月給形態の雇用者が半月で辞めた場合の支給額

質問

例えば月給２０万円だった社員が半月で辞めてしまいました。月平均勤務日数が２２日だとすると、

半月のうち例えば１５日出勤していたとしても、月給は半月分？

それとも半月のうち例えば１５日出勤していた場合には、月給は１５日／２２日？

詳しい方お教えください。

回答No.1

jyamamoto · ベストアンサー

それぞれの会社の規程で決めている事項だと思いますが・・・。
もし規程に明記されていないのであれば、15日/22日の考え方が一般的だと思います。

お礼

ご意見有り難うございました。参考になりました。