面接で・・

質問

20台半ばの男です。転職活動をしてだいぶ長引いています。営業志望ですが、昨日ある大手企業の最終面接があり、支店長・営業主任と私の2:1でした。スムーズに面接が進みお互い好印象だったかなと思うのですが、面談が終了間じかになった時、営業主任が席をはずされてからの事です。急に話題がそれてかなりプライベートなことを聞かれ気分が悪くなりました。以下のような内容です。
支店長「カラオケは好き？」
私「カラオケですか・・」
支店長「好きか嫌いかだけ答えて」
私「はい、好きですね」
支店長「どんなの歌うの？」
私「ロックが好きなのでそういったのを好んで歌います」
支店長「ロックっていってもいろいろあるし具体的には？歌手とかさぁ」
私「はい・・私は○○が好きなのでよく歌いますね・・」
支店長「そっか・・（笑）じゃあ彼女はいるの？」
私「え、今はいませんね（本当はいますが聞かれたくもなかったので…）」
支店長「どれぐらいいないの？」
私「そうですね…半年ぐらいでしょうか・・」
支店長「半年って言ってもなぁ・・ってこれ以上突っ込んだらあれか・・（笑）」
支店長「では、最後に何か一言ありますか？」
と言った具合で、何か気持ち悪かったです。面接終了後はもちろん礼儀正しくきちんと挨拶をして帰りましたが、内心嫌な気持ちで会社を出ました。22日に結果が届くようなのですが、仮に内定が出たとしてもこのようなことを聞いてくる会社は断るべきでしょうか。また、興味本位かスキンシップ(?)で聞いてきただけで気にしない方がいいでしょうか。長引いてるので早く就職したいんですが…！

回答No.5

suraboo

回答させていただきます。
私も営業志望で面接しましたが同じようなことを質問されました。
しかも２社受けて２社とも！！
現在はそのうちの１社で営業マンとして働いています。
最初その質問になんだろな～って思ってはいたんです今となると納得できます。
理由はコミュニケーション力の判断ですかね。。。
大手企業とは言えどやはり中小企業の方々に頭を下げたりとか対等な関係での仕事はたくさんありやはり人間関係は大事になります。
たとえば今回の質問を取引相手の方に質問されたとしましょう。あなたは気持ち悪いと思いますか。
相手がこちらに興味を持ってくれているのだからこの場合は良いことなんですよね。
もし答えないとしたら相手に「お前は仕事だけの関係」って言っているようなものですよ。
営業の能力って結局は自分をどれぐらいアピールして好感を持ってもらい信頼してもらってから仕事になるってことです。これぐらいのことは気にしないむしろ自分をさらにアピールするチャンスと捉えたほうがいいんじゃないですか！？
たぶん入社したら新入りって事でもっと色んな事を聞かれたりやらされたりするでしょうしね！！
まぁ新卒組ではなく転職組なので慎重になっている会社側の気持ちも考えてあげましょう。
営業は足と口とハッタリ（ウソのことではない。それぐらいはやれるという自信を見せること）です。頑張ってくださいね

お礼

内定もらったんで行くことにしました！頑張ります！

回答No.4

daridarida

面接に立ち会うことが多いのでレスさせていただきます。
不快に感じられた質問内容についてですが、質問する側は
あなたのリアクションに注目してるはずです。
要は内容は大して意味のないものが多いのですが
質問された側のリアクションで印象も含め、性格の判断などを
する場合もあります。
不快になったから、といって断っていては就職は決まらないと
思いますが。
仕事は入社してから覚えるもの、その間に重要視されるのは
採用された人間が「使いやすい人間か否か」だと思われます。

個人的に、面接をする企業のオジサン連中はこういった質問で
困惑する若者の反応、というものを楽しんでいるという印象を
多く受けますね（笑）
あまり真剣に受け取らない方がいいと思いますよ。

お礼

そうですよね、そこに行くことにしました。頑張ります！

回答No.3

mana_ko

単に「嫌な上司」かもしれませんが、営業の面接ですので、チェックされてるかも知れませんね。

というのも、実際の営業・接客では、あなたは常にお客様より下の立場であり、相手を怒らせてはいけません。
答えにくいことを訊かれてもムッとしてはいけません。
いかに上手にかわすか、が問われるでしょう。

ですから、敢えてそのような質問をしたのかも知れません。
実際、私が受けた面接でも、かなり嫌な質問をされました。
私は笑顔で冗談を交えて答えましたが、入社後その面接官が「接客業だから、必ずあんな場面があるんだよ。敢えて質問してごめんね」と言われました。

あとは、自分の興味のない話題でも、相手から振られた話しには花を咲かせなければなりません。
この点はちょっと・・・減点かな？
がんばってくださいね。

お礼

受かりましたー。頑張って仕事します！

回答No.2

RosaCanina

面接でそんなことを聞かれたから、
「入社後は、そんな人ばかりでとんでもないのか？」と心配なのでしょうか？

しかし、逆に面接で、そんなことを聞かれなかったとしても、
採用後に配属された部署の上司が、そんなことばかり聞く方かも知れない。

いろんな方がおります。
それは一般的に言われる「大企業」や「零細企業」に関係ありません。
あくまでも、それぞれの方に負います。

席を外された方が戻ってくるまでの、単なる場ツナギの話題だったのでしょうね。
「カラオケ」ネタなら、数分は持ちますからね。

回答No.1

noname#80097

面接でこの内容はちょっとビックリですが、社会人ともなるとこの程度の質問はされますよ。
　私は、逆に上司ともこういった話をして、お互いの信頼関係を構築して行きたいタイプです。
　実は結婚してなくて女とも付き合った事もない上司がいるんですが、一人暮らしなのでこちらのプライベート事情に全くと言っていいほど無頓着です。興味がない程度ならいいのですが、結婚していないので夜遅くまで残業をして、私も付き合わされます。他の上司がその上司に「君は部下の事を考えているのかね？彼だってプライベートがあるんだ、いい加減にしたまえ」と怒られても、何故怒られているのか分からないといった感じです。

　相手があなたの事を聞いてくるのは、もっとあなたの事が知りたいと思うからだと思うのですが。まずは勤務してから考えてみてはどうでしょう？以外と合う会社かも♪

お礼

ですね。いろいろ悩んだけど決めました。やります。