一次面接の経験と反省

2014/04/30 03:07

このQ&Aのポイント

一次面接でトップバッターとして緊張した私は、素を出してしまいました。しかし、人事の方は和やかでした。
面接で自炊について話した私は、自信のないことを褒められると嬉しくなってしまいます。
一次面接後、通知を頂きましたが、自分の冗談やお調子者の発言に反省を感じました。

kanae1021
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就職・就活
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MURAI YASUSHI（@yasudeyasu）
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2014/04/30 17:41 回答No.4

採用担当者です。＞明るく自分を説明するのは＞原則悪いことではありません。女子学生で特に金融の面接だと型にはまった学生が非常に多いです。覚えてきた志望動機をきちんきちんと読み上げるような。それでは面白くないし、点数で差が付かない、それに学生個人個人の個性が見えないので面接官の方もリラックスさせる質問をあえて入れてきたのだと思います。面接官の方の狙い通りです。その場の雰囲気に乗っかっただけですから、良いと思います。次回の面接はその時の雰囲気に合わせて、あなたの良さも消さないように頑張って下さいね！

質問者

お礼 2014/05/01 00:06

そうなのですかやはり個性や人柄をアピールしなくてはいけないですよね！面接の雰囲気を読み取ることが大事ですね… 次回読み取ることができるか不安です… 参考になりました！ありがとうございました！

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BC81
ベストアンサー率25% (687/2673)

2014/04/30 12:08 回答No.3

「地元の信金」の面接官として、気になるポイントは色々ありそうですがそれはともかく、時に緊張を解いたり素を出させるのも面接官の仕事ですから。「すごいですね」は付け足しだと思うけど、会話のキャッチボールという意味では、せっかく話を振ってくれているなら単純なイエスノーは避けたい。例えば得意料理だの食費の話だのに繋げてみるとか。本筋から離れ過ぎたら多分軌道修正してくれるので、その気配を察して話を切り上げればいいです。どうやら「そんなことないよ！」を期待する質問のようですが、評価は面接官次第です。結果が良かったなら間違っていなかった可能性がある、くらいのことしか、第三者には言えません。

質問者

お礼 2014/05/01 00:01

そうなのですか自分の良いところの素を出せればいいのですが… 私も緊張で細かく会話を覚えていなくて… 質問から話を広げればいいのですね！参考になりました。回答ありがとうございました！

hue2011
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2014/04/30 07:46 回答No.2

何々の話題が正解だとか間違いというものはありません。もちろん、礼儀を知らないとか論外の言動はいけませんが。お調子者でもなんでもNGではありません。ポイントは、その場の空気をキャッチできているか、です。言い換えれば相手、面接官の表情や気持ちを読めているか、なのです。明るく自分を説明するのは原則悪いことではありません。でも、それを聞きながら相手がうんざりしていることがあったら気づけるかです。真面目に自分の誠実さを見せるのもよいことでしょう。でも、なるほどねえと言いながら気がなさそうだったら別の切り口にすべきです。これは営業の基本です。面接というのは自分を売る行動ですから。それに天性の才能がある人が若い人にもいます。あなたがそれだったらいいのです。

質問者