避けるべきか、続けるべきか・・・

質問

こんにちは。
今のバイト先にとても嫌なパートおばさんがいます。
勿論のこと、他の人からもかなり嫌われていて新しく入った人たちはそのおばさんの言動が原因で辞めていってます。
私もなるべくかかわらないようにしていますが、私に責任の無いことまで私が悪いと言って文句いわれます。
勿論「それは私じゃない」と言っても、まず、こちらの話を聞いてません。
もうコレだけじゃなく数多く嫌な思いをしています。が、
こんな人のせいで辞めてしまう自分が嫌でなるべく忘れるようにしていますが、やはりストレスがとても溜まります。上司にも何度となく伝えていますが大した効果がありません。私以外にも沢山苦情は出ているはずですが・・・
　私は他に目指しているものがあって出来れば今の仕事条件のバイト先がベストですが、このおばさんが来てから
余計なストレスを多く感じています。
ここではあまり詳しく書けませんでしたが、ちょっと常識的に見ておかしい人ってどこにでも居るのでしょうか？
だとしたらその人を避ける意味で辞めるより自分が耐えらるようになるしかないのでしょうか？
それよりマイナスな感情を受ける人からは避け、今の仕事的には好条件を捨て、常にいい環境を探して動く（辞める）べきでしょうか？
いろいろと社会経験お持ちの方、アドバイスください。

回答No.5

lunawish · ベストアンサー

shougayakiさん、こんばんは。
お仕事の調子は如何でしょうか（笑）？

アンケートハガキは店舗内に投函するのではなく
本部に直送しましょう。
差出人は知人などにお願いしてみたり。

あとネットカフェは漫画喫茶の事です。
今はインターネットできる所がほとんどだと思います。

アドレスはフリーメールで良いでしょう。
捨てアドレスを１個作ればよいと思います。

では、頑張って下さい。

お礼

詳しい対策まで本当にありがとうございます。
やってみます！

回答No.4

lunawish

shougayakiさんが働いていらっしゃる所はチェーン店ですか？
ですと接客業でしたら大抵、本部宛に郵送されるお客様アンケートなどのハガキが設置してあると思います。
それを利用してその方の接客態度などを苦情として匿名などで送りましょう。
（なければE-mailなどでもOK。送信はネットCAFEなどから行う事。）

これが相次ぐ様であればその方は消えて行くでしょう。
陰湿な様ですが、実社会は出る杭は打つ位の覚悟で
心構えを持っていた方が良いと思います。

あと基本的に職場の不満は何らかの形で上層部に伝えた
方が、解決する場合が多いと思います。
直属の上司はあまり効果がないと思います。

お礼

ご回答ありがとうございます。
チェーン店です。私も何度もその方法考えました。
その人接客態度はちゃんとしているのですが、店内で
私がしっかり挨拶しても無視かブスっとした返事しかしないので、それを見た客になりすまして投函しようと思ったのですが・・・その箱、防犯カメラに写る可能性大の場所にあるのです。勿論それは裏で見れます。
なので諦めてました。
メールを送る手段でネットCAFEとはどんなものですか？アドレスとかで誰なのかバレないでしょうか？
すみません。基本的な質問で・・。

回答No.3

loed83

学生ですが、いろいろなアルバイトをして経験をそれなりに積んできたのでお答えします。

>>>ちょっと常識的に見ておかしい人ってどこにでも居るのでしょうか？
どのアルバイトをしても絶対に1人はいますよ。

>>>その人を避ける意味で辞めるより自分が耐えらるようになるしかないのでしょうか?
文面を見る限り、あなたが悪いわけではないようですね。ならば、他の従業員の方もあなたと同じように感じていらっしゃるのでしたら、皆で苦情を言ってみたらどうでしょうか。

あなたが辞める必要はないです。そのオバサンが辞めるべきですよ。

クビに追い込んでやれ。

お礼

ご回答ありがとうございます。
そのパートおばさん、チェーン店のよその店でもかなり問題人であちこち回されたそうです。これ以上書いてしまうと判る人には判ってしまうので細かく書けませんが、
「なんでここで働いてんの？！！」って言いたくなるような経緯の人です。
そう、そのおばさんが辞めてくれればどれだけ仕事がしやすくなるか・・・と思っている人私以外にもいます。
みんな上司に言ってるんだけどな～どうもその辺をキチッとしてくれなくて・・・。

回答No.2

ponponchan

30代主婦です。
条件通り仕事をすればいいというわけには、なかなかいかず、職場って厳しいですね。
私は派遣やバイトでいろんな会社に出入りさせてもらいましたが、入ってみないとそうしたことってわからないものです。
程度の差もあるし、その環境の中でのストレスが自分にとって我慢できるのかどうかでもあると思うんです。
ある人にとってはさほどでない事でも、自分にとっては毎日下痢するようなストレスだったりもします。
＃１さんの仰る通り、私も体を壊すくらいなら辞めてやり直した方が良いように思います。
私の辞めるかどうかの基準も体の不調です。
…職歴の多い私は、思い起こすといかにストレスが多かったかと、自己嫌悪を感じながら複雑な気持ちになります。
とは言っても、なかなか必要な条件を満たす職は少なかったりしますので、悩んでしまいますよね。

お礼

ご回答ありがとうございます。
＞私の辞めるかどうかの基準も体の不調です
仕事だから我慢せねば　という思いがありましたが、
間違ってますね・・・体の不調を基準にするとわかりやすいですね。悩んでしまうと分別つかなくなってます。きっと。
条件の合う仕事ってなかなか無いものですよね。でも
精神的に体を壊すような仕事は良くないとわかりました。

回答No.1

mimomannjyu

こんにちは。つらいですね・・私も今朝パート辞めました・・と言うか辞めさせられました。
この間こちらで相談させていただいて・・辞めた方がいい。の回答が多かったのですが私自身辞めるのは悔しかったので今日出勤したら奥さんが給料くれて「ごめんね～」って。私的には負けてないのでこれでいいと思ってます。
質問者さんはパートのおばさんですよね。
関わらないようにすることできませんか？
仕事の条件は気に入ってるのでしょう？
私が相談したときに言われたのが「どこにでも変な人は居ます」って事でした。
私の場合は小さい会社の社長で精神異常？なので私自身身の危険を感じてたので今回のは正解だと思ってます。

あ～また探さなくては・・・体に影響が出るようであればすぐに辞めた方がいいですよ。
少しだけ様子見てみられたらいかがでしょうか？

お礼

ご回答ありがとうございます。
mimomannjyuさんもご苦労されたのですね・・・。
大きく体調を崩すことはないのですが、胃がおかしいです。時には呼吸が苦しくなります。
いつも極力関わらないように努力してますが、必ず一回は会うのでその時に捕まります。
時間をずらせないか上司に言ってみようと思います。