派遣で仕事を選ぶときの条件・環境など

質問

現在派遣として事務で働いています。
派遣としては今のところが１社目で4ヶ月目です。
周りに派遣で働いている知り合いがいなかったので、口コミでの情報収集が出来ず、
自分なりの「条件・環境」が思いつかないまま１社目で働くことになりました。
働いてみると、
・休憩や昼食をとる部屋(社員食堂等)が無く毎回外食(ランチ900円位)しなければならない。
など、不満が沸いてます。
次からは条件面で回避できるならしたいと思ってます。
時間・勤務地以外で、
『実際に派遣で働いてみてわかった、これだけは！という条件・環境』ってありますか？
参考にさせて下さい。
先輩方、よろしくお願いします！

回答No.3

msmsnet · ベストアンサー

こんにちは。

条件・環境ですが、私の場合はランチ代を節約するため毎日お弁当持参なので、お弁当を食べれるような休憩室があるかどうか？は結構気にしてました。先に同じ派遣会社からスタッフが入っている場合は、営業さんを通して聞いたりしていました。
毎日外食で900円はツライですよね！

意外といいなぁと思ったのが、職場にコーヒーマシンや自販機（お水とお茶なら無料）が置いてあって飲み放題・・・という職場。
飲み物とはいえ、買うとなると結構かかるじゃないですか？なので、結構よかったです。

あとは・・・
- 制服がないところ（着替える時間がもったいないので）
- 駅から徒歩10分以内（長距離歩くと靴がすぐダメになるので）

あたりでしょうか。

お礼

アドバイスありがとうございました！
コーヒーマシン＆お茶マシン、、、思いつきませんでした。そういえば学生時代は学食のお茶マシンを当たり前のように利用してたのを思い出しました。
制服の有無・駅からの距離も重要ですね。

回答No.10

tamarukishi

禁煙室・喫煙室の具体的な実態。
休憩室の具体的な実態。
便器の数。

私は常に、喫煙室と便器の数の確認怠って、派遣先選び失敗してます。
まあ、既に３０なんで、仕事があるだけマシかな？って割り切ってますが・・・
英語しゃべれる様に自分でがんばって、土日にパーティーがない外資の１人１室やパーテーションがある会社に、行くしかないですね・・・って思ってはいますが・・・参考まで。

お礼

アドバイスありがとうございます！
ト、トイレの数ですか！？全く思いつきませんでした。そうですよね、１個しかないと不便ですね。
外資は一人一室やパーテーションが多いのですか。そういえばよくドラマとかに出てきますね。あんな環境が理想です・・でも英語は全くダメなので・・・悲しいです。

回答No.9

hamutaro25

robecielさんこんばんは。
私は短大を卒業をしてずっと派遣社員として働いてきました。
私が譲れない条件としては
完全分煙であることという事です
タバコを一切受け付けないので特に食堂でタバコをすわれるともろに怒りの顔つきになって態度に表れます。

殆どの会社は食堂がありました。
でも食べる場所だけてきなもので実際に色んなメニューで献立があって本格的な食堂状態のところは１社しかありませんでした。
今その一社で働いてますが、私は毎日My motherの作った弁当を持参をして食べています。
私の配属されている会社では出勤退勤時にセキュリティカードを通さないといけないので外にでることはしてません。
ランチ９００円はきついですね…。
私の今働いている会社の食堂ではうどんが１３０円で食べれます。

制服のある会社で働きたいってのはあります。
今の会社は男性はスーツ、女性はビジネスカジュアルです。
私は真面目にスーツを着ていってますが一人浮いている感じで…。
色々可愛い感じのブラウスを買い揃えたりしてます。

お礼

hamutaro25さん、アドバイスありがとうございます！
私もタバコを一切受け付けない身体です。分煙は絶対条件ですね。
食堂のある会社って多いんですね。・・うどん130円！？大学の学食より安いですね！羨ましいです！
制服は被服費かからず済むし憧れるのですが、↓のお答えにあったように着替え時間を考えると無いほうがいいかな・・って思えてきました。

回答No.8

PIRANIE

こんにちは。
以下のサイトを参考にされてください。

参考URL：

http://kukkuri.jpn.org/h-ranking.html

お礼

回答ありがとうございます！
面白そうなサイトですね。参考にさせていただきます。実名がわかるようでわからないのがもどかしいですね。

回答No.7

noname#22062

派遣社員（男）です。男なのであまり参考にはならないかもしれませんが・・・。

外食は痛いですよね。私は弁当を持っていってます。他はトイレは他の方同様気になりますね。場所も離れているほうがいいし、共同だと嫌ですね。

あとは人間関係ですね。以前人間関係でやめたことがあったので・・・。

お礼

アドバイスありがとうございます！
お弁当持参、羨ましいです。
やはり男性もトイレとデスクは離れてるほうがいいんですね。
人間関係がある意味一番ネックですね。今の職場は人間関係が、割と良い分、条件・環境が気になってしまってます。

回答No.6

kobalt

派遣社員です。

私は特に気にせずに就業しちゃっていることが多いのですが（＾＾；
必ず気にするのは「禁煙環境」ですね。
ただ、今や喫煙環境の企業はほとんどないのですが、喫煙所で吸わずに
部署内の打ち合わせテーブルなどで吸う上司がいると、部下も真似しますし、
社員の誰かが強く反対しない限りは、そこで喫煙が行われて臭いですし、
打ち合わせなんかもたばこを吸いながらダラダラという感じで
私はイヤですね・・・

お昼代は確かに痛いですね。私もそういう職場は1度だけあったかな。
その時は3ヶ月しか就業できないのでガマンしていましたし、一応
自席で食べていい（ただし電話を取らなくてはならない）ということで
外食は自らの選択となってしまっていましたが。

