内定はもらったものの、今の会社を辞められるだろうか。

質問

転職活動の末、内定をいただきました。

今の会社（中小企業）では、かなえることの出来ないスキルをつむことが出来そうで、希望通りの内容でした。
気持ちはもうすでに固まっているのですが、会社の辞め方に自身がありません。

今の会社は、すべてが、ワンマン経営、高圧的な人物の社長の言うがままな会社でした。
そんな中ですんなりとうまくやめられるものなのだろうか、と不安です。また、派遣型のSEをしているので現在常駐しているお客さんとの契約期間なども気がかりです。

経験上、同じような方、または法律的に詳しい方アドバイスいただけると助かります。

回答No.1

jyamamoto · ベストアンサー

会社を辞めることを強制的に引き止めることはできません。ただし、「今日言って明日辞める」では会社の業務に支障がありますので、民法では「2週間前までに届け出て退職する」ようにされているようです。
会社の就業規則に、「1ケ月前まで」というような別段の定めがある場合は、それに従わざるを得ないでしょう。
その辺を確かめた上で、決心したのであれば、一日でも早く「退職届け」を提出することですね。
文面は、「私儀、一身上の都合により○月○日をもって退職いたしたく、お届けします」で良いと思います。

お礼

回答ありがとうございます。

>決心したのであれば、一日でも早く「退職届け」を提出
内定先の会社からオファーレターをいただいたらすぐに届けを出そうと思います。