個人情報の抹消

質問

就職活動で面接に行き「履歴書」「職務経歴書」などを雇用者側に提出しましたが、不採用でした。「履歴書」「職務経歴書」は個人情報にあたるので雇用者側から提出した書類を返却して欲しいのですが、個人情報保護法にこの様なケースの場合「返却義務」はあるのでしょうか？いろいろ調べましたが、「返却義務な無い」様でしたが、 個人情報保護法 第１６条・第２０条に「返却義務」をほのめかす記載があります。

実際「履歴書」「職務経歴書」などの個人情報は雇用者側にとって「返却義務」があるのでしょうか？また、「返却義務」があるとしたら個人情報保護法第何錠条でしょうか？

大変お手数をおかけ致しますが、詳細内容をお分かりでしたら教えて頂けないでしょうか？宜しくお願い致します。

回答No.1

poolisher

要求すれば削除、消去の義務はあります。
返却までは義務付けられていません。
返却は、指定場所に引き取りにいけば対応してくれるとは思いますが
郵送等は郵送費の負担等もありますから応じるかどうかは会社次第で
しょう。
もちろん、「既に裁断焼却済みです」といわれればそれまでです。

お礼

有難う御座いました。