無理ですか？また、自分の会社の健康組合でも回答が得られない場合ってあるのでしょうか？ただ単に払うのが嫌なだけなのでしょうか？ 手術の日も次回の診察の時期にある程度決めたいとドクターにいわれております、どうかよろしくおねがいいたします 傷病手当金について 今年の６月に右膝半月板損傷で あまりの激痛で仕事を２週間休職し、傷病手当を申請、支給をうけてます。 およそ、申請から１０日ほどでした。 前医からの紹介で 大学病院で 今年の９月に右膝の手術を受け 今、休職中なのですが、、。 この場合も傷病手当支給されますか？？ また同じく２週間前後での支給に なるのでしょうか？ 傷病手当について 鬱で休職していた人が、会社の規定により、休職期間満期になっても復職できない旨のため、退職しました。病気が治り、再就職するまでの間、前の会社で働いていた時の給料の約６割が支給される社会保険の傷病手当の手続きをして１年が経過しました。 通院治療を続けたかいあって回復に向っていますが、もうしばらくかかりそうです。 傷病手当が支給されるのは最大１年６月だそうなのであと半年です。 この間に、完治すればいいのですが、全部を使ってしまった場合、仮に再就職してから再び同じ病気で休職するようなはめになった時は、もう二度と傷病手当は支給してはもらえないのでしょうか？ また、傷病手当を何ヶ月か残して、一応（働けるとの）診断が出て再就職し、再び休職した場合は傷病手当を受けられるものなのでしょうか？ この場合、受けられる期間は残りの月数しかないのでしょうか？ 以上、よろしくお願いします。 傷病手当について3 この間から聞いています。 8月3日から一ヶ月の休職診断をもらっています。 しかし、8月20日位から復職しようと計画してます、なので傷病手当を待機を除いて8月6日～8月19日の14日間を申請予定です。 8月20日から出勤したら申請する期間の手当金より20日から出勤する給料が手当金よりうわまります。サイトで調べたら手当より多い給料を受けたら支給されないとなってます。 それなら8月いっぱい休職して手当金を受けた方がいいですか？ 傷病手当が支給されないのが怖いので20日から復職しようと考えてます。 よろしくお願いいたします。 傷病手当金の給付について 初めて書き込みさせて頂きます。 傷病手当金の給付条件についてに色々調べているのですが、 法改正もあり給付資格に該当するかよくわからない状態です。 ご存知の方いらっしゃいましたら宜しくお願いします。 (1)健康保険加入から４年経過 (2)病気により２００７年４月中旬から２００７年５月中旬まで休職 (3)(2)の病気が再発し、２００８年８月初旬から２００８年９月初旬まで休職。 (4)２００８年９月末日退職予定。 自身の見解では、２００８年９月末日退職予定とはいえ、 健康保険法第１０４条による継続給付の要件を満たしていると思うのですが、どうなのでしょうか？ 支給期間１年６ヶ月分である２００８年１０月 傷病手当金の継続について 父のことで質問させてください。 会社員で、会社の健康保険に加入して３年になります。 ２月に盲腸の酷いのになり入院・手術をして、２～３月の２ヶ月間 傷病手当を会社からいただきました。 １２月までは職場復帰していたのですが、１２月中旬にまた酷い痛みに襲われ、緊急入院・手術をすると癌が見つかりました。 現在入院しており、これから化学療法で治療をしていく予定です。 専門職のため定年なして働いていたのですが、今回、職場復帰は難しく、７０代のため３月で退職する予定でいます。（今は休職しています） そこで傷病手当なのですが、調べると退職後も１年６ヶ月間の期間に入っていれば、継続していただけるとありました。 これは、父の場合 前回の２月から数えて１年６ヶ月なのでしょうか？ それとも、今年１月から数えるのでしょうか？ １２月は半分出勤していたため、お給料が出ます。 詳しく知っている方がみえましたら、どうぞよろしくお願いいたします。 傷病手当に就いて ４月の１ヶ月、病気で入院＆療養で休職しました。 傷病手当を申請して、恐らく１５万円くらいだと思うのですが、４月の給料として、会社から残業代（３月分）が５万円支給されました。 この場合、傷病手当として支給されるのは、差額の１０万円となるのでしょうか？ それとも、１５万円がそのまま支給されるのでしょうか？ 教えてください。 次はあなたが被害に合うかも？？：巧妙な詐欺の手口とは OKWAVE コラム うつ病の傷病手当金について。 現在うつ病治療中の広告代理店勤務の会社員です。 