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給料について…
勤めているコンビニが潰れる事になると店長からではなく先輩から聞きました。給料は残りのシフトに入ってる分まで払うという話でした。 しかし今日になり店長がやっぱり八月まで続けるかも。と言い出しました 潰れることをずっと黙ってた事も店長の無責任さにとても腹がたちます。 もしコンビニが八月まで続ける事になっても、不信感が強いため辞めようと思ってます。 その場合、先月分の給料と一緒に今月の二週間分近くの給料も一緒にもらえるのでしょうか?
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質問者が選んだベストアンサー
5月の給料は6月に振り込まれ、 6月の給料は7月に振り込まれるものです。 まとめてほしいなら、そういうことができるか店長に聞いてみましょう。
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- matherlake
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回答No.1
働いた分は当然得る権利があります 店長がつぶれることやいつまで続けるのかはっきりしないことに腹を立てておられるようですが、許してあげてください。 コンビニをつぶすことの重要性を考えてあげてください。店長はいままでのすべてをなげうってコンビニを経営してきています。できる限り続けたいのですが、きっと売上が不足しているのです。やめても次はどうやって暮らしていけばいいのかのメドもたっていないと思います。とにかく1日でも営業したいのだと思います。 店長の気持ちを多少でもわかってあげてください。ただし働いた分の給料は全額きちんともらうべきですが、やめるとか言わないで協力してあげたほうがいいと思います。
質問者
お礼
遅くなりました。 ありがとうございます。ちゃんと考えて話をしてみます。
お礼
遅くなりました。 とても参考になりました、ありがとうございます