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バイトを辞めたいです。(長文)

4月頃からドラッグストアでバイトをしています。 元から自分でやりたい!と探したわけではなく、そこで働いていた高校の時の同級生に「人がいないから」と半ば強制的にバイトに入れられました。 1~2ヵ月経った頃、続けられないと思って店長に「辞めさせて下さい」と言った所、「店が回ってかないから無理。長期で入れるって条件で探してもらったのにそれじゃ契約違反だよ」と。 私自身は就職活動・卒論と有るので半年程で辞めさせて貰おうと思っていたので「長期で」というのはその時点で初耳でしたし、そんな事を言われるとも思っていませんでした。(面接の時点でその事を言わなかったのも悪かったと思います) それでも一旦履歴書を出して嘘でも働かせろと言ったので何とか頑張ろうと思い、何とかやってきましたが最近うつと言うか情緒不安定というか…精神的に辛いんです。 バイトで何かやらかすと既に他店に移動した高校時の同級生からメールで「やめろ」だの「やる気かあるのか」だのとメールが入ってきます。 何で半ば強制的にバイトに入れた張本人からそんな事を言われなくちゃならないの、自身で仕事が遅くそれでも何とかやろうと思ってるのに…と落ち込んだ状態からまた更に落ち込みまたバイトで…と悪循環です。 また、家から大学が遠く学校に文献を探しに行きたいと思っても行って帰ってきたらもうバイトの時間、と中々行けずこのままでは卒論もままなりません。 何とかして辞めたいのですが、過去に既に店長から「無理」と言われてる為、再度「辞めたい」と言っても取り合って貰えるかどうか不安です… 最終的にはシフトに関わらず2度と行かない、というのも手かなと思ってますが、バイト先の友達やパートさんに迷惑が…と思うとなるべく穏便に辞めたいんです。 この場合どうしたら良いでしょう… (ここまで読んでくださって有難う御座いました。)

みんなの回答

  • katyan
  • ベストアンサー率9% (201/2029)
回答No.9

まず契約書を見せてください。といいましょう なければ違反ですよと、そして 労働基準監督署に言いますね。という方法しかないでしょう。 後は契約違反がある場合即やめることが可能ですが 法律上2週間前に言わなくてはならないとなっていますが、契約期間が違う以上、即やめることは可能かな? http://www.roudou.net/ki_keiyaku.htm#step5 上のHPを見ると契約する場合、書面でしなければならず、違法ということになります 同意していませんのやめることは可能だと思います。 基準局にまず電話して確認してください。そして 「名前を確認してもし何かあればまた電話しますのでよろしく」と会社名を言わずあなたの名前をいい 相談に乗ってもらえます(経験済み) 後はこのみんなのGOOの回答を見せ、みんなこのように言ってますが・・・・どうしましょうか?という感じでもいいですね 確実に違反しているのはあんただ!とね 下のHPに電話脹がありますので住んでいる基準局に 事情を話してね

参考URL:
http://www.mhlw.go.jp/general/sosiki/chihou/
  • hiro0129
  • ベストアンサー率18% (92/497)
回答No.8

いざとなったら労働基準監督署に行きます!って言ってみてください。 契約違反と言われたならその契約を交わした書類の提出を求めましょう。 2週間前までに辞めることを言えば、理由関係なしに辞めれます。ちゃんと法律でも保護されてます。 そして給料を貰ったら行かなくてもいいでしょう。あと、その友人とは縁を切りましょう。そんな人と付き合ってても意味ないですよ。 労働基準監督署に言えば1発で辞めれるでしょう。

cure02
質問者

お礼

わざわざあの長文を読んで頂いて回答有難う御座います。 取り敢えず本当に相談に行く前に店長に辞めたいという旨を伝え、それで断られたら試しに労働基準監督署の名前を出してみたいと思います。 友人については本当に何で高校の時あんなに仲良かったのかが謎です…