今年の6月から会社を休職をして、現在6月分から傷病手当金を受給しています。 会社の労務規定では休職期間は6ヶ月と決められており、6ヶ月経過後も復帰できる状態でない場合は退職という風に決められています。 もうすぐ6ヶ月が経つのですが、現在も治療中で復帰できる状態ではありません。 今回教えて頂きたいのは、会社を退職ということになった場合、退職後は傷病手当金が支給されなくなるのかどうか、という疑問です。 もし退職後支給されない場合、正直生活が困難になります。その場合生活保護や雇用保険で何とかするというのが、普通の方法なのでしょうか？ 退職後も傷病手当金が支給されるということはあるのでしょうか？ その場合の条件や手続きなどご存知の方がいらっしゃいましたら、教えて頂けると非常に助かります。 よろしくお願い致します。 退職と傷病手当金について教えてください 退職と傷病手当金について教えてください 現在、うつ病で休職中です。 診断書では休職期間は８月２６日までになっております。 でも会社に迷惑をかけるのもなので盆明けか８月２０日くらいで退職しようかと思っております。 その場合、傷病手当金は支給してもらえるのでしょうか？ 今のところ傷病手当金は貰ってません。（会社からは復帰後に手続きをすると言われてました。） いろいろな質問を見ていると、在職中に傷病手当金を貰っていたら、退職後も傷病手当金を受給できると書いていましたが、私のように、貰ってないまま退職する、こういう場合は受給してもらえないのでしょうか？ あと、もし受給できるのならば、どのような手続きなどをしていけばよいのでしょうか？ お教えお願いいたします。 退職前の在職中のみの傷病手当はもらえる？ 派遣社員です。 10月に入院をするため、休職を就業先へ依頼したところ契約を11月いっぱいで切られました。 10月中旬から一ヶ月間の医師の証明書を申請中です。 （医師が労務不能と認めた1か月傷病手当を申請しようとしています） 同時に、12月より失業するため、失業保険の申請もする予定です。 傷病手当は在職中に対しての給付申請なのですが、失業保険の給付と、かぶっているとどちらか一方は貰えないということが起こりますか？ 在職中の期間分の傷病手当なので大丈夫だと思っていましたが。。。 傷病手当は入院した後にしか申請できないし、医師の証明書だって申請して1カ月もかかるので、、、。 ネットで退職後にもらえないとあったのでどうしたものかと、、、。 ちなみに保険は任意継続する予定で、仕事は同派遣先で探しています。（そうしないと自己都合になってしまい失業保険がもらえませんから） それと休職中（＝傷病手当申請予定期間）は給料は有給含め一切発生していません。 退職時に傷病手当は受けていませんので傷病手当と失業保険は別に考えていけませんか？ 失業保険を申請するのを遅らせてダブらせないほうが良いでしょうか？ このまま同時に申請をすると失業保険は早くて1月からの支給になると思います。 傷病手当は書類提出後どのくらいで支給されるんでしょうか？ また支払はどうなされるのでしょうか？（4日以降分から支給されることは知っています） 宜しくお願いします。 傷病手当金について。 夫がおととし７月に鬱を発症し、休職しました。 それから１２月までの６ヶ月間、傷病手当金をもらっていました。 その後復職し、また１年後の今年２月に休職。 会社に「あと２ヶ月、休職期間が残ってます。その間、傷病手当金も支給されますので、申請しましょう。」と言われ ２月・３月と申請しました。 でも、傷病手当金の詳細が書いてあるサイトを見たところ、 給付開始から１年半以内に支給とありました。 うちは最初の支給がおととし７月ですから、今年の１月ですでに１年半が経過しています。 会社に言われ、今年２月と３月の傷病手当金用紙に記入し提出しましたが もしかしたらもらえないんではないかと・・・。 しかも、退職後も任意継続でそれから１年半もらえますからと言われましたが １年半はもう過ぎてるし、しかも今年４月から任意継続ではもらえないと。 うちの退職予定日は４月下旬です。 会社の方の言ったことを鵜呑みにしていて（調べなかった私が悪いんですが） ４月下旬より任意継続で支給してもらえると思っていたんですが、 結局は何も支給されないということですよね・・・。 ということは、３歳と１歳の子供を抱えて私がフルタイムで働かないといけないと・・・。 精神障害手帳は３級を保持しています。 精神障害年金の手続きを医師にすすめられてしましたが 今は厳しいそうなので、３級にも入れないのではないかと。 