自宅での作業（残業）について

質問

現在、自宅で作業（残業）をする事が多くなっております。

研究機関のお客様のコンピュータの保守、データ解析をやっています。

自宅残業が発生する理由は、お客様施設の夜間の立ち入りの禁止、日中のコンピュータの使用優先順位が下げれていることがあります。

お客様コンピュータはインターネットをかえして接続できますので自宅からの作業は可能です。

一応、お客様のところには９時－１７時は必ず常駐をしなければならない為、勤務時間をずらす事は出来ません。

この場合の、自宅作業は残業と認められるのでしょうか？
通常、自宅作業は残業として認められないと聞いた事があります。

宜しくお願い致します。

回答No.2

papasann02 · ベストアンサー

残業の多い業種ですよね。
お仕事お疲れ様です。
難しい問題ですね。
marru3さんがおっしゃるように基本的には自宅での残業は認められていません。
少し前に訴訟になったこともありましたが敗訴になっています。
お客様のところは出向社員扱いなのでしょうか。
お客さんのところでの時間で仕事が終わらないほどの仕事量であると推測される場合は、事前に一定量の残業代、もしくは割増料金を設定しておくといいと思います。
今回は仕事には行ってしまっているので、話しにくいと思いますがどうしても納得いかなければ相談という形で提案してみてはいかがですか。
なかなか割に合わない部分が出るのも仕方がないのかもしれませんね。（決していいことではありませんが。）
私は営業職をしていたのでどんなに仕事が遅くても
残業代には縁遠い職種でした。
納得いくまでに時間がかかりました。
でも物づくりの場合は時間が必ず必要ですから、本来残業代は認められてもいいと思いますが。

お礼

papasann02さん

私は、現在、業務委託としてお客様の部署に配属されております。
最初は、残業、休日出勤共になかったのですが、このご時世なのか、正社員の方が、退職、残業が一定時間しか
出来なくなり、こちらに仕事が回ってきてしまいます。

一度、営業経由で、確認を取ってもらいます。
ありがとうございます。

回答No.1

adobe_san

それは各々の契約によると思われますが・・・
一度契約書をご確認下さい。

お礼

adobe_sanさん

契約書には、自宅作業は基本的に発生しない物として書かれている為、その様な細かい事は明記されていませんでした。
自社の営業経由で、契約の内容の再度確認をしてもらいます。
ありがとうございました。