４月に違う営業所に移動になる上司への事で

質問

お世話になります。
営業所長と主任、私(パート)３人の営業所で勤務しています。

この４月に所長が違う支店へ転勤になります。
とてもよくして頂いて、お昼も何度かご馳走してもらいました。
送別会か、何かプレゼントするかで、感謝の気持ちと今後の発展をお祝いしたいのですが、送別会ともなると、一人では決められません。

主任にパートである私から話を持ちかけてもいいでしょうか。
また、プレゼントだと、何がいいですか？
初めての経験なので、よろしければ、ご回答下さい。

回答No.3

mapato

こんにちは。

主任さんへは「やりましょうよ」と仰るのではなく、「やりませんか」と提案されるかたちなら何も問題は無いかと存じます。
先の方も仰っているように言って頂いたほうが主任さんにとっても有難いかもしれません。
所長さんがお幾つくらいの方なのかわからないので難しいところもありますが、お酒を嗜まれる方であれば徳利などのセット、お酒を嗜まれないようでしたらコーヒーポット・カップなどのセットやお急須・お湯のみのセットなどは如何でしょう。
やはり使って頂けるものが何よりですよね。
良い贈り物が見つかりますことを。

お礼

丁寧な回答ありがとうございます。
皆様の意見、参考にさせていただいて、日常に使えるものをプレゼントしたいと思います。
主任にも早速提案してみます。
ありがとうございました。

回答No.2

mat983

もちろん話しかけてください。
遠慮する事はありません。
主任も何となく考えていますので、当分はその話で
盛り上がると思います。

プレゼントは所長の様子を良く見ておいて考えるのです。
例えば、名刺入れ・財布がくたびれていればそれが嬉しいです。
できるだけ、日々使う身近な物が良いです。

また、お二人からの「感謝の手紙」を渡したら涙腺は一気に緩みます。

お礼

具体的な回答ありがとうございます。
主任に相談した上、色々と計画を練っていきたいと思います。
ありがとうございました。

回答No.1

hyakkinman

部下からの、「送別会の話し」は、嬉しいものです。
早速、持ち掛けましょう。

「主任のほうが、言い出しにくい立場」です。

「花束」以外の「使える小物」がいいです。

「花束は・・・後処理に困ります。」

お礼

ありがとうございます。
花束以外ですね。
使える小物ですか…
まだ日があるので色々考えてみます。
ありがとうございました。