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就職活動の面接時におけるサークルの話題
変な質問なのかもしれませんが、半分ネタ程度に聞いてください。 私は今大学２年生です。１年生の時、色々と事情があって出遅れたような感じで、サークル等には現在入っていません（近いうちに入り易いところに入るつもりですが）。１/３は面接のネタ作りの為、あとは単に楽しむためと、友人を増やすためにサークルに入ろうと思っています。 ですが、理系の学部の所属のため、思ったよりも自由時間が制限されていて、なかなかサークルに顔を出すことができていないのが私の最近の実情です。 そこで、いづれ来るであろう就職活動の時の面接について考えると、もしこのままサークル等の活動がうまくいかなくて、面接の話のネタにも困るような状況だったとしたら、高校の時の部活の話を、大学時代のことのように、話せばいいんではないかと考えついたのです。 私は高校時代はある部活で、部長をやっていました。私たちの代では、団体部門では３年連続で実力で地方大会を勝ち抜き、全国大会への出場権を獲得しました。そのとき、自分も部長なだけに中心的な役割を持って活動していた思います。 もし、就職試験で面接官に「学生生活でやったことは？」は、と訊かれたら上の高校時代のことを大学時代の話であるかのように語るのはどうだろうかと考えています。だって、「学生生活でやったこと」であるは本当のことですから。まあ、もし「大学時代」と訊かれたときなどのことも考えて、できるだけ穴がないように調整はして話すとします（この場合嘘になりますが）。 これから時間があるうちに大学生活で色々したいことをするつもりですが、あくまでたとえの話です。 こんな風に面接で答えるのもありではないかと。 思いつきで投稿したのですが、こういうのもありでしょうか？ 改めて言いますが、さっきの高校時代ついての話は事実です。
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- itblues
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- key00001
- ベストアンサー率34% (2878/8340)
正直、質問者さんは、ちょっと社会とか企業とか面接官などをナメてる感じがしますね。 面接が判ってないと言いますか・・。 面接などは、多少の「作り話」は構いません。 むしろ「必要不可欠」と言えます。 そもそも企業はウソつきだからです。 企業はＣＭなどで「真心を込めて!」「誠心誠意」なんて言いますが、ホンネは「金儲け」ですから、真っ赤なウソを言っています。 しかしホンネを悟られたら負けです。 「真心」などと言いつつ、相手に「ウソつけ！」と思われたら、効果が無いどころか逆効果でマイナスだからです。 従い、企業や従業員には、「上手くウソをつく能力」が必要不可欠です。 また実際にも、採用応募者全員がウソつきです。 面接中に会話し「こいつネクラだなぁ」と思う様なヤツが、履歴書の性格欄には「明朗快活」などと書いてあります。 モチロン、ウソをつかないヤツは論外ですけどね。 性格欄に「ネクラです」などと書けば、履歴書の時点でアウトになりますから。 言わば面接官は、面接している連中をハナから「ウソつき！」と思って、面接してるってコトですよ。 履歴書には良いことしか書いておらず、また面接しても良いことしか言わない連中の、ウソを見抜くことが面接と言っても良いです。 企業は、ウソをつく能力は必要ですが、逆にウソがバレる無能さは、最も嫌います。 ウソは構わないが、つじつまの合わないウソなとを言えば一発アウト。 また、ウソをついてまで話した内容が、アピール性が低くてもアウトです。 そう言う観点で言えば、高校時代の胸を張るべきエピソードを、大学時代と偽ると言うのは、大間違いでしょう。 ウソをつく所が、根本的に間違ってます。 「高校時代のエピソードで恐縮ですが・・」と言い、胸を張って「正直」に話すだけでアピールが出来る部分は、ウソをつく必要性が皆無です。 ウソをつくなら、たとえば「この様に、高校時代で部活動としてやりたいことは、自分なりにはやり尽くしたつもりです。だから大学では勉学に主軸を置き、サークル活動などには参加しませんでした。」