求人サイト運営に関して

質問

現在地方都市にて求人サイトの開設を検討しています。
全国版のフロー○エーやリ○ナビなど既にありますが、地方都市なだけに実際のところ掲載は殆どありません。
まだまだ誌面広告が殆どを占めてます。
それで需要はあるのではないか思っています。
ＨＰ関係は自信があるので、それなりに作ることは可能ですし、数名で立ち上げてみようかという話になってます。
そこで質問なのですが、やはり立ち上げ時点である程度の掲載件数は確保したいと思っているのですが、やはり地方都市なだけにネットで本当に人材が集まるのかな？といった反応が多いです。
最近は無料求人誌なども出てきていますが、最初の時点ではどういった感じで掲載件数を集めているのですかね？
やはり一件ずつ営業を掛けて説明をして回るしかないのですかね。
経験者などおられましたらアドバイスをお願いしたいです。
よろしくお願いします。

回答No.2

puuta · ベストアンサー

人事担当の立場として言わせてもらえれば、掲載依頼の営業は滅茶苦茶来ます。電話や直接交渉や。
大手は新聞広告から、地元のネット掲載まで、それこそメディアを問わずです。
ということで、結論としましてはやはり地道な営業活動でしょうか・・・。
地元の利を生かす営業活動で頑張って下さい！
あと、新規立ち上げサイトは「初回無料」って所が多いです・・・。
金銭的に可能ならご一考頂ければ・・・。

回答No.1

2NN

一番ベストなのは、最初は無料掲載で営業することでしょう。（足で）
とにかく無料で増やしまくれば、ある程度サイトの見栄えが良くなると思います。
それから有料にすれば、掲載価値も上がるかと思います。