一度だけ、自分の席、パソコンが無い、という職場がありました。
朝礼前までは席もないので、立ったまま。朝礼の後、別の部署の人が
他の部屋で作業するので、そこに座る、という感じでした。
その会社は文具代も自費でしたが、派遣社員の金銭負担はなかったです。
もしあったら派遣会社に請求するつもりでした！

私の場合は、今はさっと帰れる制服なしを希望しています。
このあたりは確認できますね。

あとは、契約の労働時間が7時間なのと7.5時間なのでは収入が変わって
きますので、そのあたりもなるべく多いのを選んでいますね。
環境とは異なりますが・・・

あと、一緒に働く人たちの年齢とか。あまり年齢に差があると
人間関係が難しかったり、近すぎてうまくいかなかったりは人によって
あると思いますので。

お礼

アドバイスありがとうございます！
嫌煙家なので喫煙環境だけはかなり重視してます。
朝礼の有無も大事ですね！全く思いつきませんでした！私は避けたいですね・・・
今の職場は文具用意してくれているのですが、マウスパッドがボロボロで・・・仕方なく私物を使ってます。

回答No.5

motyoko

条件・環境面でのポイントは下記の通りです。

(1)分煙・禁煙・喫煙環境か
　仕事内容が気に入っててでも喫煙環境であれば、換気扇がついてるかとか？
(2)男女比と年齢層
　部署の男女比や年齢層、あと派遣がいるか。いなければこれまで派遣をいれたことがあるのか。あと女性の年齢層。
(3)お昼関係
　食堂の有無や昼食はどうしているか。休憩室はあるか。
(4)職場の人間関係
　雰囲気など

参考になれば幸いです。＾＾

お礼

アドバイスありがとうございます！
男女比や年齢層、、、意外と思いつきませんでした。派遣スタッフがいるかいないかも重要ですよね。

回答No.4

hiro-2005

私が契約前に確認していることは以下の通りです。

・禁煙または分煙であるか。タバコが苦手なのです。

・トイレの状態
清潔であるのはもちろん、広さ、設置場所、雑居ビルなら他社の社員と共同かなどをチェックします。
入社したての頃は、唯一息抜きができるのがトイレということがあります。
ですので、面談の日に待ち合わせより早く行って覗くことにしています。

・給湯室の状態
これもトイレ同様、他社と共同だと意外とタイミングや洗剤の使い方（細かい！！）まで気を遣うものです。
よって、トイレと給湯室はその会社専用であることが望ましいです。

・周辺環境はどうか（商店の有無）
お弁当屋さんの有無、お昼休みに1人になりたいときに行ける場所（デパートや書店）の有無。

・質問者さまがお困りの食事をとる場所の有無。
「女性の皆さんはお昼はどうしていらっしゃるのですか？（派遣も社員も含めて）」と聞いています。

・制服の有無。
着替える時間がもったいないのでないほうがいいのです。

・お茶出し、清掃などの雑務の有無。（当番制とか）
これは私にはとても重要で、ある意味仕事よりストレスのもとになります。
なので、できれば給湯器設置でセルフが望ましいです。ちょっと早めに出社して机を拭く、というのも避けたいです。

なんか私ってすごくわがままみたい・・・・・。
でも、それでも仕事はあるので、希望条件ははっきり伝えたほうがいいと思います。
あとで「こんなはずではなかった！！」と投げ出すことにくらべたら、または我慢してストレス病になることにくらべたら、先にこれだけはゆずれないという基準を決めておいたほうがいいですよ。

次はいいところが見つかるといいですね。

お礼

アドバイスありがとうございました！
他社と共同かどうか、、、、思いつきませんでした！
社内でも部署が違えば洗剤の使い方等気を使いますから他社と共同は避けたいですね。
今就労している所は一部上場企業本社ビルなので、社食が当然あると勝手に思い込んでたのです。
制服の有無・清掃も重要ですね。
条件で選べるのが派遣の利点なんですから、
全然わがままじゃないと思いますよ・・・＾＾

回答No.2

mil

こんにちは！
私も派遣社員として仕事をしています。
毎回外食ランチはイタいですね、
営業さんに相談して 時給アップを狙いましょう。

ところで私が今まで経験した不満は、
制服なし → 被服代がかさみます。
トイレの位置（笑） → デスクの近くで 特に女性は使い難い。
文房具は自前 → 他の課は会社負担なのが 余計に疑問を感じさせます。
イベント事 →
たまに派遣先で開催するフェアに
かり出され 生理的に受け付けない仕事をした。

私自身も仕事をするようになってから 気づく事が多いです。
いくつか営業さんに相談したのですが、
はやり細かい事までは知らなかったようです。
派遣会社の一声で 変化がみられることもあるので
我慢しないで話してみた方がいいと思います。

心地よく仕事ができるといいですね、
では お互い頑張りましょう♪

お礼

アドバイスありがとうございます！
トイレの位置、、、思いつきませんでした～。
デスクと離れてるのが当たり前だと思ってると近いトイレは困りますね。
イベント事、、、こういうのも困りますね。半強制的な飲み会参加もホント精神的に参ります。

回答No.1

jameskun

昔、派遣で飛ばされてました。

ありますね、派遣先に一回行っただけではわからないことや、環境・生活面のことで聞きづらいことって。自分はヘビースモーカーなので、派遣先に灰皿置いてなかったらどうしようって、びくびくしてました。面談時に、「ところで、灰皿置いてますか？」って聞けます？

お礼

アドバイスありがとうございました！
私はノンスモーカーなので禁煙・分煙は一応気にしているのですが、ヘビースモーカーの方にとっては吸えるか吸えないかは凄く重要ですよね。