転職の条件、これは標準的ですか？

質問

転職活動の甲斐があり内定を頂いたのですが、明日までに回答が必要で、正直なところ迷っています。

☆給与条件
年俸450万、月28.6万(残業代は別途支給されます）

☆私と新しい雇用先の状況
・資本金50億の大企業
・都内勤務、プログラマー（C言語）
・28歳、国立七大卒

この条件ですと、現在の年俸より若干安くなってしまうのですが、上記の年俸は会社規模や学歴や地域を考慮した上で、標準と比べてどうなのでしょうか？　現在貰い過ぎていると思うので、多少安くなるのはOKと覚悟していたのですが、いざ、決めるとなると、これがもとで転がるようにどんどんと年収が下がってしまったら・・・という恐怖でためらってしまっています。

どなたか、特に、「標準的な条件なのかどうか」って辺りでアドバイスくださると幸いですm(_ _)m。似たようなプロパティを持った方からのアドバイスですと、さらに役に立ちます。

回答No.2

DIGAMMA · ベストアンサー

こんにちは、

　すばらしい好条件です。これで迷っていると、他の転職や就職に悩んでいる質問者の方々から石を投げつけられますよ。

　即ＯＫしてください。

　Ｃ言語に関しては５年～１０年のキャリアがあるものと推測しますが、これを機に、カーニハン＆リッチの「プログラミング言語Ｃ」を熟読することをお勧めします。意外と「えっ、そうだったの」という新発見があり、新業務に対する自信がつく事と思います。

　あと、大変失礼ですが、旧帝大卒は忘れることです。この世界は就職後は実力オンリーですから...。

　御参考になれば幸いです。新天地でのお仕事応援します。

お礼

回答ありがとうございます。

勇気づけられました！　今回は新たなチャレンジのつもりで居るので、燃えています。新天地で全力を尽くしたいです。

> カーニハン＆リッチの「プログラミング言語Ｃ」

こちらも読んでみます。親切にありがとうございます。

回答No.3

nonosuke

28歳のプログラマでこの条件はまあまあだと思います。
私の場合は38歳プロマネでも500万でしたから。
もうアプリ開発はこりごりで足を洗いました。安月給でこき使われて、
体を壊しそうになりましたから．．．

お礼

回答ありがとうございます。

会社によって大きく違いますもんね。貴重なご意見、参考とさせて頂きます。

回答No.1

w210

こんにちは。
私の知り合いが29歳SEでしたが、年俸４５０万で転職しましたよ。
わたしの感覚ではちょっと高めかなって思います。ただ、SEという職種で言えばそのくらいが妥当だと思います。（私もSEです）
残業代が別途であれば好条件なのではないでしょうか。しかも資本金５０億の大企業なら福利厚生も充実しているでしょうし。それに今後の昇給だって大いに見込めると思いますが。転職したときの条件が良くても翌年に下げられたなんて話も聞きますから、母体がしっかりしているところならプラスアルファが見込めると思いますよ。

お礼

ありがとうございます。

PGと言いながらも、要件定義や分析も入ってくるかもしれないので、微妙なとこですね。でも、「安い」ではなく、妥当であれば満足です。ありがとうございます。