履歴書を返還してもらえないのはナゼ？（個人情報の処理の仕方）

質問

よく応募書類は返却いたしません、と断り書きありますよね。

実際数ヶ月前に就職活動をして、あちこちに履歴書をばら撒いたその後・・・、

不思議なんですが私の家にオレオレ詐欺の電話があったのです!!
犯人は私の名前も年齢も知っていたとか!
幸い母はだまされずに済んだのですが、これって偶然？もしかしたら自分の個人情報が流されてるか!?と不安になりました。

返却してもらえない履歴書はどういう処分をされるのでしょう・・・？大手はともかく、小さな会社などの送った先に返却してください、のリクエストは出来るのでしょうか？

回答No.2

JWSTI

人事を担当しています。
返却しない理由
たまに採用者に断られて又は直ぐに退職されて一度不採用にした人に声掛ける事なども有るので少し保管して置きたいのが正直なところです。企業側の理屈が優先して申し訳ないと思っていますが。
情報漏洩
当社では１年間保存後、シュレッダーで処分します。情報を悪用するヤカラは多量の情報を欲しがると思われ企業の名簿ならいざ知らず入社希望者の履歴書を集めるとは思えません。企業から漏洩したのでは無いと思います。もし人事担当者がとんでも無いヤカラでも採用時の人数は詐欺をする奴が買うほどの量では無いでしょう。
返却に関して
当社でも年に数人はいます。縁が無かったので上述の理由は有りますが希望される学生さんには気持ちよくお返ししています。学生さんもコストが掛かってますしね。
希望する企業に早く決まると良いですね。頑張って。

お礼

返却をしない理由を教えていただいてありがとうございます。今のところ大手のところほどきちんと返却してくれます。オレオレ詐欺電話の件との関連は考えすぎだと言い聞かせてます。それにしても気持ち悪い!!ご回答ありがとうございました。

回答No.1

sanpen

履歴書を返却しない理由として返却すると送料がかかってしまうからというのが大きな理由だと思います。特に応募者が多いと莫大な金額がかかってしまいます。手間もかかりますよね。あて先や宛名を書かなくてはいけないので。このような理由から履歴書を返却しない企業もあります。返却しない履歴書の処分は責任廃棄となります。シュレッダーにかけて処分するのが基本だと思いますが、そのまま捨てるところもあるかもしれません。採用しない人の履歴書を保管しているところは少ないと思いますが、保管しているところもあるかもしれませんね。しっかり責任廃棄できれば問題ないのですが情報が漏れることも考えられないことではありません。オレオレ詐欺の電話も偶然かもしれないし、情報が流失したのかもしれません。返却をリクエストするのはマナー違反だと思います。断り書きに書いてあるのですから。どうしても返して欲しければ「とりに行きたい」と告げて相談してみてはどうでしょうか。おすすめはできませんが・・・。

お礼

そうですね、返却はマナー違反ですね。でも本当に気持ち悪かった。警察に届けようか、母とも相談中です。アドバイスありがとうございました。