人間関係による退職理由

質問

面接・履歴書のマニュアル本などには、人間関係による退職理由は避けたほうがいいと書いてありますが、どのように書いたり・言ったりすればいいのでしょうか？嘘の退職理由を言ったりするのは良くないですし・・・。皆さん、ご教授お願いします。

回答No.4

kobalt · ベストアンサー

No.3です。

> 私が人間関係で辞めた理由は、上司や先輩社員とコミュニケーションがとれず、職場に居ずらくなり辞めました。

コミュニケーションは他社では取れそうですか？
例えば前職の企業では、周りに話しかけても無視された・・・という
環境なら誰だって無理と思えますが、自身にコミュニケーションを
取る気がなかったし、今後も取れそうにない・・・ということですと
どこへ言っても、うまくいかないのではないでしょうか？
中にはコミュニケーションを必要としない仕事もあるとは思いますが
非常に就職は難しくなると思います。

もちろん履歴書には「都合により退社」でいいのですが、退職理由は
面接ではよく聞かれますので、今は改善されているのか、いないのかによって
合否も変わるように感じます。

補足

人間関係で辞めたのは高校卒業後に就職した会社でのことなんです。その後のアルバイト・派遣先では普通にコミュニケーションはとれていました。なので、これからは人間関係で辞めない自信はあります。

回答No.3

kobalt

人間関係以外で辞めたかった理由はないのでしょうか？
私自身、人間関係で辞めた経験はないのですが、人間関係が
きっかけで辞めたことはあります。
でも面接では本当にそうだったので「この仕事に関心を持ち・・・」
という感じで言っています。
これは嘘ではないですし・・・

人間関係の問題は、どこでもあることだと思います。
もちろん極端ないじめなどで辞めることもあると思いますが
それを理解してくれる相手はそんなにいない気もしますから
「うちでも人間関係で辞めるのでは？」と思われることはある
ようですね。
そんなことを言ったら、私も「あなたはまた別の仕事がしたくなったら
辞めるんですね？」と言われたことありますが、前向きな理由に
したほうがいいことは確かですね。

補足

私が人間関係で辞めた理由は、上司や先輩社員とコミュニケーションがとれず、職場に居ずらくなり辞めました。
本当にこれしか理由が無いので、正直に言うべきか、言わざるべきか迷っています。
やはり、正直に言うべきでしょうか？

回答No.2

Trendy

そんなこと書かなくてよいです。

履歴書に記入するなら、

1)会社都合・・・倒産など。

２)自己都合・・・会社都合以外全部

で、構わないのではないでしょうか。あえてそれ以外で記入するとしたら、女性の結婚退職、出産育児、入院治療、転居、家庭の事情などあるでしょうが、これを自己都合と記入する事になんの問題もなし、です。

人間関係による退職も、もちろん自己都合でOK。

回答No.1

mie-mie

履歴書や業務経歴書には退職理由は書かなくてＯＫでしょう。
面接では、以前同じ質問がありましたのでそちらを参照して下さい。
私もそちらで詳しく答えましたので、参考にしてもらえれば嬉しいです。^^

参考URL：

http://okweb.jp/kotaeru.php3?q=972682