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勤務中、携帯電話見る、使うことどう思いますか?

仕事の電話が携帯にかかってくることもあると思います。 仕事の電話なら大いに携帯を利用することはOKに違いありません。 でも、私用もかな~りあると思います。 みなさんの会社では仕事中の携帯電話の使用はどうなっていますか? また、仕事中、私用で携帯電話をいじるのはOKでしょうか? 仕事中の携帯電話使用について思うところご意見ください。

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回答No.7

私は営業職で、社内にいることはほとんどなく、外回りをしています。 職種によっては、9時に出社して5時に退社すると仮定すると、その間わき目も振らず必死に働くというのが義務、常識とされているところも少なくないと思いますが、私の仕事は時間内を必死に働くということよりも、数字を出すことを求められています。 極端に言うと、8時間みっちり働いて成果をあげないよりも、1時間しか働かなくても成果を出せば、そちらの方が評価されるという世界です。 ですので、クライアントが忙しい時間帯は、雑用や段取りを組んだり、関係先を回って情報収集するなどはしますが、本番モードではなく暇っちゃ暇なんです。 だから、こういう時間は、こうやってネットをしていたり、私用を済ませたりもしています。 その代わり、残業代などはないですから、調子に乗って遊びほうけていたら、そのとばっちりは自分に返ってくるだけの話ですので、本番モードに入ったときは必死こいて働いています。 なので、私用携帯の扱いも、職種によってだいぶ違うと思いますよ。 「仕事中」という概念もかなり違うと思いますし。 友達の中には、私用の携帯電話は、社員ロッカーまでしか持込できない会社もあります。 理由は、不真面目だからということではなく、情報漏えいを防ぐためらしいです。 カメラ、録音機、CD-R等のデータ書き込みのできるものも持ち込み禁止で、ロッカーから先は、中身の見える透明のバッグでなくてはいけないそうです。 事務所内からロッカーに書類等を持ち込むこともチェック対象になるそうです。

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  • amane-ko
  • ベストアンサー率29% (28/96)
回答No.6

私の職場では、携帯の持ち込み自体を禁止されています。 仕事部屋に入る前にロッカーに入れる事になっています。 仕事中にとったメモすら仕事部屋から持ち出す事を禁止されています。 家族等からの緊急電話は社内電話にするように言われています。 まあ私の職場は業務内容上ちょっと厳しいのですが、 個人の仕事の遅れが出ても、本人が大変になるだけの職場なら 仕事中に携帯を使っていてもいいんじゃないかと思います。 (それで残業代を請求するのはどうかと思いますが) 個人の仕事の遅れは、他の人がカバーしなければならない職場なら 私用の携帯操作は仕事中にするべきではないような気がしますね

  • hamutaro25
  • ベストアンサー率15% (248/1631)
回答No.5

私用で携帯は極力見ないようにしてます。 ポケットに入れておいて、バイブレーションの違いで家族かどうか判断できるので家族だったら「席はずします」って行って室外でTELなどをします。 元友達でフルタイムの事務員(正社員)でリアルタイムに返信が来る人が居ましたが正直どんな会社なんだろう…と思ってました。 メール数一日40通以上超えることもありましたので、内容は仕事の愚痴ばかりで… 指摘したら逆切れされ今は疎遠です。 話がそれましたが、業務上の携帯はOK 私用はNG これ基本だと思います

回答No.4

周りに迷惑をかけない&雰囲気を察して臨機応変にするのであれば、そんなに気にしなくっても良いと私は思います 電源自体を切らなくっちゃ駄目って会社ではそのようにしますし、みんな使っていて他の人にも迷惑がかからなそうならメールくらいはしちゃいます 私はタバコを吸わないので、休憩のときにメールしますよ 息抜きのためであり、サボりという認識はないのですが、まわり次第だと思います 息抜き=サボりだとは思わないので でもあくまでその会社にのっとったルールの範囲内での自由だと思うので、自分の考えを押し付ける気はないです 私の会社はそれが許されるところなのでそうしているだけです

  • mixpie
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回答No.3

私用で使って業務に支障が出るようであればNGだと思いますが 支障の出ない範囲ならいいのでは? 勤務にかかわる事以外はすべてやってはいけないというのなら タバコやコーヒーもすべてやってはいけないって事になります。

noname#102630
質問者

お礼

回答ありがとうございました。 そういう考え方は違和感を覚えましたが、そういう考えもやっぱりあるんですね。

  • Bronco7
  • ベストアンサー率29% (150/511)
回答No.2

メールなら放置で電話なら発信者を確認する位はします 出る事はありません。(自宅や家族の場合、非常事態があるので) 留守番電は設定されているので、要件があるなら残すでしょうから。 業務時間中でもトイレやお昼休憩とか 自分の席を離れる際に内容確認する事はありますね。 個人携帯はバイブ設定かつ着信音offが義務となってます 業務電話や来客者に着歌だのの音を聞かれるのは恥ですから。

noname#102630
質問者

お礼

回答ありがとうございました。 そういう規定をしている会社もあるんですね。 うんうん確かにそうすべきかも知れない。以前勤めていた会社は保険会社なのにそういうことは野放し状態でした。自分に任せるのも限界がありますね。

noname#22294
noname#22294
回答No.1

私用なら特別な理由がない限り有り得ない行動ですね ガキ(学生)のまま脳が成長してないんでしょう

noname#102630
質問者

お礼

回答ありがとうございました。 確かにこどもと言われればそうかも知れない。 いまの大人に大人を求めても無駄そうですから会社でちゃんとルールを作るしかないんでしょうね。 やっぱり仕事中携帯電話をいじるのは控えようと思いました。