  • ele_ele
  • ベストアンサー率70% (33/47)
回答No.7

こんにちわ。 辞められるという事は、既に皆さんが回答されている通りです。 具体的なお話ですが、cure02さんは周りの状況や過去辞められなかった経験から言いにくいですよね。自分の事なので、自分の意思をはっきり表示するというのは最もですが、それも環境やその人ごとに無理なこともあると思います。 そこで、こういった話ではよく出てきますが労基署に相談して下さい。※労働基準監督署 (労基署の場所や連絡先が分からない場合は、ご両親に聞けば分かると思います。) 誰一人にも迷惑をかけず…とまではいきませんが、かなり穏便に話を進められます。 とりあえず、不満や愚痴も色々あると思いますが、単純に↓ ・辞める意思を伝えたが断れる ・長期バイトという状況を知らないで、働いてから辞めるのは違反だと言われた など、言葉を予めまとめて相談して下さい。 職員の方が不当な拘束であると判断すれば、cure02さんのバイト先へ職員の方が連絡を入れたりします。お話が全て本当であれば、これで間違いなく穏便に辞められると思います。 状況によりますが、1度お話はしてみて損は無いです。私も高校生の時、給料の事で問題が起きたのですが、地元の労基署はその時すぐ対応してくれました。 ただし、後々このお店に対してうまく付き合いたいとか気が引けるという場合は、やはりご自分で説得に説得を重ねて辞めるしかないでしょう。 私はアルバイトであれば、そこまで精神的に負担がかかれば労基署でさっさと解決しちゃった方が良いと思います。

cure02
質問者

お礼

わざわざあの長文を読んで頂いて回答有難う御座います。 労働基準監督署というのはこの質問に対しての回答で初めて聞きました。 取りあえず「違反云々」と言うのは咄嗟の一言だと思うので、もう一度辞めたいという意志を伝えて再度言われたらちゃんと考えてみようと思います。 バイト先は家から遠く、ドラッグストア自体余り行かないので特に問題ないです。 これ以上精神的に辛くなる前に何とかしたいと思います。

  • qwerty999
  • ベストアンサー率30% (10/33)
回答No.6

私もばっくれした過去がありますが その時は店長からの電話攻撃が実家に1発 愚痴を永遠30分聞いて てきとーーに返事してたら切れちゃいました。 その後は一切電話は来てません。 ばっくれても店長からの電話攻撃や 知人からのメール攻撃が続くのであれば お近くの労働基準監督署に電話で相談してみたらどうでしょう? 都道府県名と労働基準監督署で検索すれば出てきます。 相談用の電話番号も載ってます。 ばっくれが嫌なのであれば 労働基準監督署に電話して先手必勝ですかな? その後の店長の運命は保障できませんが(´-`)

cure02
質問者

お礼

わざわざあの長文を読んで頂いて回答有難う御座います。 結構バックレって皆さんやってるもんなんでしょうか…! 愚痴を延々30分聞いてるqwerty999さんも大変でしたね。(笑) 労働基準監督署というのは初耳でした。 早速調べてみたいと思います。 それにしても運命の保障って…!(笑)

  • dryman
  • ベストアンサー率50% (2/4)
回答No.5

バイトなんでそんな契約違反なんて関係無しで辞めれると思います。バイトのせいでせっかくの学生生活を楽しく過ごせないなんて最悪ですから。卒論、就活ってことは学生生活も残り少ないと思います。早く辞めて今の生活を楽しんでおくべきですよ!ただ、いきなり辞めるのは大人な解決法ではないんで、しっかり自分の意志を店長に伝えてシフトを変えてもらってから辞めるべきです。それなら間違った辞め方ではないと思いますよ。

cure02
質問者

お礼

わざわざあの長文を読んで頂いて回答有難う御座います。 「契約違反云々」は人が居ない上での咄嗟の発言だとは思いますが聞いた時はショックでした… 社会人になったら遊ぶ暇なんてなくなりますもんね。 今のうちに大学の友達と思い出を作っておく為にも何とか8月中は店長を説得して9月からはシフトに入れられない様頑張りたいと思います!

