効果的な求人媒体は何？

質問

現在、地方に住んでいて求人担当をしています。
関東・関西で活躍している人材に応募してもらいたいのですが、インターネット求人サイトでは「勤務地」で絞られているせいか、県外の方の応募がほとんどなく、閲覧してもらえているのか疑問です。

わたしがいる地方では求人誌や新聞の求人の勢いは落ち込んでおりますが、もし、関東・関西に有力な求人誌や求人欄が充実した新聞があるようでしたら、そちらへの掲載を検討しています。

採用担当者の方はもちろん、転職活動を実施された方のご経験も歓迎します。ご意見をお願いします。

回答No.2

tomoppi_

効果的な求人媒体というよりも求人プロセスの問題なように思うのですが、どうなんでしょう？

関東・関西のメディアに露出を増やしても、面接のために地方に出かける必要があるということであれば、採用につなげるのは厳しいように思います。

大都市でしばしば開催されている転職EXPO 、転職フェアのようなイベントに出展して、直接勧誘、当日に即面接へとつなげるのがいいかと思います。

地方企業で積極採用が実現できている企業としてニトリ（北海道）の例がありますが、月に数回 東京・大阪で独自に会社説明会を開いています。

「来てもらう」から「自分から出向く」に発想を転換しないと採用は厳しいでしょう。

回答No.1

SCP10

関東・関西は交通の便が良いし企業も星の数ほどあるので、わざわざ引越してまで地方に出たがりません。
勤務地が関東・関西でない以上、求人誌や新聞に広告を出してもお金の無駄に終わるでしょう。

ところで関東・関西地域の応募がなぜ必要なのでしょう？
地元からの応募だけではダメな理由が分りません。