退職理由等について悩んでいます。

質問

初めての転職です。
一社受けたい企業があり、履歴書を応募しようと思っています。
こちらで、いつから働けるかは答えられるようにしておいたほうがいいというのを見たのですが、
履歴書を送るなら、もう退職することを言った方が良いのでしょうか？
すぐに新しい人が見つかるわけじゃないし、引継ぎとかもあるので早くに言わなければならないとは思っているのですが…。
それから、退職を伝えるとき。
給料が少ない。自分の進みたい道にいきたい。
など色々あるんですが、あまりストレートに言い過ぎても失礼ですよねきっと・・・？
みなさんはどのように伝えたんでしょうか？
文章がかなりまとまっていませんが、どうぞ宜しくお願いします。

回答No.3

aimaimi

これ、ほとんどの会社で言われている事ですが、
現在はどこかお勤めですか？（いつまで？）
採用になったらいつから出社出来ますか？
です。

その場合は「現在は勤務中ですが、引継ぎなどございますので１ヶ月ほど待っていただければ有難いと思っております。」ではどうでしょうか。

その他の参考ＵＲＬを下記に張って置きますので参考になればと思います。

参考URL：

www.sakurasaku.sakura.ne.jp

回答No.2

noname#20412

在職中に履歴書を送って、面接日になったら有給などで休んで、採用されたら退職する旨を伝えて辞めませう。
　面接の際に入社時期を聞かれると思いますので、ちょっと2週間なり1ヶ月なり後の入社と伝えておくとなおGood!!
　私は上記方法で転職しました。＞つい1ヶ月前
　やめる際に会社側に「自分の進みたい道にいきたい。」とかの理由で宜しいかと思われます。
　ぜひとも頑張ってください。

お礼

ご回答ありがとうございます！
頑張ります！

回答No.1

236735

一番いいのは次の会社が決まった後で退職を伝えることですね。当然のことですけど、決まる前に退職を伝えたけど決まらなかった、なんてこともありますから・・・難しいところです。
法律的には退職希望日の３０日前に退職する旨を伝えればなんら問題はありませんが、あとは次の会社が３０日後以上先の就業になることで良いかどうかです。即日きてくれ、でないと採用しないと言われたりしたら、大変なことになりますしね。次に行きたい会社にいつから就業になるかぐらいは履歴書を送る前でも聞いても問題はないと思います。
退職の理由は私の場合ですが、単に次の会社でこういうことやりたいから、で通りました。当然ですが、給料少ないなどど今の会社に不満であることをストレートに言うと、退職日まで当然日数はありますから、その間上司や同僚から白い目で見られてながら仕事することになりますから。

お礼

ご回答ありがとうございます！
参考にさせていただきます！