総支給額が違うような。。。

質問

転職をして1月経過しました。
締め日の関係上、今月のお給料はちょうど半月分になります。
面接時に手取り20万円（例です。実際の金額ではありません）、と口頭でお話しし後日採用となったのですが、給料明細を見て驚きました。
半月分なので手取り20万円分の半額の10万円が差し引き支給額（手取り）として残ると思っていたのですが、総支給額が約10万円となっていました。
半月分ですので控除額も少ないのですが、総支給額から引いて残った差し引き支給額（手取り）が、9万円くらいと希望した手取り半月分より少し少ないのです。
来月の満額面給料のとき、基本給など変化する（調整して希望した金額である20万円になる）ことは考えられるのでしょうか？
それとも面接官のミスで手取りではなく、総支給額20万円と勘違いされていると考えるのがやはり普通でしょうか？
宜しくお願いいたします。

回答No.1

zorro · ベストアンサー

給与担当者に確認すべきです。社会保険料は半額にはなりません。