傷病手当の支給期間について

質問

２００８年の５月１９日から鬱のため休職し、未だ完治しておりません。
そこで質問なのですが、
傷病手当は１年６ヶ月支給されるとのことですが、正確にはいつまで支給されるのでしょうか？
２００９年の５月１９日で１年６ヶ月経過しますが、５月１日～１９日の分は
支給されるのでしょうか？
※ 毎月会社から月初めに申請書が送付されてきていたのですが６月（５月分）は送付されてこないので心配です。

以上　よろしくお願いします。

回答No.4

kurikuri_maroon

健康保険の傷病手当金は、
待期３日を完成させた後、休業４日目からスタートして、
暦日で最大１年６か月の間の分を、受け取ることができます。

休業４日目に当たる日が２００８年５月１９日であったならば、
２００９年１１月１８日の分までは受け取ることができるわけです。
（このときは、休み始めの日は２００８年５月１６日です。）

もしも、休み始めの日が２００８年５月１９日、ということならば、
休業４日目は２００８年５月２２日になりますから、
２００９年１１月２１日の分までは受け取ることができます。

１年６か月到達日が２００９年５月１９日であるなら、
１年６か月をさかのぼって、
２００７年１１月２０日が休業４日目でなければおかしい、と
いうことになりますが、いかがでしょうか？
（２００７年１１月１７日から引き続き休業している、ということ）

なお、傷病手当、と言ったときは、全くの別物になり、
雇用保険での傷病手当を意味しますので、混同されないように。
これは、失業給付（基本手当、と言います）を受給した求職期間中に
傷病を生じて求職活動ができなくなってしまったときに、
傷病が治った後で、基本手当に代わるものとして支給される手当です。

なお、回答＃１の方のアドバイスは、たいへん重要です。
退職後のことや、障害年金の受給の可能性なども検討しておかないと、
経済的に非常に厄介なことになりかねませんよ。

回答No.3

srafp

2番です。
記載内容に間違いがあるのに、ボタンを押し間違えてしまいました。

［誤った文］
給付開始が2008/5/19（休業第４日目）であるならば、受給期間が終了するのは2009/5/18ですね。

［訂正後の文］
給付開始が「2008/5/19（休業第４日目）」であるならば、受給期間の終了（最後の対象日）は「2009/１１/18」ですね。
逆に「2009/5/19」で１年６箇月到達と言うのであれば、給付開始は「２００７/１１/２０」だと思いますが？

回答No.2

srafp

給付開始が2008/5/19（休業第４日目）であるならば、受給期間が終了するのは2009/5/18ですね。
　http://www.kyoukaikenpo.or.jp/8,271,25.html

プリントアウト［カラーでなくてもよい］できる環境であれば、申請書はここからダウンロードできますが、会社側の証明も必要でしょうから、一度、会社に問い合わせてみては如何でしょうか？
http://www.kyoukaikenpo.or.jp/resources/content/123/20090514-162838.pdf

回答No.1

v008

そんなことより復職不可で解雇になる事や　障害年金の認定やら　復職の為の診断やら　そっちの方が問題では？　会社によってはその後も少しの間休業補償がある場合も有りますし。会社にコミュニケーションはとれないのでしたら　健康保険組合の担当の人に事務的な質問の連絡をしましょう。

補足

心配してくださってありがとうございます。