※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：契約社員ですが相談です）
契約社員の職場でつよくなるには？
このQ&Aのポイント
契約社員の職場でつよくなるためにはどうすればよいのか相談です。階段での重い荷物の運搬についても助けを求めたが、誰も手伝ってくれず、精神的に限界に達したため職場を去りたいと考えている。契約社員で退職願の提出や退職日の決定についても悩んでいる。
契約社員で職場でつよくなるためにはどうすればよいか相談です。荷物の運搬で助けを求めたが、誰も手伝ってくれず、精神的に限界に達し職場を去りたいと思っている。そのため、契約破棄や退職願の提出、退職日の決定について悩んでいる。
契約社員の職場でつよくなるためにはどうしたらよいのか相談です。重い荷物の運搬で助けを求めたが、周りの誰も手伝ってくれず、精神的に限界に達してしまった。そのため、職場を去りたいと思っているが、契約破棄や退職願の提出、退職日の決定についてどうしたらよいのかわからない。
職場でつよくなるには？
http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?q=1837665
でご相談させていただいています。
昨日は会社に備品が届きました。
１５ｋｇです。
それを階段で上の階の別部屋に運ぶのですが、
１５ｋｇなので、一人では大変かと
思い、周りに助けを求めましたが
誰も手伝ってくれませんでした
むしろ「ああ 品物とどいているよ」と
いうだけで私の「助けてください」コールを
無視したり、私がちゃんとお願いしているのに、
「え？私に手伝わせたいわけ？」と言われたので
一人で運びました
もう精神的に限界なので
職場を去りたいです
契約社員で 一応契約はH18.3.31まで
となっていますが、その前に契約を打ち切ること
で質問します
・契約社員ですが、途中で契約破棄、ということで
「退職願」は書くべきか
・いつ「やめます」といったらよいか？
やめる日からさかのぼって３０日ですか？
・上司も何度か「やめろ」といわれ
（理由は わたしが職場でいつも緊張してて
細かいことも上司に逐一報告していたのが
うるさく感じたようです）
「まあ 3月までは雇ってやろう」といわれた
のもあるのですが、専門機関のため、私の
依願退職になるかも知れないんです。
しかし他部署の人には 「やめさせられた」と
正直に言ってもいいのか
・新卒→契約社員９ヶ月
なのですが、やはり契約途中破棄であると
この先きびしいですか？
・後任が決まらなくとも 「やめます」と
言った時点でやめてもいいのか
今の職場は 融通が利かないので、
法律を遵守したアドヴァイスをおねがいします。
お礼
ありがとうございます。 ＞「嫌な事があり、改善するよういろいろ努力した＞＞が、改善されなかったため、止むを得ず辞めた。」 そうですよね。 モノも言い方で印象が違います。 ちょっと疲れたので欠勤をとり、 心療内科に行って、その後かんがえます