会社を辞めたいのですが・・・(女です)

質問

今年、新卒で美容業界に入社して、体力的にも精神的にも激務の末、別にやりたいことが見つかりました。
このままじゃ仕事が身に入らず周りにも迷惑がかかりますし、鬱気味で腹痛を繰り返している状況なので、退職する決意をしました。

しかし今月私のお店はセール中です。スタッフは売り上げを作る為にかなりピリピリしています。やっぱり辞意を伝えるのは来月に持ち越すべきでしょうか？

回答No.1

mimi_ · ベストアンサー

心療内科の先生に、一度診てもらいましょう！
診断書に、当分の間、休職を必要とすることを記入して頂き直ちに、退職すべきです。
本当の鬱になると２～３年は、復帰できません。
自覚症状が現れたのはいつごろですか？
自覚症状+短い人で半年が、治療期間です。
手遅れにならないうちに、決断してみては。。。
鬱は、責任感の強い真面目な方が陥りやすい病気です。皆さんに迷惑かけるとか、セール中だからとかの問題ですまなくなりますよ。
健闘を祈ります！

お礼

ありがとうございます。とても参考になりました。
1度診察に行ってきたところ、鬱状態と診断され、休職が必要とのことです。薬まで処方され、まさか私が薬を飲むなんて思ってもみなかったので、重みを感じました。
社会的に自分の考えもまだまだ甘いとは思いますが、心身共に健康が第一なので休養したら、退社しようと思います。
ありがとうございました＾＾

回答No.5

noname#16312

体調が悪いのなら周りの迷惑を考えてる場合ではないと思うのですが・・・。

やりたいことがあるのなら、まずきちんと体調を元に戻されるのが先決です。
社会人としての責任等はご本人も重々わかってのことと思いますので
職場の上司の方と相談して早めに退職時期を決めてしまったほうが精神的にも楽になるのでは？

ただ、＃1の方がおっしゃるように今の職場を離れやりたいことをやるにしても
体が資本ですから、通院し悪いところは早めに治してしまったほうがよいですよ。
若いから大丈夫ということはありません。

最後に少しだけ厳しいことを・・・。
やりたい仕事についても楽しいことばかりではありません。
真剣に仕事に取り組もうとすればどんな仕事も激務になります。
体調管理も社会人になったら重要な仕事ですよ。

今回の件を糧にして前向きに次の仕事でがんばってくださいね。お体を大切に。

お礼

参考になりましたし、社会の厳しさも教えていただきありがとうございました。

回答No.4

noname#13386

私の会社では、退職は１月以上前に申し出なければならないとなってます。

常識から言って辞表を出してない段階で今月辞めることは不可能だと思います。
来月辞めるにしても今月の早い段階で提出して、それから1月以上後に辞めることができると思います。

もちろん病気・交通事故などちゃんとした理由があれば診断書を添えて辞表を提出して、即OKが出ることもあります。

お礼

ありがとうございます。まだまだ常識を知らない私なので参考になりました。

回答No.3

helonpa

社会人おめでとうございます。
学生だって社会人に変わりありませんし、大人に比べて責任が軽いなんて事はありませんけど、やはり仕事をするようになればこそ、全ての責任が自分に帰すようになります。

考え方は人それぞれですし、体力や精神力や責任感も人それぞれですが、でも社会人となったら果たさねばならない暗黙の責任範囲があります。

辞める場合、一般的に言って最低三ヶ月前にはそれを伝えるべきです。

しかしあなたが、体力的精神的に病んで意図せずに休まなければならない状況になりそうなのだとしたら、それもまた突然辞めると言うのと同じで、責任を果たさない事になります。

どうしたらあなたの責任を果たせるのか、そしてあなた自身を守る事が出来るのか、考えてみて下さい。

お礼

ありがとうございます。
社会に出るって本当に責任が大きいですよね。でも体力的、精神的に病んで休まないとならない状況になったとき、責任を果たさないことになる、というのは、やはり自分を犠牲にしろと言う事なのでしょうか…？

まだまだ未熟な私には理解しがたかったです；すいません（＞　＜）

回答No.2

yottyan-pe

今まで良く頑張ってこられましたね。
体調を崩してまで仕事を続ける必要はありません。私は退職すれば良いと思いますよ。しかも、他にやりたいことも見つかっているのなら大丈夫ですよ。
ただ、タイミングが悪いですよね。今退職話を持ち出したところで、「こんな忙しい時に何言ってるのー」と怒られて、まともに話も聞いてもらえないか、「非常識な人ね。勝手に辞めれば」と、今までの苦労も全て否定されてしまうかのどちらかでしょう。いずれにしても、良い結果ではないのでは？ここはグッとこらえて、来月になってから、退職話を持ち出すほうが、あなた自身も気分良く、次の仕事に打ち込めるのではないでしょうか？
また、体調不良を退職の理由にする事も出来るので、本当に体調の悪いときは無理をせず、休んでもいいと思いますよ。これを言っちゃあおしまいですが・・・どうせ辞めるのですから！！！！！

お礼

ありがとうございます。
参考になりました。
頑張っている人には申し訳ないですが、どうせ辞めるんだから！その言葉かなり共感できます＾＾；