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思わぬ異動について

私は新卒で大学を出て、会社に入社した22歳です。 就職先は旅行会社で、自分は多くの人に世界を伝えたいと 思い入社しました。 そして、3ヶ月間の研修を受け、ホテルや 飛行機の予約端末を使えるようになりました。 しかし、配属されたのは経理でした。 本当にショックでした。自分のキャリアビジョンも 考えていただけに「これからどうしたらいいんだろう?」 と思っています。 私は、このまま転職するか、または経理の道に進んでいくのか どうしたらいいんでしょうか?? 皆さんの経験上のアドバイス求めています。

みんなの回答

  • Chuck_GOO
  • ベストアンサー率64% (1018/1586)
回答No.3

なぜ経理に配属されたか、もし勇気あれば、人事担当の方に尋ねてみては如何でしょうか? 恐らくそのお答えに、思い当たる点あると思いますよ。。。 基本的には、適性が見られたと解釈してよいと思います。 特に旅行業、これからは”リスクヘッジ”がますます重要になります。 まさに航空・ホテルの世界でさまざまな"Revenue management"の仕掛けが行われ、これが彼我の企業体力の差を分けつつある中、 旅行代理店における経理・財務の仕事の重さは、これからが本格化するでしょう。 機会を見て、こういったところなどの公開講座etc.を受講されると、 http://www.rikkyo.ne.jp/grp/tourism/index.html 恐らく今の仕事の重みと意義とが、より客観的に把握できるかもしれません。 多くの人にとって、世界は、旅行代理店に伝えてもらうのもではなく、自ら知って学びに行くものとなっています。 それに伴って 旅行代理店の役割も大きく変わりつつあります。これからが生き残りの正念場です。 ec11187さんのこれからの経験が、まさにそういったなかで大いに役立ちますよう、祈っております。。。

ec11187
質問者

お礼

ありがとうございました。 今まで自分では考えられないような大きい視点 が得られて、とてもよかったです。 とにかく今できることを精一杯悔いのないように 頑張りたいと思います。 とても参考になりました。

  • jyamamoto
  • ベストアンサー率39% (1723/4318)
回答No.2

職種を特定して雇用契約を結んだのではなければ、採用後の配置は会社の意向で決まります。 また、職務を限定せず就職した場合は、最初に所属した部署で一生勤めるということは殆どありません。 むしろ、若い間は、ジョブローテーションといって、意図的にいろいろな職務を経験させて適性を見る会社も沢山あります。 あなたの会社がそうかどうかは知りませんが、いずれせよ、会社のいろいろな業務を経験してキャリアバスを積むことは、社内のどんな仕事に就くにしても、結果的にはあなたのためになります。 配属された部署での仕事を覚えながら、やりたい仕事の勉強も自己啓発としてやっておきましょう。 できれば関連の資格等を取って、将来の志望キャリアを上司や人事部門にアピールしておけば、いずれ希望がかなえられるチャンスが来るかも知れません。 ひょっとしたら、入社前に考えていた仕事と別の仕事の方が面白くなるかも知れません。 これからの長い未来の、いろいろな可能性のチャンスを早計に積むことはないと思います。 折角入社できたのですから、3年間ぐらいは身を預けて、その会社の評価を冷静にしても良いのではないでしょうか・・・。

ec11187
質問者

お礼

なるほど!確かにそうですね。 「やりたい仕事の勉強か~。」それは僕の 中にあまりなかった考えなので、 配属に限らずやっていきたいと思います。 ありがとうございました!!

  • mendokusa
  • ベストアンサー率13% (359/2726)
回答No.1

まだ若いんだから経理の仕事をしばらくやってみたらどうですか。 覚えて損は無いと思いますよ。 どうしても嫌であればとりあえず上司に相談してください。

ec11187
質問者

お礼

回答ありがとうございます! 大学の先輩からもそう言われるんですが... つい焦ってしまって。 仕事をしながらよく考えていきたいと思います。