雇用

質問

年金生活の母親を月８万程度で雇用したのですが
どんなメリット、デメリット有るのでしょうか?
ちなみに、親は再婚していて私とは、名前が違います。
名目は、親？それとも第三者扱いに出来るのですか？

回答No.2

groove

＃No.1です。補足を拝見しました。お返事が遅くなりまして申し訳
ありません。

お母様とは別居をされていて、お互いに生活の援助としての金銭の
授受(お母様がsgjyさんに生活費を渡していることも含みます。)を
していなくて、かつお互いに扶養親族としていなければ、お母様に
支払っている給料は第三者と同様に、sgjyさんの経費として計上
できます。
ただし、月額8万円という金額がお母様の仕事内容に対して不相当に
高額でないことが前提です。

また、sgjyさんの確定申告の際に申告書と一緒に提出する青色申告
決算書もしくは収支内訳書の「給料賃金の内訳」の欄に、お母様の
氏名や年齢等を記載する必要があります。

お母様は国民年金を月額5万円くらい受給されているとのことですの
で、月額8万円の給与を受けてもお母様ご自身に所得税も住民税も
ゼロのまま変わりません。(もし、これ以外にアパート収入等他の
収入がある場合を除きます。)

したがって、sgjyさんの確定申告書等にお母様の情報を記載しな
ければならないことが、デメリットといえばデメリットかもしれ
ませんが、それ以外のsgjyさんの事業所得を減少できることとお
母様が所得税、住民税の負担増がなく給与収入が得られることは
メリットかと思われます。

回答No.1

groove

お母様を雇用されるとのことですが、下記の件につき質問させて
ください。

・法人として雇用するのか、個人事業主として雇用するのか
・個人事業主として雇用する場合、お母様とは同居しているか、
または同居していなくても仕送り等して生活を援助されているのか
・お母様の年金の内容と年間いくらくらいもらっているのか
・雇用の名目はどんなものか(例えば事務手伝い等)

補足

ありがとうございます。
説明不足で失礼しました。
・個人事業で母とは別居しており仕送り当はしていません。
・国民年金は月５万位だったと思います。
・名目は、私は外回りをしているので母は簡単なＰＣの操作と雑用などです。（月８万位でしてもらっています。）