転職するべきなんでしょうか

質問

転職してまだ1ヶ月も満たない状態ですが、転職するべきなのか悩んでいます。
試用期間ということで、現在アルバイト扱いで仕事に従事しているのですが、面接の時には朝９時から夕方６時までか、昼１２時から夜１０時までの勤務シフトと聞かされていたのですが、社員は朝９時から夜１０時まで週５日勤務しており、また営業職ということで残業代も出ないと言う現状を知りました。
正直言って仕事を続けても１年も持たない気がしてたまりません。
しかし、やっと就職できたのにまだ１ヶ月にも満たない状況で辞めてしまうと次の就職活動に影響が出る気がして今の段階で転職をするべきなのか悩んでいます。
良い回答がありましたらお願い致します。

回答No.1

yuttka · ベストアンサー

こんにちは。
以前私もそういった経験があるのでよくわかりますが、営業って結構どこも遅かったりするんですよね。
全部が全部って事ではないのですが、営業をこれからやるとなると＝遅くなるっていうのは覚悟された方がいいかもしれませんね。
　ただ、ご自身の希望もあるでしょうし、辞めたい場合は早めに退職された方がいいですよ。
今アルバイト期間ということで、保険などの手続きはまだかと思います。その間にやめれば、変なはなし、転職先の人事が調べる場合や自分でいわない場合、経歴はわかりません。
苦労されて探されているということでですが、実際勤務するとなると数年以上の長期ということになります。
大変だとは思いますが、今もう一度探される期間を設けた方がいいと思いますよ！頑張って！

お礼

回答ありがとうございます。
そうですよね、実際勤務となると数年以上嫌だなと思っていることが続くのですよね。
保険などの手続は確かにまだなので、言いにくいですが勇気を出して、退職願を申し出たいと思っています。
頑張ってみます。

回答No.2

keystone5140

残業代等が出ないとなると営業職はつらいものがありますね。
yuttkaさんの仰るとおり、もし辞めるのであれば早いほうが良いですね。
正社員扱いになってしまうと、辞めるのに色々と手続き等が必要になるかもしれませんので…
また仕事の内容によっては辞めたいと思っても辞められなくなってしまいかねません。
今は転職サイトなども充実してますので、大変だと思いますががんばってください。
転職した際は翌年に確定申告が必要になるかもしれませんので、源泉徴収票は大切に保管しておいてください

お礼

回答ありがとうございます。
翌年に確定申告があるかもしれないとかは考えてもいませんでしたのでとても参考になります。
正社員になってから辞めるよりは、現時点で辞めた方が会社へのご迷惑も少ないですし何かと良いみたいですね。
頑張ってみます。