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携帯電話

会社より携帯電話を仕事で使うよう命令されています。 (1)基本料金は個人負担。 (2)通話料金は個人負担。社用と私用の区別がしにくい。 (3)顧客データと個人データが混在する。 上記の問題がおきそうです。 断ることはできないでしょうか。

質問者が選んだベストアンサー

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  • pon228
  • ベストアンサー率32% (47/145)
回答No.1

父の会社なのですが、会社からケータイを一つ支給されてますよ。 質問者様が挙げた3つのことを理由に、もう一台『会社用』として借りてもらうことはできないのでしょうか? 会社に借りてもらうことはできないのでしょうか?断る、というのは難しいような気がします。他の社員の方も同じように断るのであれば、上も考えるでしょうが、質問者様一人の意見では難しいように思います。

その他の回答 (2)

  • kensaku46
  • ベストアンサー率21% (259/1214)
回答No.3

命令なのに料金個人負担とはひどいですね。 不条理ですが、断るのは難しそうですね。 仕事用にもう1台、基本料金が安いプランで契約して(SBのホワイトプランとか)、 通話明細を毎月提出し、通話料金を負担してもらうよう交渉してみては?

  • mujirobo
  • ベストアンサー率0% (0/1)
回答No.2

docomoのサービスで2in1というサービスがありますよ。1台の携帯電話で2個の電話番号とメアドを取得できるというものです。たしか月額、945円くらいだったと思います。 私も仕事上、携帯電話が必要なのでこれに変えようか検討中です。 でも、やっぱり、仕事で使う携帯電話は支給してもらえないと迷惑ですよね。

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