日給月給の場合の休日出勤（振替休日）分

質問

お世話になります.
教えてください.

たとえば
1日7000円　月末締め　翌月10日払い
の職員が
1月に休日勤務をし、その分の振替休日を２月にとります.
その場合、1月の賃金は
(1)今月は休日勤務した日の分も含めて日数を数え、翌月は振替休日をとった日の分を数えない。
(2)振替休日を与えているので、１月２月ともに通常の暦日数で支給する.

どちらが正しいしょうか？
よろしくおねがいいたします。

回答No.1

noname#156275

(1)です。
　休日は、週単位が基本なので、翌週以降に振り替えたとしても、法律（労働基準法）上では、休日労働した事実は消えません。
　よって、１月分の休日労働については、最低３５％の割増で支払う必要があります。

お礼

ご回答ありがとうございました。
参考になりました.
お世話になりました.