  • mogmog0101
  • ベストアンサー率33% (624/1885)
回答No.4

即刻辞めるべきです。給料もらったらその後別に行かなくても良いと思います。職場を離れる時って多かれ少なかれ他人に迷惑をかけるものです。いちいち気にしてたらキリがありません。 私も結構バックレちゃった方です(^ヘ^)v 今は学業に専念すべきです。卒業したら、イヤでも仕事しなくちゃならないんだから。 なるべくストレスなく生きたいよね。

cure02
質問者

お礼

わざわざあの長文を読んで頂いて回答有難う御座います。 出来れば即刻辞めたいんですが…バックレる勇気がありません…! mogmog0101さん、凄いですね。(笑) 現在就活中という事もありホントにこんな事でちゃんと社会に出て行けるのかしら…という考えまで行き着きました… ストレス無く安穏と生きていきたいですよね。 ぼーっと。

  • Ground78
  • ベストアンサー率0% (0/2)
回答No.3

はじめましてcure02さんへ。 あなたには、自己都合で辞める権利があるはずです。(書面で雇用期間を決めていないようですので) 確か2週間前に(一般的にはマナーの範囲で1ヶ月くらい)に告げればOKのはずです。 「自分に非があるのでは」と考えるのは、悪いことではありませんが、あなたが店や他人の迷惑のことを考えていても、同じように店長はあなたのことを考えてくれているとは思えません。そんな相手のことを、就職、卒業という大事な時期を犠牲にしてまで心配する必要はないと思います。 本当に人が足りないのなら、別の店舗から応援を頼んだり、臨時の派遣の人を入れたりできるはずです。その間に、求人をかければいいのだし。 「人から良く思われたい」という意識は誰しもが持つものですが、そのために「本当に自分に問って大切なこと」を見失わないようにできたらいいな、と思います。 がんばって下さい。

参考URL:
http://froma.yahoo.co.jp/info/edit/kiso/kiso_12.html
cure02
質問者

お礼

わざわざあの長文を読んで頂いて回答有難う御座います。 書類上は勿論口頭でも雇用期間の話は出ませんでした。 求人については前に一度「辞めます」と言った時点で「本当にどうにもならなくなったら何と言われ様と辞めます」と言ってあるのにも関わらず出しているのかどうか… マナーとして1ヶ月前、とあるので何とか9月には辞められる様頑張ってみようと思います。

  • Oni-COM
  • ベストアンサー率28% (51/177)
回答No.2

こんにちは! あなたの人生です。なにが一番優先されるのか 考えましょう!パートのおばさん、店長はあなたの人生を背負って くれるとは思いません。理由なんて病気療養、就職の為など色々あると思いますよ。

cure02
質問者

お礼

わざわざあの長文を読んで頂いて回答有難う御座います。 そうですね、バイトの所為で卒論が終わらず卒業が延びた!何て事になったら洒落になりません。 何とかして辞めたいと思います。

  • musimusi29
  • ベストアンサー率14% (188/1274)
回答No.1

バイトなんだし契約書を交わしたわけでもないから、辞めれます。 ちゃんと納得してもらって円満に辞めるのが一番ですが、 無理ならバイト代貰った次の日から行かなければいいんじゃないですか? 無責任と非難あびるかもせれませんが、就職活動・卒論のほうが大事です。 バイトごときで妨げられる必要はないです。 誘った友人とは縁を切るほうがいいと思いますね。 そんなの友人じゃないと思うし。

cure02
質問者

お礼

わざわざあの長文を読んで頂いて回答有難う御座います。 やっぱり結構簡単に辞められるものなんですね。 ただ円滑に辞められるか辞められないかの問題で… バイトは振込み式なので行かなくなるのなら〆の日の翌日ですね。 何とか辞めて就活・卒論を優先したいと思います。 友人は先日から着信拒否リストに加えました。 もう顔も会わせたくありません…

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