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優しくて思いやりがある人に育てる親や教師になる条件についてです。
優しくて思いやりがあってそんな人に育てられる様な親や教師になるには、自分はどんな事を考えられる人になる必要がありますか?後どんな事を勉強するとそんな人になれますか?
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もし自分が、『子供だったら』今、親にどうして欲しいだろうか。 もし自分が、『生徒だったら』今、先生にどうして欲しいだろうか。 もし自分が、『職場の上司だったら』今、部下はどうして欲しいだろうか。 いつも相手の立場で考え、対応する事です。その事に対して躊躇しないで下さい。(人間のやることです、間違う事もあります。) 机上の空論(勉強)は、官僚や、政治家に任せておき、貴方自身が、『相手とのふれあい』の中から学び取って下さい。 一人でも貴方の様な『心』を持っている方に出会い とても嬉しく思います。
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- oahiopwh
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>自分はどんな事を考えられる人になる必要がありますか? 少なくとも自分が属する集団、その集団にとっての利益は何か? どうやったら、自分は集団に利益を誘導できるか? これを考えられるようになってください。 >後どんな事を勉強するとそんな人になれますか? 集団の指導者となる勉強をしてください。
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- ojasve
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思いやりなどというのは狭義の教育で育つわけがないと思っています。思いやりのある周りの人間の愛情に囲まれて育っていくものです。それも幼い頃から。 思いやりのない人に限って子供に対して「思いやりをもて」と言いますが。こんな理不尽なことはありません。 「思いやりをもちなさい」という言葉、私は決して誰にも使おうとは思いません。
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- lla_alll
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良い親になる10箇条なるものを記してくれている サイトがありますのでご覧になってみてください。 参考URLに貼っておきます。 良い教師というのはなかなか難しいと思うんですよね~ 色んなタイプの教師がいるからこそ、その学校社会で 子供達は色んな事を学んで成長すると思うんですよ。 ただ、私も教育者になりたかったタイプの人間でして 一番影響を受けたのは灰谷健次郎の「兎の眼」です。 灰谷さんの著書はどれも教育への愛に溢れた知識が たくさん詰まってますので、ぜひご覧になってみて下さい。
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自分も同じようなことを良く考えます。気をつけていることは相手にゆずること、相手の立場になって物を考えることです。そうは言ってもなかなか難しいですよね。 例えばどうしても急いで相手(部下)にやってほしいことがあって(自分も焦っている)、そのときにどのように伝えるかという事態に遭遇します。 そこで「これやれ!」というふうに言ってしまいがちです。相手は部下ですから嫌な顔しながらもやるでしょう。しかし部下にも急用があるかもしれません。そうであれば部下としてはさらに不本意になるでしょう。そこで「これ今やれる?」といえるかどうかです。部下にも答える余地を与えてあげるのです。 これはあくまでも半人前の自分の考えですから参考になるかは自信がありまえん。 勉強方はそういうたぐいの本はたくさんあります。
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