別会社に異動

質問

会社の裁量で従業員に子会社へ移ってもらうことはできますか？
勤務地域や職種に大きな変化はありません。

また、子会社ではない、(資本上は)全く別の会社に移ってもらう場合は
どうでしょうか？

従業員の同意が必要となってくる場合、
就業規則なり誓約書なりで、
会社の裁量で別会社への異動(?)を可能とするように
決めることは可能ですか？

回答No.1

noname#24736 · ベストアンサー

労働者を元の企業との雇用契約を解除して、転籍先と新たな雇用契約を結ぶことになりますから、労働者の明確な同意が必要とされています。
又、労働者が転籍に同意しなかった場合に、それを理由に解雇することもできないとされています。

下記のページもご覧ください。

http://www.mhlw.go.jp/shingi/2004/05/s0524-2a.html

http://www.pref.saitama.lg.jp/A07/BL00/so-dan/jireishu4-1.html