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退職後の給料

主人が先月末にて会社を自主退職しました。 今月10日が2月分の給与日でしたが、振り込まれていませんした。連絡してみると、退職後に主人の担当社とトラブルがあり、それが主人の責任だということで、給与の支払いをストップしたという事でした。 事前に何の連絡もなく、支払いを止められ困っている旨を告げると「退職金が出るからいいだろう。相手の会社から罰金請求がくるから、お前の給料で支払う。」と言われたそうです。 主人も無責任なやめ方をしておらず、言った言わないの事でもめているようです。 給料を支払ってもらうのは当然の権利でしょうか?またどのようにしたらいいのでしょうか?

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noname#24736
noname#24736
回答No.1

どの様なトラブルがあったのか判りませんが、働いた分の賃金は当然貰う権利があります。 又、かりに会社が損害賠償の請求をするとしても、給与は全額現金払いの原則があり、法定以外のものを本人の了解なしに控除することは禁じられています。 内容証明で支払の請求をしましょう。 又、交渉については、労働相談センター(下記のページをご覧ください)に顧問弁護士がいて、メールや電話で無料相談できますから、一度相談しましょう。 http://www02.so-net.ne.jp/~toburoso/index.htm

参考URL:
http://www.gunmaroudoukyoku.go.jp/jigyou/jyouken/jyouken04.html
koto1306
質問者

お礼

アドバイスありがとうございます。 大変助かりました。 給料1ヶ月分はかなり家計を守る身にとっては大きいものです。

その他の回答 (1)

回答No.2

仮にトラブルがあったとしても、会社には「月給を支払わない」という選択肢はありません。ボーナス、退職金については若干引かれるかもしれませんが、そうするにしてもきちんとした理由付けといくつか手続きがありますので、全額支払わない場合は、会社は訴訟を覚悟しなければなりません。胸を張って請求してください。

koto1306
質問者

お礼

お礼が遅くなってしまって申し訳ございません。 アドバイスありがとうございます。言いづらいことですが胸を張って請求します。

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