企業での研究職の経験者に質問です。

質問

企業内で（常勤・非常勤を不問で）研究を行うと、その間給料などはどうなるのでしょうか？また、研究発表後は企業からどんな待遇があるのでしょうか？

回答No.1

tatsumi01 · ベストアンサー

質問が良く理解できないけれど、研究職なら当然給料は出ます。
ただ、研究成果による査定はあります。基礎研究の方が応用研究より評価が低いことはあり得ます。基礎研究でも、ノーベル賞とまで行かなくてもグレードの高い学会誌に論文が掲載されれば評価されることもあります。
研究発表後の待遇というのは何を指しているか不明ですが、某企業では学位を取ると１０万円の報償金が出ます。これは一時金ではなく昇給だという話も聞きましたが、真相は不明です。でも一時金なら１０万円程度は当り前なので、昇給かも知れません。

お礼

ありがとうございました。

回答No.2

DIGAMMA

こんにちは、

　いわゆる「フリー」の研究者なら、契約制です。通常、インセンティブがつきます。

　わかりやすい例で言うと「癌の特効薬の研究なら」
年、１０万ドルで契約、成功時には１００００万ドルとかです。特効薬ができなくても、研究成果に基づく特許による製品が売れたら、売上高の０．３％とかという契約です。

　研究発表後（期間終了後）は、優秀なら、契約更新交渉になりますし、そうでなければ「さようなら」です。この辺りの仕組みは「プロ野球選手」の契約や年棒と良く似てます。

　御参考になれば幸いです。

お礼

ありがとうございました。