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面接での質問

面接の質問で「学生時代、最も多くの時間を費やして取り組んだことについて」という質問があるらしいんですが、これはやっぱり学業といったほうがいいんですかね。実際に一番時間を費やしたと思います。 でも、学業についてどのような感じで話を広げるたらいいかわかりません。なので、ほかのことを言いたいんですが。部活はしてないです。アルバイトは大学1年からいまも続けているんですが。 どうでしょうか?

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noname#15194
noname#15194
回答No.4

「優:41、良:15、可:8」の成績について:  当社では,優良可の大学の場合,優=4点,良=3点,可=2点として,評定平均をとっています.あなたの場合ですと,4×41+3×15+2×8=225.225/(41+15+8)=「3.51」(満点は4.00) → 満点に対し約88%.  結論:非常によい成績です.どこの会社を受けても学業成績で落ちることはほんんどありません.

sim2005
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 いい評価のようなのでよかったです。これからは成績もアピール材料にしたいです。

その他の回答 (3)

noname#15194
noname#15194
回答No.3

   私はある会社(教育産業)で採用を担当しています.  当社の選考基準の骨子は,「人物・学業とも優れていること」です.  まず,面接を行い,その人自身を問います.「自分で考え→行動に移す→何かを残す→何かを学ぶ→自信を持って語れる(雄弁でなくても構わない);当社に入社したい意欲がある←バイタリティがある←元気な学生」を歓迎します. 「学生時代、最も多くの時間を費やして取り組んだことについて」…は要するに何のネタでも結構です.面白かったのに,「テレビをこの学生生活の中でよく見た」というのがあり,そこから考えたことを真剣に語ってくれた方がいました. -----参考に-------  わが社では,2回の面接の後,最終選考として「証明書を持参していただき,学業成績について見ます」一般的に,学生の親御さんが高い授業を払って大学に通わせているわけですから,それに応えていないと分かる(遊びすぎた→感謝の心がない→就職活動という演技だけで来た)学生は残念ながら,面接が良くても不採用にします.(基本的には落としませんが)  学業に費やし良い成績を残した方は評価が高いです.それをアピールしても結構です.

sim2005
質問者

補足

回答ありがとうございます。 自分では成績がいいかどうか判断できないのでみなさん判断してください。全成績中、優:41、良:15、可:8なんですがどうでしょう。悪くは無いと思うんですが。

回答No.2

no.1の方におおむね賛成です。しかし、「どれくらいの成績を修めた」というのはナンセンスだと思います。大学は研究機関であり、学習をする場ではないからです。  学業に取り組み、自分が専門分野でどのようなことを修めたか、それを面接時に話せばいいと思います。その上で、評定値を聞かれたら成績について答えればいいと思います。  最後に、迷わせるようなことを言って申し訳ないのですが、下手に知識や経験がある人よりは、やる気のあるずぶの素人を求めるケースもあるそうです。  私も一昨年就職活動をしておりましたが、対策を立てようとするともう、泥沼にはまっていくようで…。面接では、業務内容等についてかなりつっこんだ話をし、うまくいったと思っていても、不採用ということは多々ありましたし。  がんばって下さいね。

sim2005
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 やっぱりやる気が大切なんでしょうね。

回答No.1

現在就職活動をしています。 学生時代に最も多くの時間を費やして取り組んだことは学業に決まっていますが、それでどれぐらいの成績を修めましたか?けっこうな成績なら話してもいいと思います。 自動車メーカートップのある企業は、エントリーシートを書く際の注意事項として、 「これまでのあなたの人生の中で、どんな目標を設定し、その目標を実現するために、どんなことを考え、どんなプロセスを踏み、(困難克服のために)どんな努力をしてきたか。また、その取り組みを通して、(結果以外に)あなたなりに何を得たか」 とアドバイスをしています。 ようは、過去にどのような経験をしてきたかを知ることによって、将来が見えます。この人をうちの会社に来てもらうと、きっとこうやって頑張ってくれるだろう。ってわかるそうです。 なので、学業に関して話すなら、どうしてその大学に入ったか、そこで何を学んだか、あなたの知識でこの会社でどう活かせるか、成績はどうなのか? とか話せば大丈夫だと思います。 私は首席で卒業しましたが、学業のことはほとんど話していません。やっぱりアルバイトからの経験をして、頭でっかちにならないようにしています。でも、会社によっては成績の話をしたりしています。会社に合わせて、求める人材に合わせて、話題を変えています。なので、いつも面接したあと、どのような質問されて、どう答えたかをメモしています。話が食い違うとよくないですし。 お互い頑張りましょう!

sim2005
質問者

お礼

回答ありがとうございます。成績は悪くは無いとは思いますが、いいかどうかは自分では判断できません。

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