携帯電話自己負担について

質問

はじめまして

仕事で使う携帯電話の自己負担について教えてください。
社用で使用してますが、会社側からの支払はありません。
このまま黙って自分で払うようですか？

回答No.4

osarunrun · ベストアンサー

＃２です。会社側から支払拒否をされたら・・・。私の場合、上司が理解力のある方だったので、そのようなことまでは考えておりませんでした。安易な答え方ですみません。でも、会社の必要経費ですから、今まで社用で使った利用明細等をお持ちでしたら、それを会社に提出してみるというのはいかがでしょうか。お持ちじゃなければ、携帯会社に頼んで発行してもらうとか？（確か、１・２ヶ月前までの明細なら発行してもらえたかと思います。正確ではないので確認してみて下さい。）随分と負担額が大きければ、会社側も何かしら対応を考えるとは思うのですが・・・。会社の同僚の方達も、自己負担なのですよね？そういう方達と一緒に会社にお話してみてはいかがでしょう。あまり適切なお答えになっていなくて申し訳ございません。

回答No.5

daidou

umeume0705さん、はじめまして

経費管理を担当している立場から意見を述べさせてください。

正直言いまして、会社としては経費は少ないほうが有難い。というのが本音です。
つまり申請・請求されない費用について、わざわざ探し出して「請求してください」なんて言う事はありません。
ですから、社員側から「こういった費用がかかっているので、会社で負担してほしい」という働きかけが必要となるでしょうね。

もちろん、会社はそのような要求があっても、すぐ「はい判りました」とは言いません。
色々と検証し、場合によっては拒絶しますし、支払う場合でも支給基準を制定します。

携帯電話などの場合は、
事務所の固定電話ではなぜダメなのか？
携帯電話を使うことによって業務上のメリットがあるか？
業務上の使用である証明が出来るか？
具体的に支給金額をどう定義するか？
通話明細上の個人情報をどう保護するか？
など色々あります。

ウチの会社の場合であれば
業務上使用された通話料とそれを証明するための通話明細発行料は請求されれば支給しています。
パケット代は業務使用が証明できないため本人負担、
その代わり基本料金に含まれる無料通話などは控除しなくてよいことにしています。

これらは社員と会社総務とで話し合って決めていきました。
会社としては業務上必要かつ効果のある費用であれば、支払うべきだと考えるでしょう。

大変かもしれませんが、まず会社と相談してみてください。

お礼

ありがとうございます
会社側の言い分もあるのですね～
相談してみることにします。

回答No.3

E-1077

まず仕事に携帯電話が必要であることを認めて貰うのが先でしょう。社内の固定電話で済むと思って居るのかもしれません。必要があれば会社から携帯電話そのものの支給を受ける必要があるかもしれません。銀行の外向員の中でも自己負担する人は多いですね。３０００円までと決まっているとか。（プリぺカードとかで支給されるらしい）

　弊社では出先からの連絡事項などに自分の携帯を使った場合などに請求して貰い支払っています。明細も提出してもらいます。

お礼

ありがとうございます
認めてもらえるよう努力は必要ですね～

回答No.2

osarunrun

私の会社では、１年ほど前までは自己負担でした。でも、それはおかしいということになり、仕事で使った分だけ明細にマーカーで線引きして、提出してもらい、お支払いするようになりました。
以前の会社では、月いくらまでは会社で支払うという規定があり、それを超えた分は自己負担という形をとっておりました。
しかし、社用で使用した通話料は会社負担じゃないとおかしいですよね？営業さんの場合、負担額も大きくなると思うのですが・・・。
一度、お話してみて、規定を設けてもらうようにしてはいかがでしょうか？
頑張ってください。

お礼

ご回答ありがとうございます
会社で必要経費として認めてもうように話してみますが、拒否された場合なにか方法あるでしょうかね～

回答No.1

kamasuke

こんにちは、
個人登録の携帯電話を社用で使っていると言う事ですかね、
確認する事は・・・・・
(1)会社側から個人携帯電話の使用は認められていますか？
(2)通信料金の精算は（テレホンカード等）どのようになっていますか？
(3)同僚の方はどのようにされていますか？

以前私が働いていた会社は個人携帯番号を会社に報告します、
Docomoに携帯電話利用明細を発行してもらい（有料）お客様等への電話使用を請求していました、
（個人使用分は黒マーカーで塗りつぶしていました）
通信料に関しては会社側のルールに従うか、携帯使用を認めてもらうか！でしょうね
外回りの営業マンに対してまったく通信料を払わない会社は聞いた事がないので何らかの抜け穴はあるはず

自己負担していたら結構きついと思います（－－；
頑張ってくださいね

お礼

ご回答ありがとうございます
小さな会社ですので、なかなか言い出せなくて・・・・
是非参考にさせていただきます。