夫は当分働ける状態ではありません。 ですので、失業給付金ももらえません。 やはり、すぐに私がフルタイムで働くしか道はないのでしょうか。 傷病手当金について急ぎで教えて下さい。 分からないので教えて下さい。経緯は以下の通りです。 昨年４月 休職して４月から傷病手当金を支給してもらってました。 ９月 休職しても体調回復せず、そのまま退職 １０月 任意継続しながら傷病手当金を支給される 今年３月 ２月末で任意継続してた保険を解除して３月１日付けて 転職しました。しかし、やはり体調が崩れわずか一週間で 退職する事になります。 上記の経緯なんですが、一応傷病手当金がもらえる期間はまだ残っていると考えているのですが、一度任意継続を辞めてるし、また次の会社で新しい保険組合になってますので、どうすれば良いのか分かりません。 誰か教えてくれませんでしょうか。しかも、まだ会社に入ったばかりで退職するので、任意継続もできないんでしょうか？ お願いします。 傷病手当金について教えて下さい。 傷病手当金について教えて下さい。 4月から6月までの３ヶ月間、病気で会社を休職していました。 6月30日付けで退職しました。 傷病手当金を申請したのが6月末なのですがこれは支給されるのでしょうか。。。 退職した後も申請出来るという情報を得たのですが、どなたか詳しく教えていただければと思い書き込ませていただきました。 お給料をもらっていない状態なので本当に困っています。 すみませんが宜しくお願い致します。 傷病手当金の支給期間について教えてください。 健康保険法第９９条に傷病手当金の支給期間が１年６ヶ月と記載され、この中で支給期間は 『同一の疾病又は負傷及びこれにより発した疾病に関しては、その支給を始めた日から起算して１年６月を超えないものとする』 となっており、どの様に支給期間を理解したらよいかわからりません。 また一般的に傷病手当金の支給期間と休職期間は異なるものでしょうか。 ＜質問＞ １．傷病手当金の支給期間とは、どの範囲を示すのですか。 ＜同一の疾病又は負傷及びこれにより発した疾病＞ (1) 支給日＋１年６ヶ月 ＊途中で復職⇔休職を繰り返しても支給期間は変わらない。 そして休職中のみ傷病手当金が支給される。 (2) 支給日以降の休職した日数＜１年６ヶ月であれば傷病手当金の支給期間の対象となる。 ＊支給期間は変動する。 (3) 上記(1)、(2)以外 ＊この場合、具体的に教えて頂けると幸いです。 ２．傷病手当金の支給期間と休職期間は異なるのが一般的ですか。 よろしくお願い致します。 ※別のカテゴリーで質問した方が良い場合、ご教示願います。 傷病手当てについて法律のことが知りたいです。 傷病手当てについて法律のことが知りたいです。 6月から病気のため入院していたところ、入院期間全て欠勤扱いになっており 「業務外の傷病による欠勤が一ヶ月を越え、なお療養を継続する必要があるため勤務できないときは休職期間を一ヶ月とする」 という書面を会社に渡され、うちの社内規定だから退職してくれと言われました。 健康保険に二ヶ月以上入っていれば傷病手当てが出るはずだ。違法行為だとつっこんだところ、 傷病手当てにしてくれと頼まないからやらなかっただけだ。必要なら手続きをすると逆ギレされました。 結果的には傷病手当てもらえるようになりましたが気がおさまりません。 訴えられないでしょうか？ 注目のQ&A 「You」や「I」が入った曲といえば？ Part2 結婚について考えていない大学生の彼氏について 関東の方に聞きたいです 大阪万博について 駅の清涼飲料水自販機 不倫の慰謝料の請求について 新型コロナウイルスがもたらした功績について教えて 旧姓を使う理由。 回復メディアの保存方法 好きな人を諦める方法 小諸市（長野県）在住でスキーやスノボをする方の用具 カテゴリ マネー 保険 健康保険生命保険医療保険損害保険雇用保険その他(保険) カテゴリ一覧を見る OKWAVE コラム 突然のトラブル？プリンター・メール・LINE編 携帯料金を賢く見直す！格安SIMと端末選びのポイントは？ 友達って必要？友情って何だろう 大震災時の現実とは？私たちができる備え 「結婚相談所は恥ずかしい」は時代遅れ！負け組の誤解と出会いの掴み方 あなたにピッタリな商品が見つかる！ OKWAVE セレクト コスメ化粧品 化粧水・クレンジングなど 健康食品・サプリ コンブチャなど バス用品 入浴剤・アミノ酸シャンプーなど スマホアプリ マッチングアプリなど ヘアケア 白髪染めヘアカラーなど インターネット回線 プロバイダ、光回線など
