コンサルティング会社の面接って？
こんばんわ。
すみません、長文になりますが、お付き合いいただける方、お願い致します。
会計・税務事務所、コンサルティング会社の経験者の方、
もしくは各業種の採用ご担当の方に質問です。
今度、コンサルティング会社（個人経営の税理士事務所です）
に面接に行くことになりました。
職種は会計業務でしたが、経験・資格不問、書類選考ということで、
敷居の低さから応募してみたら、面接のご連絡が。
そこで質問です。
【質問１】
コンサルティング会社の会計業務の面接って、
どういったことを聞かれるのでしょうか？
経理系の資格はないので、
専門的なことは、全くわかりません。
ちなみに自己ＰＲ文に「Ｊ－ＳＯＸ法」のことを
ちらりと書いたのですが、、、
ニュースで知ってるぐらいしか知識がないです。
そこを突っ込まれると、回答できません。
【質問２】
採用ご担当者様は、一体、私のどこに興味を持ったのでしょうか？
これが、一番の疑問です。
ちなみに、私の前職はマーケティング系リサーチ会社です。
さらに、フリーター歴が５年もあります。
（↑夢を追いかけ過ぎた結果です…）
転職の希望は別ですが、興味ある業界だったので、
勉強がてら応募した感じです。
私は特に資格も持っていませんし、
（転職活動は長引いてるし、その期間中に関係資格取っちゃえ、
といった悠長さです）
いくら資格・経験不問っていっても、
簿記３級ぐらいは持ってないと書類選考は通らないだろうなあ
と考えていたため、連絡が来た時、ちょっとびっくりしました。
本当に？？です。
考えた末、＜応募が極端に少なかった＞と結論付けました。
もしかして、ブラックか？？とも危惧しているのですが…。
私は大した経歴は持ってないです。
そのため、採用ご担当者の方が面接途中で幻滅していく
と考えられ、自信を持って、内定はないと言えます（笑）
だけれど、せっかく忙しい時間を割いて、
面接してくださるのだし、
手ごたえ？自分の売りみたいなものを掴みたい、、
という気持ちはあります。
どうか、ご意見をお願い致します。
お礼
こんな質問に答えて頂いてありがとうございます。