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仕事のない8時間拘束

日に何度も質問させて頂き恐縮です。6ヶ月の契約が3/15に前倒しで契約終了されます。派遣先は次の仕事が見つかるまでの猶予として1ヶ月を残し決まり次第辞めても構わないような口調で派遣元に話をしたようです。デイリーの仕事があるわけでもなく振られる仕事があるわけでもないので8時間拘束は苦痛です。この1ヶ月をどのように乗り切るべきでしょうか?いれば時給がもらえるので居座るべきでしょうか?

みんなの回答

  • tom0910
  • ベストアンサー率83% (15/18)
回答No.4

lovenickofbsbさん、こんにちは。 3/15まで勤めるべきだと思いますよ。 今の状況で3/15まで勤務すれば退職理由は『会社都合』になるでしょう。次の仕事が決まっていれば別ですが、失業保険の給付を受ける事を考えるとこの方が有利に働くでしょう。 また空き時間の利用に関してですが、引継ぎマニュアルのようなものを作成してみては?後任の方にも役立ちますし、自分の勉強にもなると思いますよ。 ゲームやネットなどで時間を費やす事も可能ですが・・・周囲からのクレームなどに巻き込まれるのもどうかと思いますし・・・。

lovenickofbsb
質問者

お礼

そうですよね。 会社都合の証明をする為にも実質1ヶ月もないので我慢してみます。 ありがとうございました。

noname#9354
noname#9354
回答No.3

専用パソコンがあたえられていますか? もしあれば、マニュアルを作ったり、何かの表をグラフにしてみたり、またはこっそり私物を作成したり、といろいろ学び遊べます。 私は、日によって業務量にかなり差があるので、暇なときは、パソコンでいろいろ作っています。 何もせずにただボーッとなんかできませんよね。 とりあえず、何か書類でも広げて、手紙を書くとか、本を読むとか、できればいいですね。 もし、そういうことがしにくい雰囲気で、かつ引継ぎもなく、マニュアルも不要で、本当にやることがないのなら、派遣先と派遣元に相談し、早い時期に契約を打ち切ってもらうこともできると思います。 派遣先も、無駄な人件費は払いたくないでしょうから。 あなたの収入が少なくなってしまうことが差し支えないなら、精神の安定のためには、辞めたほうがいいかもしれません。 お金と心の微妙なバランスの問題です。 どちらも可能と思いますので、あなたがしたいほうを選べると思います。

lovenickofbsb
質問者

お礼

専用パソコンがあるのでネットでいろいろ探したりしています。 あまりやりすぎると周りの目もあるのでと思っていたのですが この際開き直ってしまおうと思います。 ご回答ありがとうございました。

回答No.2

仕事中に仕事とは関係無い別の事を勉強するとやけにはかどる時ってないですか? 別の事をやってても構わないんだったら居ながら勉強することをおすすめします。

lovenickofbsb
質問者

お礼

開き直ってほかの事を勉強できるようにしてみます。 ありがとうございました。

  • 221EG6
  • ベストアンサー率100% (3/3)
回答No.1

拘束ということですが、どのような職種なのですか?この1ヶ月で何かスキルとして学べることはありませんか?周りにはなかなか仕事にありつけない人が多くいるので、学べる時間が取れるのであれば、次が決まるまでやめるのはもったいないと思います。

lovenickofbsb
質問者

お礼

事務職です。 自分なりに学べる事を探したいと思います。 回答ありがとうございました。

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