ってトコかと。 これなら完全に辻褄が合うし、「理工系学部でそんなに部活する時間があったの？」などと聞かれてボロを出す心配もありません。 また、エピソード作りにサークル活動などしても、余り意味・価値はないのでは？と思いますし、むしろヤブ蛇かも知れません。 そんなサークル話しをされても、面接官は面白くも何ともないでしょうから。 ウソでも何でも、応募者は企業側へアピールせねばならないです。 他の応募者より面接官を惹き付ける話をせねば、負けなんですよ。 そんなサークルのコトを書くと、「サークルでの思い出は？」などと聞かれて、面白い話は出来ますかね？ それならいっそ、「実は・・就活に向けて、エピソード作りのために３年生からサークルに所属してみたのですが・・」と、ココは『正直』に話した方が、話としてはまだ面白いくらいですよ。 ちょっと社会や面接におけるウソのつき方とかが、間違ってると言うか、判っていないと言うか・・真逆の様な気がします。 一度再考してみて下さい。
お礼
回答が遅れて申し訳ありません。 参考にします。 ありがとうございました。
補足
申し訳ないです。下手なうそはつかないことにしようと思います。これから、ネタを上手に作っていこうと思います。
13年卒の理系大学生です。 就活を行っていた側からすると、部活やサークルの話題は面接でネタに使えますね。 集団面接や就活生との話で耳にしたものは、何かリーダー的な活躍をして周りの人間をまとめた～といったエピソードが多いです。 逆に言うと面接官からすると聞き飽きた話である可能性も。 あと記録に残るような割と大きなものだと、最終面接後に事実の確認を行われると困りますよね。 高校での話だと正直に言うと、『大学では特に何もやらなかったの？何で？』と返される危険が。 面接では大学での話が前提で、『中学時代に大会で成績を残してから継続してテニスを今もやっている』といった場合に限るのが安全かと思います。 ちなみに私はサークル活動を２年次から行っていなかった（空いた時間はバイトを始めた）ので、やっていないと答えていましたね。 バイトしていた期間もキリの良い3年間とし、大してやっていないゼミ活動やバイトのことを大袈裟に話せるように準備していきました。 逆に、とある企業の集団面接では回りが『月に90冊（研究でマジらしい）本に目を通す』、『週1、2冊読む』などを言っていたので、あえてバカ正直に『漫画を含めて本を読む趣味は全くありません』といったこともありました。 『正直に答えていただいてありがとうございます（苦笑』といった反応でした・・・ 最終がその集団面接となっていましたが、実はこの企業即連絡が来て内定もらえました。 受け答えのスムーズさや印象が良かったからすぐに合格としたとのこと。 内容の良し悪しは二の次だったようです。 ただこの企業はリクルーターと雑談ができる場が設けられたり人事の方も気さくで、良い意味で他社とは異なる雰囲気だったので例外かもしれないですね。 結局は自分で用意した嘘が使えるかどうか、何を話すか判断をするしかないですね。 たくさんの企業を受けて経験を積むことがもっとも大事だと感じました。 今の段階で就活を意識できるのはかなり有利だと思いますので、ネタに使える大学生活を送ってください。 面倒くさいですけど３年夏のインターンシップ絶対行ったほうがいいですよ。 志望した職種とインターン行ったところがマッチしていれば自己PRにも使えますし。 あとSPIや場合によってはCAB・GAB筆記試験対策も夏から年末までに完璧にしてください。 合同企業説明会始まる時期からはもうホントに時間無いです・・・ 作文超苦手な理系学生のマジレスでした。
お礼
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- ballet1975
- ベストアンサー率15% (7/46)
その程度の事では面接のネタにもなりません。サークルを道具にしてはダメですね。サークルに対して失礼です。何事も真剣にやらなければ、ネタにはなりません。正直に高校時代の事ですが、で話せばいいのでは。
お礼
回答が遅れて申し訳ありません。 ありがとうございました。
お礼
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